株式会社スタイル・フリー

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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株式会社スタイル・フリーの 募集が終了した求人

開発エンジニア/業務アプリ設計・開発・社内システム開発

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

社内外でのシステム開発(ITコンサル、業務アプリ設計・開発、インフラ設計・構築、社内システム開発等)
具体的な仕事内容
【具体的には】
業務アプリ設計・開発、
インフラの設計・構築・運用保守等、
社内システム開発など何でもあり!

【システム開発】
・整体、美容向け予約、
 顧客管理システムの設計・開発
・大手電鉄会社ECサイト構築
・官公庁向けシステムの設計・開発
・大手メーカー向け業務システムの設計・開発

【受託開発】
・CMSシステム「SIMPLE BOOK」
・メーカー部品の受発注システム
・占いマッチングアプリ
・予約システム「SIMPLE RESERVE」
・建設系業務用システム

【自社開発・開発予定】
・店舗向けO2O顧客管理システム「くーポン+」
・フリーエンジニア採用サイト「Stylee」
・社内コミュニケーションアプリ「ZONE」
・旅行メディア「itta」
・スマホゲーム「ぼくの箱庭」「Zoooooo!!」
 「2周目のヘンゼルとグレーテル」など
・新感覚スマホゲーム「OTOGAMI-オトガミ-」
・ユニークな野菜や果物の販売サイト「unica」
・野菜、果物メディア「nomina」
・職人さんへ向けたライフスタイルメディア
 「BUILD」
・建築業界向けマッチングサービス「ダボる」

チーム/組織構成
プロジェクトにより異なります。

■組織名称:プロジェクトにより異なります。

対象となる方

実務経験3年以上ある方 ★スキルチェンジ希望の方も大歓迎!★学歴不問!
Webシステム、業務システム、ERPパッケージ、
ITコンサルタント、サーバ、ネットワーク、
セキュリティ、ソーシャルゲーム、
スマホアプリ開発など
どんな分野の経験でも大歓迎

<こんな方も大歓迎>
◎働き方に制約がある方
◎ブランクがあるけどIT業界に戻りたい方
◎休職期間があって不安な方

★「doda転職フェア」に出展します♪★
①大阪
 1/31(金)・2/1(土)@梅田ハービスホール
②東京
 2/14(金)・15(土)@プリズムホール(東京ドームシティ内)
③福岡
 2/28(金)・29(土)@博多シティ9階 JR九州ホール
※金曜:14時~21時/土曜:11時~18時

勤務地

東京本社・名古屋支店及び福岡・大阪の
各支店の他、全国のプロジェクト先

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※勤務地の希望考慮

【本社】
新宿区西新宿6-18-1
住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

【名古屋】
名古屋市中村区名駅4-22-22
名駅KMビル9F

【大阪】
大阪市北区曽根崎新地2-1-23
JPR堂島ビル9F

【福岡】
福岡市博多区博多駅南1-3-6
第3博多偕成ビル8F

勤務時間

10:00~19:00(実働8h、休憩1h)
※プロジェクトによる
★残業は月平均10時間以下!
定時に帰れる日も多くあります。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~+賞与年2回【前職給与考慮】

※スキル・経験を考慮の上、決定
※昇給も積極的に行なっています
※固定残業代(月20時間分/3万8000円~)含む
 超過分は追加で支給
※試用期間6ヶ月(待遇・給与変更なし)

■賞与
賞与年2回(6月、12月)
※試用期間は賞与なし

■昇給
昇給年2回(4月、10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
/24歳/PG(経験2年)※月給28万円+賞与

■社員の年収例
720万円/32歳/PL(経験10年)※月給52万円+賞与
560万円/27歳/SE(経験5年)※月給40万円+賞与
400万円/25歳/PG(経験3年)※月給28万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◎役職手当
◎交通費全額支給
◎社会保険完備(ITS)
◎社内勉強会(月2回.任意参加)
◎グループ全社総会(年2回)
◎各種表彰制度
◎スタイル会(月1回)
◎服装自由
◎企画コンペ(年1回・任意)
◎子育て応援手当
◎定期健康診断
◎ストレスチェック
◎関東ITソフトウェア健康保険組合施設優待

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※その他、クライアント先によって異なります
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季・GW・年末年始休暇
年次有給休暇
介護休業
産休・育休
介護休暇
生理休暇
慶弔休暇
パパ・ママ産休プラス
有給取得推奨特別休暇

働く男女に優しい会社

生理休暇や、産前産後の産休制度、育児休暇制度はもちろん育児のための時短勤務制度も!こうした休暇制度の他にも、通勤ラッシュ時間を避けて出勤できる制度やセクハラコンプライアンス委員会の設置など、制度が充実(生理休暇以外は男女適用)働きやすい環境となっています。


出典:doda求人情報(2019/12/9〜2020/3/8)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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