興和工業株式会社
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興和工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
興和工業株式会社の 募集が終了した求人
経営企画/未経験歓迎/次世代の幹部候補/基本定時退社
- 正社員
- 転勤なし
各部署と連携しながら、戦略の策定から実行・運用までを行います。
具体的な仕事内容
この部署では、日々のルーティン業務は存在しません。
スケジュールも個々に委ねられています。
チーム、各部署と協力しながら
会社全体の現状把握から課題を設定し
施策を立てて実行、運用するまでの役割を担います。
【 現在取り組んでいること 】
■複数抱えている社内システムの統一
■ネットワーク基盤の強化
■手動業務の自動化(システム設計、開発、導入までを担当)
現在は、システムやネットワーク関連の課題に重点的に取り組んでいますが、
テーマはこれだけにとどまりません。
一つひとつの仕事が経営に直結する仕事です。
※社内の総務業務も行っています。
【 ご入社後について 】
1~2カ月をめどに現場研修(興和工業、興和化成の現場管理者より)、
IT研修を実施します。
現場研修後は部署での改善業務に合流していただきます。
【 他部署との関わりについて 】
社長直下の部隊ということもあり、周囲との関係性に関しては、
正直、私たちも不安を感じていました。
ですが、いずれの部署も協力的で仕事のやりずらさや軋轢を感じることは
ほとんどありません。
提案に対しても積極的にフィードバックがあり、時には「いい案だね」と
評価いただけることも。
チームは違いますが、「会社のために。みんなのためになることをしよう」
という目標は同じ。協力しあって業務を進めています。
チーム/組織構成
「決められた業務をこなすだけだった」
「業界の限界がきていた」
「新たな分野へのチャレンジをしたかった」
「車が好きだった」
などの転職理由
銀行出身者3名、商社出身者が1名。(いずれも20代。愛知・岐阜・石川出身)
計4名で改善業務に取り組んでいます。
システム、ITに関する知識は全員がほぼゼロからのスタート!
入社後に必要な知識を身に付け、
今では開発を行うほどの実力を身に付けています。
【大卒以上/人物重視の採用】「挑戦したい」という前向きな気持ちをお持ちの方を歓迎!
【必須】
■大卒以上
※業種・職種経験不問、第二新卒歓迎
入社後、研修やOJTで業務に必要なことはすべて学べます!
< どれか一つでも当てはまったらご応募を! >
■新しいことにチャレンジすることが好き
■改善業務に興味がある
■地道に努力できる
■チームワークよく働きたい
【転勤なし】本社勤務
■愛知県豊田市大林町8-20/最寄り駅 名鉄 竹村駅(送迎あり)
★車通勤も可能!
8:20~17:20(所定労働時間8時間 休憩70分)
※就業時間内に業務を終えられるよう各自業務設計を行っており、基本的に定時退社です。
正社員
月給21万円~25万円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
350万円(25歳/月給23万円以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(子ども2人まで:2万円、3人目1万円)
■各種手当(資格手当など)
■住宅手当
■制服支給
■社員旅行
■福利厚生会
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜、日曜 ※当社カレンダーに準ずる
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■長期休暇年3回(年末年始、GW、夏季休暇)
■有給休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)