株式会社G O O Y Aの過去求人・中途採用情報

GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします
具体的な仕事内容
GOOYAは、世の中のあらゆるITインフラを支える仕事をしています。
1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えています。


●Topics：ITインフラとは
現代のあらゆるサービスやシステムに、ITインフラは不可欠です。「ITインフラ」と聞いて、何のことか分からなくても大丈夫。事前に知識がなくとも、面接でご説明します。IT未経験からエンジニアに成長する先輩も多く、OJTで先輩から学ぶことのできる環境を用意しています。


【案件例①：某大手クレジットカード決済に関わるプロジェクト】
■全世界で使われる某大手クレジットカード
■安全に安定してクレジットカードを利用するために必要なシステム

（具体的には）
・ユーザーがカードを利用する際に発生するシステムエラーを監視
・エラーのアラートが生じた場合の原因調査
・カード保守部門へのエスカレーション
・海外に設置されたサーバのアラートにも対応


【案件例②：全国民が加入する社会福祉機構に関するプロジェクト】
■日本の全国民が利用する某社会福祉機構の管理システム
■職員が使用するマイナンバー関連のサーバ運用に関する業務

（具体的には）
・サーバーへの不正アクセス監視
・セキュリティに係る更新作業
・個人情報を含む膨大なデータのバックアップ
・安定的なサーバー利用に必要な負荷分散
・サーバー間のリソース調整

チーム／組織構成
社員の約8割が中途入社かつその半分がIT業界未経験の入社です。基本的にチームで業務に携わります。


【ラウンダー制度で理想のエンジニアへ】
まずは”あなたがなりたいエンジニア像”をお聞かせください。希望を踏まえた上で、入社後は配属先にて研修を実施します。配属後は、ラウンダーと呼ばれる専任の相談窓口や上司、先輩社員などがあなたを見守り、公私にわたりしっかりフォローします。

<各研修制度一覧>
■テクニカル研修：Word、Excel、Access等
■プログラミング研修：PHP、Swift、RubyonRails等
■ビジネススキル研修：各種マネジメント、ビジネスマナー等
■管理職研修：事業計画立案、ストーリーテリング、リーダーシップ等

■組織名称：ビジネスソリューション部
■男女比：約120名（男女比7：3）

【未経験歓迎／学歴不問】最短期間でエンジニアを目指したい方／IT業界で活躍したい方
【一つでも当てはまる方は大歓迎！ぜひご応募ください】
■10年先でも成長している業界で活躍したい
■ITやエンジニアの仕事に興味があるけど経験がない
■働き方を整えて、人生をもっと楽しみたい

※職種・業種未経験、第二新卒の方も大歓迎！
※開発、保守・運用など経験がある方はなお歓迎です。

■就業経験が1年以上ある方（アルバイト経験はNG）
■シフト勤務・夜勤が可能な方
■IT業界で働きたいという意思がある方
　※面接で必ずお聞きします。素直にご自身の気持ちだけでOKです。

渋谷本社 あるいは 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先

※自社内勤務あり
※転居を伴う転勤なし
※勤務先は本人の希望と自宅場所を最大限考慮し、配属いたします。

■■【渋谷オフィスについて】■■
渋谷を一望できるビルの上階にオフィスを構えています。ドラマやCMの撮影に使用されたことがあるガラス張りの綺麗なフロアです。

10:00～19:00（実働8時間）

※プロジェクト先に準じます
※シフト勤務・夜勤のあるプロジェクトもあります


【シフト勤務や夜勤あり】
スタートメンバーのうちは、シフト勤務や夜勤が発生します。日勤や土日休みとは限りませんので、予めその点についてご認識ください。
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与の変動はありません。

月給22万～28万円+賞与
※能力などを考慮の上、支給額を決定します。
※上記には固定残業手当（23,200円～29,440円／15時間分）が含まれます。15時間を超える残業は原則ありませんが、万が一発生した場合は、時間外手当を追加で支給します。

#雇用形態は経験を考慮して決定します。
#長期的に活躍していただくことを前提とした採用です。正社員を希望されない方も、原則的に契約は更新します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分より支給）
■出張手当
■資格手当（基本情報処理技術者…2000円／月、応用情報処理技術者…3000円／月など）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収380万円
※経験・スキル・前職給与を考慮します。

■社員の年収例
年収380万円（26歳／経験2年目）★未経験スタート
年収500万円（31歳／経験5年目）
年収750万円（36歳／経験7年目）

■社会保険完備
■交通費支給（月10万円まで）
■服装自由
■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■各種研修制度※下記参照

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日またはシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（計画付与制度利用）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇

当社は2017年10月に、次世代育成支援対策推進法に基づき厚生労働省が定める基準を満たし「子育てサポート企業」としてくるみんマークを取得しました。社員が子育てをしながら仕事を続けられる会社であり続けられるよう、今後もこの取り組みを進めていきます。

＜取引社数2,500社、案件実績27,000件突破！＞
アディダスジャパンやサイバーエージェントなど、多数の直接取引をしています。

■アディダスジャパン株式会社
■株式会社サザビーリーグ（アフタヌーンティー）
■日本KFCホールディングス株式会社
■株式会社サントリー
■株式会社WOWOW
■株式会社サイバーエージェント
■株式会社Cygames
■株式会社DMM.comラボ
■株式会社モブキャスト
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■トッパンフォームズ株式会社
■株式会社アドウェイズ
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■株式会社富士フイルムメディアクレスト　など