三恭金属株式会社の過去求人・中途採用情報

自社製品の品質管理として「品質チェック」や「改善活動」「ルール策定」など、各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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■手がける製品について
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自社製品である「キーシリンダー」を主として手掛け、建設機械や二輪業界から、物置やオフィスデスクなど身近なモノにまで、幅広い業界で使用されています。

＜製品例＞
・建設機械（ユンボなど）の「スタータースイッチ」「ドアハンドル」
・オートバイの「タンクキャップ」
・物置やオフィス家具、ショーケース用の「錠前部品」
…など

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■具体的な業務
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・社内外の工程管理
・初品の管理（寸法測定や作動確認、外観検査など）
・改善活動（検査工程のチェック、仕様の設計変更など）
・各種データ集計、分析、資料作成
…など

★入社後は、あなたのご経験やスキルに合わせて、「カンタンな資料づくり」などできることから1つずつお任せします。

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■あなたの声を、大切に拾います
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現状、製造について大まかなルールは定まっているものの、細かな点に関しては、一律化が図れていない状態。そのため、今のルールをベースに、より詳細なルールもあなたと一緒に決めていきたいのです。
ゼロから手掛ける分、新しい視点でモノゴトを見られるあなたの声はとても貴重。品質管理の経験を問わず、あなたの意見も積極的に取り入れていきたいと考えています。

チーム／組織構成
現在、3名が活躍中！全員が元品質管理の経験者で、中途入社です。
お互いがそれぞれにない強みを持ち、考え方を尊重しながら、高品質なモノづくりに情熱を傾けています。みんなが同じ方向性を向いている分、ギスギスした関係性は一切なし。風通しのよい雰囲気です。

★オフィスは、社長や設計部長、製造部長、管理部長と同じフロア。部署内外を問わず、気になることがあれば、すぐ意見を伝えやすい環境です。

★入社後、希望がない限り職種変更はありません。

★教育・フォロー体制が整っておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。

■年齢構成：それぞれ、37歳／43歳／54歳。業界を知り尽くしたベテランばかりです。
■定着率：社員の平均勤続年数は10年以上です。

＜学歴不問＞モノづくり業界における【品質管理／品質保証／設計／生産技術】の内、いずれかをご経験の方
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■学歴や転職回数、経験年数、就業ブランクは問いません。
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モノづくり業界の知見を持つあなたを、4人目の『品質管理』メンバーとしてお迎えしたいと考えています。

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■こんな方にピッタリです！
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・何よりも「高品質なモノづくり」にこだわりたい
・ずっと名古屋市に腰をすえて働きたい
・自分の意見もきちんと尊重される環境で活躍したい

★質にこだわり続けて80年。質の向上・改善案には、入社年次・年齢を問わず、積極的に耳を傾ける風土が根付いています。

【転勤なし】【車通勤OK（駐車場完備）】

愛知県名古屋市中川区（本社）での勤務
★あおなみ線「荒子駅」より、車で5分

8：30～17：15（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

★水曜日はノー残業デーです。★残業代は、別途全額支給します。

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇や給与に変更はありません）

月給23万7800円～40万6900円＋賞与年2回
★上記金額はあくまで最低給与額。経験や能力に応じて、加給優遇します。
★別途、家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）や皆勤手当（月7000円）などを支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当（月7000円）
■家族手当（配偶者：月6000円　子1人：月3000円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6・12月）★昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
★年齢給のため、毎年給与が上がっています。

■入社時の想定年収
年収390万円
～580万円

■社員の年収例
年収例：400万円（27歳／4年目）
年収例：450万円（30歳／7年目）
年収例：513万円（35歳／13年目）
年収例：620万円（40歳／18年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服支給
■社外福利厚生サービス会員
■オフィス内禁煙
■駐車場完備・マイカー通勤OK
■研修制度充実（「階層別研修」や「精密測定技術」「三次元測定技術」など専門的な知識を学べる社外研修を、会社負担で自由に受講可能です）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※月に1回程度、土曜出社あり）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率86％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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■有給取得率の高さが自慢です！
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お客さまとのスケジュール調整さえできていれば、家庭のイベントなど、希望で自由に取得可能。
実際、今いるメンバーも積極的に取得しており、「周りの目が気になって取りづらい…」なんて環境とは無縁です。

★定休と組み合わせて、5日以上の連休取得もOKです！

■川崎重工業
■稲葉製作所
■東海理化クリエイト
■トモエシステム　他