ヤマト運輸株式会社（東京統括）の過去求人・中途採用情報

【長距離配送なし】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送・集荷業務をお任せします。

【POINT！】安全運転が基本。未経験でも大丈夫
ヤマト運輸のドライバー研修は、安全運転の習得が基本。入社後はそのための技術や知識を学んでいただいています。研修は時間をかけて行いますので、未経験の方でも大丈夫。

具体的には、最初の2週間で座学と敷地内での運転実習で基本をしっかり学びます｡
次に約1カ月のOJTで、先輩の車に同乗し、安全運転のチェックと共に集配ルートの特徴を覚えます。その後、少しずつご自身で運転していただく時間を増やし、配送車での運転に慣れていただきます。最後に､乗務許可テストで運転技術を最終チェック。晴れて独り立ちです。


【体力に自信がなくても大丈夫！】
重い荷物はあっても1日数個程度。特に、若い方が多いエリアだと比較的軽い荷物が多いので、身体に過度な負担がかかることはありません。また、ヤマトにはその日の荷物を最適・最短に運べるルートを自動で組んでくれるシステムがあるので、効率的に仕事を進めることができます。


【決められた担当エリア内のみの集配】
当社は拠点（センター）を細分化しています。固定されたエリアを担当いただくため、集配ルートも覚えやすく、長距離運転をすることはありません。

また、何度も同じお客様先に訪問するので、顔見知りになって世間話をしたり「いつもありがとう」と声を掛けてもらったりなど、地域のお客様との交流も楽しめます。そうした深いつながりが、より多くの引き合いをいただくことにもつながっています。


【業界変革！「ポータブルポス」で事務処理も一瞬】
当社では、集荷した荷物の情報入力や代引きの処理といった面倒な事務作業・処理を、「ポータブルポス」という専用機器を使って一瞬で完了できるようにしています。最先端システムの導入で、一歩先を行くヤマトとなっています。

チーム／組織構成
センターの規模によって異なりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後で構成されています。

年齢は20代～40代が中心で、最近では女性ドライバーも多数活躍中！
2018年現在、集配スタッフの約30％が女性で構成されています。男女ともに素敵な仲間に出会える環境です。

■組織名称：全国各地の主管支店への配属となります。

【学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方！　※業界未経験・ドライバー未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許（取得後1年以上）

【このような方が活躍しています！】
◎明るく元気にあいさつができる方
◎お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
◎将来のキャリアアップを目指す方
◎慣れ親しんだ街で働き続けたい方

※第二新卒・社会人経験10年以上どちらも歓迎

【転居を伴う転勤なし！】全国各地の主管支店いずれか　
※勤務先は希望を考慮します。　
※U・Iターンご希望の方も歓迎します。

◆関東（東京、神奈川）
◆北信越（新潟、富山、長野）
◆中部（愛知、静岡、岐阜、三重）
◆関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良）
◆九州（福岡、大分）

8：00～22：00の間でシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間
※残業月20～40時間あり

◎過度・長時間の残業はありません！◎
各センターには、午後から始業し夜間配達まで行う「アンカーキャスト」と呼ばれるスタッフが多数在籍しています。
そのため、再配達で1日に何度も同じお客様を訪問することは基本的にありません。

正社員

月給137,260円～213,000円（基本給）＋残業代・各種手当
※基本給は配属エリアによって、上記金額の範囲内で変動します。

【POINT！】未経験から正社員＆高収入
セールスドライバーは正社員採用。また、業界内でも給与水準は高く、固定月給+歩合制ですので、がんばった分だけ高収入を目指せます｡

普通運転免許（取得1年以上/AT限定可）があれば始められることもあり、ドライバー未経験だった方が多く活躍中。女性ドライバーの活躍も目立っています。
当社の｢宅急便｣を含めた輸送業界は、いまや生活に欠かせない安定した業界。「長く安心して働きたい」という方も、多く中途入社されています。

■賞与
年2回
（平均6.04ヶ月／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収384万円
（月収21万3000円×12カ月＋賞与6.04カ月）

■社員の年収例
平均年収：602万円／月収40万円＋賞与（夏55万円・冬67万円）H27年度実績
月収例：44万円（30歳／勤続3年／残業35時間／扶養家族2名／東京23区在住）
年収例：600万円／勤続3年／月収44万円（各種手当含む）＋賞与
年収例：550万円／勤続3年／月収39万円（各種手当含む）＋賞与

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■退職金制度
■扶養手当（月24,000円～78,000円）
■地域手当
■残業手当
■制服貸与
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■直営保養所あり
■提携保養所あり
■会員制スポーツクラブ利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自動車保険割引制度
■グループ保険制度

【POINT！】20種類以上の福利厚生
ヤマト運輸では、20種類以上の待遇･福利厚生をご用意しています。

例えば、賞与は年2回で約6ヶ月分（昨年度実績）を支給。扶養手当・地域手当など個々の生活をサポートする待遇も充実しています。

また､「育児休業／育児短時間勤務制度」「介護休業／介護短時間勤務制度」など、ライフイベントに合わせた制度もいち早く導入しました｡
その他、保養所利用・退職金・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金）など、幅広くきめ細かな福利厚生をご用意することで、どんな方にも安心して働ける環境づくりを目指しています。
【転居を伴う勤務地へ配属となった場合のみ適用】
◎家賃補助（会社負担あり）
◎引越時初期費用（敷金・礼金・引越代金、会社負担）
◎赴任時交通費（会社負担）
◎独身寮

※神奈川県、静岡県、愛知県の指定エリアが対象です。
※独身寮は愛知県のみ適用。
※詳細は面接時にお尋ねください。

＜年間休日＞
118日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
標準月9～11日休み（勤務交番表により定める）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2018年度平均取得実績：14日）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇（3日）
■1週間連続休暇あり

「セールスドライバーはずっとセールスドライバーのまま」ではありません。
【セールスドライバー→センター長→支店長→ブロック長】と、セールスドライバーの経験を活かしながら､キャリアアップの道をご用意しています。

最初のステップ・8～10名のマネジメントを行うセンター長には、働き始めて2～3年で昇進する人もいます。中には、20代でセンター長になる人も。中途入社のハンデは一切ありません。

地域のお客様のために頑張れる方、仲間とのチームワークを大事にできる方がステップアップしていける会社です。

※（ ）内は主管の住所。勤務地は各都道府県全域で応相談です。

◆南関東
川崎主管支店（川崎市幸区）

◆東京
東京主管支店（江東区）、新東京主管支店（品川区）、城東主管支店（墨田区）、副都心主管支店（大田区）、南東京主管支店（大田区）

◆北信越
長岡主管支店（長岡市）、松本主管支店（塩尻市）、富山主管支店（射水市）

◆中部
小牧主管支店（小牧市）、愛知主管支店（長久手市）、浜松主管支店（浜松市東区）、三河主管支店（豊田市）、名古屋主管支店（名古屋市港区）、三重主管支店（四日市市）、岐阜主管支店（関市）、静岡主管支店（静岡市駿河区）

◆関西
京都主管支店（久世郡久御山町）、奈良主管支店（大和郡山市）、北大阪主管支店（茨木市）、新大阪主管支店（茨木市）、京阪主管支店（京都市伏見区）、滋賀主管支店（栗東市）、阪神主管支店（尼崎市）、兵庫主管支店（西宮市）、姫路主管支店（姫路市）、東大阪主管支店（大阪市長田東）、大阪主管支店（大阪市住之江区）

◆九州
北九州主管支店（北九州市小倉南区）、大分主管支店（大分市）

※各主管支店のアクセス等の詳細は、下記ページよりご確認いただけます。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/customer/