マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

スバル興産株式会社

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F

スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

スバル興産株式会社の 募集が終了した求人

SUBARUグループ・インハウス旅行会社のマネージャー職

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SUBARUグループ・インハウス旅行会社の企画運営。マネージャーとしてチームを率いていただきます
具体的な仕事内容
ご入社後は、あなたの経験・スキルを存分に活かしていただけます。まずはプレイヤーとして営業や旅行・渡航手配の業務をお願いします。同時にマネージャーとして、スタッフのマネージメントも担当いただきます。企画や予算管理も担うポジションです。

――――――――
業務内容の一例…
――――――――
■SUBARUグループの団体旅行・業務渡航の営業活動および手配
■予算達成のための戦略立案および実行
■売上の管理
■スタッフのマネージメント

――――――
具体的には…
――――――
SUBARUグループ主催で行われる会議・報奨旅行・コンベンション・イベントに対し、企画・運営を行っていただきます。実際の営業活動はもちろん、企画の初期段階から主催者とも密に打合せ、実際の運営にも携わります。

社員旅行や海外報奨旅行、国内会議まで様々なイベントを、今までの経験を活かして活躍してください。

また現在活躍中のメンバーたちを取りまとめ、方針決定や予算達成に向けた取り組みにも注力していただきます。

――――――
お客さまは…
――――――
SUBARUグループの関連会社、サプライヤーを筆頭に様々な依頼があります。

チーム/組織構成
今回採用するあなたが配属される「旅行部」には、東京本社に8名(20代4名、30代1名、40代2名、50代1名)及び群馬事業所に4名(20代1名、30代1名、40代2名)のメンバーが働いています。

なお、現在活躍中のマネージャーは2名です。3人目のマネージャーとして力を発揮いただきたいと思っています。評価は正当に行うため、ぜひ意欲をもって仕事を進めてください。

■組織名称:旅行部

対象となる方

旅行業界での団体旅行運営経験や業務渡航経験があり、マネジメント経験もある方を求めています
旅行業界での団体旅行運営経験や業務渡航経験があり、リーダー・マネージャーの経験がある方を歓迎。ぜひ、あなたの経験を活かし、事業部の牽引をお願いします。

【下記のスキル・経験をお持ちなら優遇します】
□総合旅行業務取扱管理者の資格
□添乗員経験(国内・海外問わず)
□TOEIC600点程度、もしくは英検2級程度
□大型団体旅行運営の経験
□業務渡航手配の経験
□VISAの取得経験
□基本的な経理の知識

【こんな志向性をお持ちなら活躍いただけます】
□盤石な経営基盤を持つ会社で永く働きたい
□裁量を大きく任される環境で働きたい
□組織を率いることで成果を上げたい

勤務地

東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5階

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:11:00~15:00

勤務時間例:9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
■平均残業時間
残業時間:月平均20時間以内

雇用形態

正社員
試用期間2ヵ月

給与

月給24万円~45万円
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回
5.8カ月分(2018年実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当(例/配偶者:15,000円、子ども一人3,500円)
■役職手当
■退職金制度
■食事補助あり
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※休日は企業カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9~11日)
■GW休暇
(9~11日)
■夏季休暇
(9~11日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

役員とスタッフの距離が近く親しみある社風

福利厚生が手厚い社風や、伝統を重んじつつも新しいものをどんどん取り込んでいこうという風土が根付いているスバル興産。役員と社員スタッフの距離が近い“和気あいあいとした雰囲気”です。

社員食堂も完備しており、役員と肩をならべて食事ができる機会もあります。風通しの良さは抜群なので、ぜひ積極的な発信もお願いします!


出典:doda求人情報(2019/10/17〜2019/12/11)

スバル興産株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年10月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。