共立運送株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
共立運送株式会社の過去求人・中途採用情報
共立運送株式会社の 募集が終了した求人
総合職(ルート配送/倉庫作業)未経験/普通免許OK!
- 正社員
- 転勤なし
負担なく、プライベートも大切に【物流業務全般】近場の集配のみ/夜間・早朝配達なし
具体的な仕事内容
▼入社後すぐは…
先輩の配送についていき、最初の挨拶として
相手の方(お客様)のお名前を呼ぶところからはじめます♪
まずは、できるところからお任せしますので、ご安心ください。
≪集荷業務≫(午前中)
◇基本大阪市内のみで配達完了
◇配達は2~3件のみ
ドライバーとして2t・4tの中型トラックで、ほぼいつも決まったところの配達先に向かいます。
梱包状態や伝票のチェックを行いながら集荷をします。
扱うものは様々で、健康食品や建材、家電等。基本20kg程度のものが多いです。
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▼慣れてきたら…(午後は管理業務が中心)
≪~事務対応(手配・交渉)~≫
お客様からの商品の大きさ、納期、ご予算に応じて、どの運送会社とつなぐのが良いかを総合的に判断・ご提案し、手配を完了させます。
「共立さんに任せるわ」と言っていただけるような信頼を獲得し、
ご相談いただける関係を築いていきましょう。
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≪倉庫管理≫
お客様からお預かりした商品を、フォークリフトでピッキングし、当社物流拠点(西大阪)で管理。
バーコードシステムを活用し、最適なロケーション管理を行い、最短・最小工数で入出庫・梱包出荷を行います。
チーム/組織構成
従業員数:12名
20~50代と幅広く、女性スタッフの方も活躍中です♪
今まで入社した方は同業界だけでなく
メーカー営業、IT営業、製造職、スーパーの寿司づくり担当など異業界から来て活躍している方が多いのも当社の特徴です。
※勤続年数は最近入社してきたばかりの方や、30年以上勤めている方もおり、様々です。
■組織名称:西大阪物流センター/本社営業所
男女ともに歓迎!人物重視の採用◎経験よりもやる気重視!
◎第二新卒歓迎・学歴不問・未経験歓迎
◎普通自動車免許があればOK!
<この中でひとつでもあてはまる方、大歓迎>
■人を喜ばせることで自分も喜べる人
■オールマイティに仕事に取り組みたい方
■コミュニケーションやチームワークを大切に考えている方
※中型免許をお持ちの方は歓迎!
※社会人経験10年以上の方も歓迎です
仕事を作業として捉えるのではなく、物流を通じて日本のライフラインを守り、人との繋がりを深めていくという仕事にやりがいを感じる方をお待ちしています!
≪本社≫
地下鉄「堺筋本線」駅・「松屋町」駅・「長堀橋」駅
大阪府大阪市中央区博労町1-3-2
≪西大阪物流センター≫
地下鉄「北加賀屋」駅
大阪府大阪市西成区南津守5-2-47
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎
1年単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)
9:00~18:30(時間外2~3h有)
正社員
月給24万円~30万円
管理職月収例:28万円~35万円
※業界経験は問いません。
★歩合制ではなく、月給制。大きな変動なく固定給のみで
安定した収入を実現できます!
★週に1回、面談を行っており、昇給のチャンスは毎月!
あなたの頑張りは見逃しません。
★賞与、表彰金、残業代100%支給
■昇給
随時※毎月昇給チャンスあり!
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円 ※経験や能力により決定します。
◎各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
◎交通費支給(当社規定による)
◎残業手当(100%支給)
◎退職金制度
◎各種祝金あり(結婚・出産)
◎各種表彰制度あり(改善提案、無事故表彰、永年勤続表彰、社長賞など)
◎有給休暇
◎制服・安全靴貸与
★あなたの成長をサポートする様々な取り組み★
◎自身の役割を踏まえ、ゴールから目標や行動計画を立て、
自分が行動した成果を日々振り返る「振り返りシート面談」(週1回)
◎さまざまな仕事環境の整備を目的に、
社員一人ひとりがより良くなることを考えて提案する「改善提案書」
◎感謝の気持ちや、その人へのメッセージを紙に書いて伝え表現する「ハートフルカード」…
一人ひとりの成長スピードや個性に合わせ、レベルアップを応援します!
<休日・休暇>
■週休制(日曜日) ※土曜日は当社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
