株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報

【エリア担当制】管理物件のメンテナンスを中心とした、問合せ対応や設備導入・リニューアル案の作成と提示
具体的な仕事内容
＜未経験からじっくり専門性を高められる【サービスセンターのお仕事】＞
建物の管理を通じてオーナー様の資産をお守りすると共に、ご入居者様に快適な暮らしを提供していきましょう。

▼具体的には…
□ご入居者様フォローやお問合せ・各種対応
□退去時の立会いや室内修繕の手配
□物件の修繕工事を行う際のオーナー様へのご提案など
※対応割合／オーナー様6～7割、入居者様3～4割

メール対応や提案書・見積書作成があるためPCスキルは必須。
基礎的な操作ができれば特別難しいスキルは必要ありませんが、高いPCスキルがあると仕事を効率的に進められると思います。

▼一生モノの専門性を身につけられる環境
建物管理には、様々な法律や契約に関わる知識も必要となります。
仕事を覚えていく中で、それらの知識を深めていくことでオーナー様や入居者様へのご提案をしやすくなったり、課題解決のご提示をスムーズに対応できるようになります。

▼お客様の課題をトータルケアしていくお仕事
サービスセンターのお仕事は、物売りではありません。
「快適な住まい」「住みたくなる物件」のコーディネーター的な役割も担っています。問合せへの対応のみならず、実際に物件訪問して設備・外構・外観・空室を確認していく中で「修理・交換したほうが良いもの」を見つけて、オーナー様へのご提案もしていきます。「この物件に、本当に必要なものは何だろう？」という視点で提案するため、信頼関係と根拠がしっかりしていれば「○○さんに言われたら、やるしかないなぁ」と全任いただくことも。信頼をいただいている実感をダイレクトに味わえ、仕事へのやる気と自己成長へのモチベーションも上がります。

★個人営業・法人営業、無形・有形商材問わず、営業経験は即発揮できます！
★業界経験不問！販売・サービス・接客などの経験を活かすこともできます！

※5名以上採用予定の募集です

チーム／組織構成
【メンテナンス部　エリア担当】
東京・神奈川・埼玉・千葉の各サービスセンターでは、20～40代の男女が活躍中！
各店、5～10人ほど在籍しており、いずれもフランクな人柄のメンバーが多いため、人間関係も良好です。社内コミュニケーションの機会も多く、SC間や本社とのつながりを感じながら働ける環境です。

【イチから成長できる】高卒以上／第二新卒歓迎／基本的なPCスキルある方／人と接する仕事経験者は優遇
★普通自動車運転免許必須（社有車での移動がメイン）

▼基本的なPCスキル必須
・スムーズな文字入力、Web検索等ができる
・ビジネスメールの作成ができる
・Word、Excelへの入力ができる

★以下の経験ある方は特に歓迎！
□不動産管理
□営業・販売・接客・サービス業
□クレーム対応や課題解決型の業務
□コールセンター等でのお客様相談窓口業務

★こんな方も大歓迎！
□入居者の立場で不動産管理に興味を持った方
□人や暮らしに密接に関わる仕事に興味がある方
□社会人経験3年以上の方（ビジネスマナーがある方）

宅地建物取引士／建築士／施工管理士／賃貸不動産経営管理士等の有資格者も歓迎です

経験や資格は考慮しますが、仕事への「ヤル気」や「人柄」を重視します。業種・職種経験も一切不問！

▼東京都・神奈川県・埼玉県内のサービスセンター8店舗で募集
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＜東京都＞
【東京東サービスセンター】東京都江東区亀戸1-21-5 ＹＳビル3階
【東京西サービスセンター】東京都杉並区永福4-19－4 安藤ビル3階
【東京南サービスセンター】東京都大田区田園調布本町52-10 アベニュー田園調布1階
【多摩サービスセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目23 朝日生命多摩本社ビル1F 103
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＜神奈川県＞
【横浜サービスセンター】神奈川県横浜市西区西平沼町8-8 和幸ビル3階
【藤沢サービスセンター】神奈川県藤沢市湘南台7-17-1 イノウエスクエアー2C号室
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＜埼玉県＞
【埼玉東サービスセンター】埼玉県越谷市南越谷5-23-15 サンハイツ黒須1階
【埼玉北サービスセンター】埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-31-11 勝田ビル2階
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※勤務地はお住まいや希望を考慮し決定いたします。（転居を伴う転勤はありません）

10:00～19:00（実働8時間）
※業務の効率化を推進しており、不要な残業は発生しません。
■平均残業時間
40時間

程度

正社員
試用期間3～6カ月あり
※期間中は社宅制度・家族手当は対象外。その他の待遇に変更はありません。

月給30万円以上＋各種手当　
※経験・年齢・などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給には、11万1000円以上（月40時間分）の固定残業手当を含みます。超過した場合は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
各種資格手当（資格により金額は異なる／毎月支給）
資格合格祝い金
家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円、子2人目：4000円、子3人目以降月6000円）
※当社規定あり

■賞与
年3回
（1月、5月、9月）「基本賞与」と「評価賞与」があり、それぞれ年３回支給。

■昇給
年1回
（5月）※個人業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収400万円（20代／入社1年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（月10万円まで）
慶弔金制度
退職金制度
社員持ち株制度
グループ飲食店割引（飲食代20％OFF※業績による）
グループ保養施設利用制度
社宅制度（賃料半額～単身者最大月3.5万円、家族あり最大月5万円まで会社負担／当社管理物件に限る）
社員旅行（2018年実績／2泊3日福岡・長崎旅行）
クラブ活動（テニス、野球、フットサル、ゴルフ・釣りなど）
入社お祝い金：５万円
（入社半年経過後の給与と合わせて、入社お祝い金を支給いたします！）

＜女活委員会／ジョカツ＞
「女性が働きやすい環境にするためには？」を考える有志の集まり。女性社員を対象にしたイベント『女活フォーラム』では、女性講師によるワークライフバランス講義や夜間のご案内など、女性にとっての不安材料を解消するアイデアを出し合う活動を実施。懇親会でのコミュニケーションや情報共有も行っています。

野球部：2018年RBA大会で3年連続の決勝トーナメント進出
テニス部：「健保大会」に出場するなど、総勢30名ほどで月1回ほど活動中
＜タウングループでの各種イベント・社内行事あり＞
◎新入社員激励会
　グループ各社の新入社員が集い、会食をしながら楽しむ会です。
◎永年勤続表彰式
　入社10年・20年の節目を迎えた社員を祝い、表彰しています。
◎忘年表彰式
　年間成績優秀者の表彰式を行い称えます。その後、全体での忘年会を行っています。

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休＋月2～4日の公休）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は各7～9日間（年間休日表による）

10：00　「おはようございます！」朝礼・メールチェック（当日の行動予定確認、各種連絡事項）
11：00　退室立会（社有車で物件へ）
12：00　昼食（昼食はご自身のタイミングで取っていただきます）
13：00　工事完了確認（内装工事が完了した物件の内装確認を行います）
14：00　オーナー様訪問（各種報告や工事提案などを行います）
15：00　退室立会
16：00　ご要望対応（ご入居者様からの要望対応）
17：00　帰社・デスクワーク（見積もり作成など）
19：00　退社「お疲れ様でした！」

宅地建物取引業 国土交通大臣（8）第3965号
建設業 国土交通大臣（特-20、般-20）第17838号
特定優良賃貸住宅（東京都）認定指定法人
一級建築士事務所（東京都知事登録第48367号）
一般貨物運輸(関自振第494号）
賃貸住宅管理業者登録　国土交通大臣（2）第2044号

社団法人 東京商工会議所
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
社団法人 東京都・埼玉県の各宅地建物取引業協会
日本賃貸住宅管理業協会