株式会社サイバーフォートレスの過去求人・中途採用情報

株式会社サイバーフォートレスの募集が終了した求人

ITエンジニア（9割未経験入社／研修充実／残業月10h以下）

仕事内容

完全未経験からエンジニアデビュー！未経験から育てることを前提とした採用です。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】充実の研修制度をご用意！
以下のような流れで、ITシステムに関する全般的な知識や運用ノウハウ、ヘルプデスクのスキル、対人コミュニケーション力を身につけられます。

≪レベル1≫社内外の研修で基礎スキルを習得！
社内研修・社外研修・Eラーニング・現場OJTなどで、以下エンジニアとしての基本知識を学びます。
◆ビジネスマナー研修
◆電話対応の仕方
◆コンピュータ、ITシステムの基本的な仕組み
◆プログラミング研修
◆セキュリティについて
◆Microsoft Officeの基本操作　など

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≪レベル2≫実際の業務をスタート！
周りには必ず先輩がいるので、疑問や不安はすぐに相談・解決できます。
未経験の方には、以下のような業務から慣れていただきます。

◆ヘルプデスク・お客さまサポート
「ネットが急につながらなくなった」「パソコンが起動しない」などのお客さまのトラブルを、マニュアルに沿って丁寧に対応・解決します。
◆運用・監視
お客さまが持つネットワークにトラブルがないか見守るお仕事です。トラブルが起きた際は、マニュアルに沿って解決します。

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≪レベル3≫資格を取ってステップアップ！
ITエンジニアのスキル・キャリアUPには、資格取得が欠かせません。
そこで当社では、基本的なIT資格「ITパスポート」の取得を支援。勉強方法のアドバイスはもちろんのこと、取得費用も会社で負担しています。
実際、未経験スタートの先輩たちの多くが、半年以内で合格しています。（※ITパスポート1回の合格率は80％）

チーム／組織構成
20代～40代まで、男女問わず活躍しています。勉強会では情報交換をしたり、交流を深めたり。和気あいあいとした風土です。困ったときには頼れる先輩たちばかりなのでご安心ください。

【社員の9割以上が未経験スタート！】
寿司職人、梱包スタッフ、塾講師、飲食店スタッフ、データ入力など、IT未経験から始めた先輩が多数活躍中。
中には、「WordとExcelって何が違うの？」「パソコンは学校の授業でしか触ったことがない…」といったレベルからスタートした先輩も！

対象となる方

【30歳未満の方】学歴不問／未経験者・社会人デビュー歓迎　★応募資格を満たす方全員とお会いします！
★学歴・職務経験・志望動機は一切不問です★
未経験から育てることを前提とした採用です。さまざまな思いを持つ方とできる限り直接お会いし、その想いを受け止めたいと思っています。

【必須】
■30歳未満の方

【求める人物像】
◎IT業界に興味・関心があり、チャレンジする意欲のある方
◎専門的なスキル・技術を身に付けたいと思っている方
◎自ら主体的に考え、行動できる方
◎明るく活気ある雰囲気の会社で、楽しく仕事に取り組みたい方
◎仲間と共に助け合いながら仕事ができる環境で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

★志望動機、いりません!!
★平日19時以降・休日面接OK！
★私服での面接OK！
★口下手で伝えたいことがキレイにまとまらなくてもOK！
悩み・不安・希望など、いろんなことを一緒にお話ししましょう！

勤務地

東京23区をはじめとした関東1都3県内のお客さまのオフィス先または当社
※転居をともなう転勤はありません。
※通勤1時間以内を目安に、勤務地の希望は考慮いたします。

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※クライアント先によって、若干異なります。
※月の平均残業時間は10時間。定時近くで退社する場合がほとんどです。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間最大3カ月（条件変更はありません）

給与

月給22万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（2万7800円以上）を含みます。
※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給します。
※20時間を超過した分は、追加で支給いたします。

■賞与
会社業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収360万円／25歳
年収570万円／32歳
年収720万円／46歳
※経験・スキル・役職による

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで）
■資格取得支援制度（ITパスポートなど）
■研修制度充実（社内・社外研修／ビジネスマナー、ITシステムの仕組み、プログラミング、など）
■サークル活動（フットサル、ボーリング、ダーツ、カラオケ、など）
■社内イベント多数（BBQ、ゲーム大会、ハイキング、歓迎会、懇親会、など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（実績あり／取得率100％）
※プロジェクトにより異なる場合があります
※5日以上の連休取得OK