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サンシン電気株式会社

電子部品メーカー

東京都練馬区向山4-1-5

サンシン電気株式会社の過去求人・中途採用情報

サンシン電気株式会社の 募集が終了した求人

電子部品の提案営業/飛込なし/土日祝休み/世界初の自社製品有

  • 正社員
仕事内容

パワー半導体、電源IC等の製品を顧客の要望に合わせた電源基板などパッケージで提案します。
具体的な仕事内容
電気製品に使用されるパワー半導体、電源IC、スイッチングIC、ダイオードなどを取り扱っています。
それら取扱製品を顧客にただ売り込むのにとどまらず、
製品や顧客の要望に合わせた電源基板などパッケージでの提案まで行っています。

【仕事の流れ】
●担当する顧客を定期訪問。製品や会社によって開発スパンが決まっているので、それに合わせて訪問します。
  ↓
●開発担当者から話を伺い、新製品開発に使えるパワー半導体・電源ICなどを提案します。
  ↓
●提案した製品の動作評価で問題がなければ、イレギュラーな状態で負荷をかけるなどの評価試験に参加します。
  ↓
●評価試験の過程で開発の進展に合わせ、改良を施した半導体や基板の提案も行います。
  ↓
●技術サンプル、試作品の製造を経て、問題がなければ採用・製品化となります。

【成約までの期間】
●開発される製品にもよりますが、ひとつの案件について早ければ数ヶ月、長ければ1~2年かかることもあります。

【営業について】
●1日の営業件数は多い時で3件ほど。当社の営業は複数の会社を訪問するより、
 ひとつの会社を訪問して製品毎に異なる担当者と商談をする場合が多くあります。
●飛び込み営業はなく、新規は展示会やHPをご覧になった上でのお問い合わせがほとんどです。
●1~2ヶ月に1度、出張が発生する可能性があります。(出張先は名古屋・福岡・鹿児島など)

【研修について】
入社して最初の一週間は座学の研修になります。
その後は先輩社員についてOJT研修となります。
顧客訪問の同行営業、社内での事務業務、仕入先との折衝など、
実務を通して製品の知識と仕事の流れを覚えていきます。

個人の資質や状況にもよりますが、だいたい3~6ヶ月で担当顧客を持っていただく予定です。

また、インターネット研修でビジネススキル講座を受講したり、月に1度勉強会を行ったりしますので、入社後研修が終わってからのフォロー体制も整っています。

★入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
関西営業所では現在、営業4名に社内事務が2名在籍しています。

対象となる方

【業種未経験OK/要普免】法人営業経験をお持ちの方★電気・電子関連の知識・業界経験者は優遇します
【必須】
■普通自動車免許
■何らかの法人営業経験(業種・年数は問いません)

【歓迎】
■電気・電子関連の知識がある方
■同業界での営業経験がある方

<こんな方をお待ちしています>
◎「売ったら終わり」の営業はしたくない方
◎チームで情報を共有しながら仕事を進めたい方
◎福利厚生の整った会社で長く働いていきたい方
◎定時退社可能で、土日休みの環境でプライベートも大事にしたい方

勤務地

【駅チカ】大阪市淀川区西中島

・地下鉄「西中島南方」より徒歩3分
・阪急「南方」より徒歩5分
・JR「新大阪」より徒歩8分

★U・Iターン歓迎!

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

※18時30分には営業部メンバー全員が退社していることがほとんどです

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

給与

月給20万3000円~40万円(試用期間中は月給19万円以上)

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
└月30時間相当:3万9000円以上、30時間分を超えた時間外労働は別途支給。
└試用期間中の給与も上記同様の固定残業代を含みます。
※試用期間後の給与(月給20万3000円以上)は営業手当(1万3000円以上/試用期間後から支給)を含みます。

■賞与
年2回
※会社・個人の業績による

■昇給
年1回
※会社・個人の業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
(業界未経験者)~500万円(業界経験者/営業経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給/月額10万円迄実費
■退職金制度あり
■自己啓発支援制度あり
■グループ内大学あり
■保養所あり/草津温泉
■こども手当あり(中学生未満)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
★土日は必ず休みです
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■育児休暇
取得実績あり/期間中は給与の半額を支給
■ボランティア休暇
■創立記念日

健康経営優良法人を3年連続認定取得!

同社は、健康経営優良法人(中小規模法人部門)を3年連続認定取得しています。

※健康経営優良法人とは…
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。


出典:doda求人情報(2019/11/14〜2019/12/11)

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