クックビズ株式会社の過去求人・中途採用情報

フード業界に特化した人材紹介サービスのインサイドセールス担当として遠隔で全国各地の求人開拓を行います
具体的な仕事内容
■フード業界に特化した「人材紹介サービス」とは
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・個人側は「無料」で求人紹介や転職アドバイスを受けることが可能
・企業側は「成功報酬型」で人材採用・入社が決定してから初めて費用を払う
・フード業界に特化し、調理やホールなどの現場職から店舗責任者・事業責任者などの経営クラスまで幅広い求人をお預かりしています
・クライアントは大手飲食チェーンから個人店、ブライダル、ホテルまで様々です

※基本的には人材紹介の利用企業開拓・求人発掘を担当いただきますが、お客様のニーズに合わせて自社で運営している他サービス（求人サイトや研修サービスなど）も含めた幅広い提案が可能です。

■インサイドセールスの担当範囲
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当社では人材紹介サービスの業務に合わせて、分業制を敷いております。

（1）応募～面談設定担当
（2）面談担当／キャリアコンサルタント（個人担当）
（3）面接同席・企業深耕営業担当（新規求人発掘）／リクルーティングアドバイザー（法人担当）
（4）長期フォロー転職者・企業担当

これまで求人発掘はリクルーティングアドバイザー（法人担当）が兼務しておりましたが、「業務効率化」「より広いエリアからの求人発掘」を目的として、今回募集するインサイドセールス部門がここを専門で担当いただくことになります。

■求人発掘方法の一例
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・社内データ等を参考に、求職者ニーズの高い求人を把握する
・求職者ニーズの高い求人発掘に向けて、電話等での遠隔アプローチ
・企業の採用ニーズをヒアリングした上で、人材紹介契約の締結＆求人のお預かり
・法人担当者に発掘した求人の引継ぎ

※上記はあくまで一例です。今後もっといろんなやり方を検討していきたいと考えています。

チーム／組織構成
・平均年齢は33.2歳（社長は39歳）、男女比はおよそ6：4で、若いメンバーが主体となって活躍する組織
・営業組織は東名阪の事業所合わせて約60名程度。そこで中途入社者が毎月複数名ジョインしており、急速に組織が拡大中
・早い方だと入社後1年以内に課長職へ昇進。社歴も年齢も関係なく、シンプルに成果が評価される組織体制

【学歴不問】何らかの営業経験者で「非対面型」営業スタイルに興味がある方、もしくはアウトバウンド経験者
＜こんな方にオススメのポジションです＞
・「非対面」でお客様の顔が見えない中での商談となるため、相手への配慮・想像をしようとできる方
・アウトバウンド経験者だが、ただ電話をかけてアポを取るだけの機械的な仕事から脱却したい方
・自身が発掘した求人を、より多くの必要とする求職者に届けたいと思える方

【転勤なし】大阪本社／大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
※U・Iターン歓迎

10：00～19：00（実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更はありません）

月給300,000円以上
※上記にはみなし残業手当（45時間分／78,000円～）を含みます（超過分は別途支給）

■賞与
年2回
能力・業績による

■昇給
年1回
能力による

■入社時の想定年収
年収420万円
～770万円

■社員の年収例
一般職：年収420万円～567万円
課長職：年収560万円～770万円

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限有／月3万円まで）
超過勤務手当（みなし残業手当の超過分を支給）
出張手当
従業員持株会
PC・スマートフォン貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇