株式会社コメ兵ホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社コメ兵ホールディングスの募集が終了した求人

ITコンサルタント～IT運用サポート／スキルに合う業務を担当

仕事内容

各種システムの開発プロジェクト推進、保守・運用サポート業務など
具体的な仕事内容
お客様（消費者）満足度の向上や、従業員の“働きやすさ”のさらなる改善のために、
ITの分野で会社の成長を支える役割を担っていただきます。

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能力に見合った仕事をお任せ
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経験豊富な方は「AI真贋」「KANTE」に続くプロダクト開発に関わる業務、
経験の浅い方はサポート・保守業務を…。
一人ひとりの能力にマッチした仕事をお任せします。

長期にわたってご活躍いただくことを前提とした募集。
まずは、できること・得意なこと・興味があることからはじめていきましょう。

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新たな気づきをもたらす人材募集
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社内で開発業務を完結させるケースもありますが、
どちらかというと、外部のITベンダーとの協業が多いのが当社の特長。
“時代を先取るシステム開発”だけを切り取ると
「ハイレベルなプログラミングスキルが必要」
だと思うかもしれません…。
でもそれよりも、社内外含めた数多くの関係者との連携力が重要です。

この先、当社がさらに成長していくうえで必要なのは、固定概念に捉われない客観的な視点。
だから出身業界や経験年数は問いません。
活躍中のメンバーに新たな気づきをもたらす人材を求めています！

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【お任せしたいこと】

■経験豊富な方
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社内プロジェクト（※）に、システム関連の担当者として参加し、
完遂に向けた意見やアイデアの発信をお願いします。

（※）
新規事業・サービスの開始にあたり、売場／買取／商品管理など、
社内の様々な部門から担当者が集まり発足するプロジェクト。

■経験の浅い方
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ヘルプデスク業務や、各種システム・サービスの開発・運用・保守・改修からスタート。

チーム／組織構成
配属予定先のIT事業部営業システムGでは
現在、7名のメンバーが活躍しています。
※平均年齢：30代

サーバー管理の経験者や大手自動車会社、冠婚葬祭システムのエンジニア、
SIer出身者など、経験豊富な先輩ばかり。
分からないことは何でも聞いてください！

開発環境
言語やツールなどに縛られることなく、
新しい技術を柔軟に取り入れていただいたいと思っています。

【強いて挙げるなら…】
「SQL」や「Oracle」など、データベースに関する知識をお持ちであれば、
即戦力としてご活躍いただけることでしょう。

対象となる方

【高卒以上】ITに関する仕事に関心がある方！
業務で必要なことは、入社後からでも習得可能！

スキルに自信がある方から、経験が浅い方まで、
ITに関する仕事に関心がある方を幅広く募集します。

まずはお気軽にご応募ください！

勤務地

【本社】愛知県名古屋市中区大須3-38-5
★U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／10:00～20:00　のシフト制
（実働時間：8時間、休憩時間1時間）
★月の平均残業時間：10時間程度
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【残業が少ないワケ】
◎ひとりに仕事が集中する前に、声掛けや作業分担などを行い、サポートし合っているから
◎自身の判断で業務をコントロールしやすいから

雇用形態

正社員
※試用期間：３カ月

給与

月給：23万円以上＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定
※残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■店舗運営手当
■地域手当
■住宅手当（扶養あり：1万5000円／扶養なし：1万円）
■家族手当（配偶者：1万円／子ども：一人あたり5000円　※上限1万5000円）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円程度

■社員の年収例
【年収】480万円／30歳（チーフ・マネージャークラス）
【年収】550万円／35歳（マネージャークラス）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費（全額支給）
■退職金制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■各種クラブ活動

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月8日～10日／シフト制（土・日どちらか1日＋平日1日が基本）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期リフレッシュ休暇あり
（年2回／上期・下期で7連休を1回ずつ）

男・女分け隔てなく働きやすい職場

産休・育休のほか、時短勤務制度など、
男・女分け隔てなく、誰もが働きやすい職場です！
※取得実績あり／当社規定による
（現在、39名の社員が時短で勤務しています）

プロジェクト成功の秘訣は「風通しの良さ」

たくさんの部署と関わり合いながら仕事を進めるポジション。
気さくで明るい社員ばかりで、良い意味で上下関係の垣根がなく、
上司はもちろん、社長とも気さくに会話ができる、「風通しの良さ」が自慢の職場です。

＜ちなみに…＞
社内の風通しの良さは、システム開発で協力いただいている
ITベンダーの方々からもうらやましがられるほど！
これが、社内を横断したプロジェクトであっても円滑に完遂でき、
実績を積み重ねられた秘訣なのかもしれません。

みんなに嬉しい社割制度

コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれる制度。
アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃうのです！

入社したてのメンバーの腕もとに、誰もが憧れる高級時計がチラリなんてことも、
当社の日常、特別なことではありません。

ムリなく、ハイレベルのオシャレを楽しめる、
ブランド好きにはたまらない環境です。

もちろん、購入を強制することはありません。
ファッションに興味がなくてもかまいません。
でも、自然と関心が湧いてくるはず（！？）
実際、入社してからオシャレに目覚めた先輩がたくさんいますから…。