株式会社アイムの過去求人・中途採用情報

入校受付、館内案内、会計・配車など「コヤマドライビングスクール」での受付・事務業務をおまかせします。
具体的な仕事内容
●… 未経験から教習所の『顔』としてご活躍ください！ …●
【1】お客様の応対（一般フロント）
＜入校受付業務＞
入校の手続き、教科書の配布、IDカードの発行を行ないます。入校手続きにかかる時間は、1人あたり30分程度。多いときで1日約10件の手続きを行ないます。

＜館内案内＞
入校受付を行なった後ご希望のお客様や、入校を考えている方へ館内と利用方法をご案内します。

＜電話対応＞
教習生からの問い合わせ、入校希望の問い合わせや、協力会社や社員からの電話を関係部署に取り次ぎます。

【2】事務業務
＜データ入力＞
入校書類や資料請求書類をもとに、お客様の情報をパソコンに入力します。また、お客様の来校スケジュールや要望も入力します。

＜書類整理＞
入校手続き書類や申込書、資料請求の問い合わせ書類をファイリングします。

＜パンフレットや教科書の在庫管理＞
在庫を数え、少なくなったら補充します。

【3】専門業務
＜会計業務＞
支払い業務です。一括や分割など、お客様の希望に応じて手続きを行ない、お金の管理をします。

＜配車＞
お客様の乗車される車とインストラクターをシステム上で割り当てます。入社後はまず、入校受付からお任せします。入校手続きは1人あたり30分程度、案件数は多い日で1日10件程度です。徐々に様々な業務を覚えていきましょう。

慣れてきたら、本社での管理業務や、フロントリーダーとして順調にステップアップしていける環境です。

●… みんなに好評！オシャレな職場で働けます！ …●
日本でトップクラスの来校数を誇る教習所です。国内でも数少ない「外国人教習」「手話教習」も実施。美術館を思わせるアートな内装、オシャレな雰囲気はお客様やスタッフにも好評です。

チーム／組織構成
受付では、20～30代の女性が活躍しています。多くのスタッフが未経験入社ということもあり、チームワークを大切に取り組んでいるので、すぐに馴染めるはず！安心して新しい仕事を始められますよ。
※10名前後での勤務となります。
シフト制のため会計手続きや配車業務、入校手続きなど日によって違うお仕事ができます！

■組織名称：受付

【未経験大歓迎】【学歴・経験不問！】人物重視の採用です。第二新卒も歓迎！
丁寧な研修で、接客の方法から事務処理の仕方まで身に付けられます。
業界・職種未経験者も安心してください。

＜以下のような方は大歓迎！＞
◎人と接する仕事がしたい方
◎接客のスキルを磨きたい方
◎人に喜ばれる仕事に就きたい方
◎ライフワークバランスを重視されている方
◎おしゃれな環境で働きたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します
※5名以上の積極採用です

東京都・神奈川県の各教習所の勤務になります。
※以下の勤務地より、ご希望を踏まえ配属いたします。

■二子玉川校／「二子玉川駅」徒歩5分

■石神井校／「練馬高野台駅」徒歩15分
「石神井公園駅」より無料送迎バス10分
「大泉学園駅」「池袋駅」「光が丘駅」「鷺ノ宮駅」「上石神井駅」等無料送迎バスあり

■成城校／「成城学園前駅」無料送迎バス12分
「下高井戸駅」「経堂駅」「登戸駅」「狛江駅」「上町駅」等無料送迎バスあり

■横浜校／東急東横線「綱島駅」より徒歩8分
「センター南駅」「センター北駅」「新横浜駅」「菊名駅」「片倉町駅」等無料送迎バスあり

月～金／8：45～21：45
土／8：45～20：45
日・祝／8：45～18：45
※上記の営業時間内で8～10時間程度勤務いただきます。
※1カ月単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間40時間となります。
※1カ月毎のシフト提出となります。

正社員
※3カ月の試用期間あり（条件変動無し）

月給22万円以上＋賞与（業績により）
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記給与には固定残業代（月30時間分・月3万5000円以上）を含みます。
※超過分は別途支給します。

■賞与
年1～2回（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（月給22万円＋賞与）フロントスタッフ
年収401万円（月給27万円＋賞与）フロントリーダー

■昇給
　正社員／年1回／評価（スキル）級に応じる
■交通費全額支給　※社内規定あり
■社会保険完備
■各種手当（残業・役職）
■制服貸与
■社割あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

業務は一人ひとりに合わせて進め、頑張りもしっかり見させていただきます。OJTで一つずつ覚えながら、マナースキル研修を行っているので接客が初めての方もご安心ください。モチベーションを高く保ちながら、どんな場面でも重宝されるスキルを身に付けられます。

また、スタッフの意見を取り入れ、働きやすさを形にする取り組みも大切にしています。ひとつ先を行くサービスを行うための環境づくりを目指しましょう！