株式会社ホンダ販売名東の過去求人・中途採用情報

ホンダ正規ディーラーでの提案営業・接客を担当します。お客様目線での着実なフォローが成果に繋がります。
具体的な仕事内容
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■過度に「車を販売しよう」と、
力む必要はありません。
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日々の数字に追われるのではなく、地道に信頼関係を築いていくことが何より大切な仕事です。「お客様のため」を考えることが、安定した収入につながっていきます。

【車の販売以外もインセンティブに反映！】
当社では車検やコーティング、保険、カーナビなどのオプションまで、どんな小さな契約でもほとんどがインセンティブの支給対象です。
これまでのお客様を大切にフォローしていけば、着実に売り上げが積み重なっていきます。入社間もない新人でも『月5～10万円』ほどのインセンティブを手にしていますよ！

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■頼れる先輩が1人ひとりに就く、
『ブラザー制度』を導入！
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未経験の方でも不安を抱くことなく仕事をスタートできるよう、万全の体制でサポートを行っています。『ブラザー』と呼ばれる、あなた専任の教育担当がきめ細かな指導を行うだけでなく、本田技研工業が実施する研修などにも参加し、ホンダ車へのより深い知識を身に付けることもできます。

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■最初は、お客様の引き継ぎからスタート！
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引き継いだお客様は、すでに当社でご契約いただいているお客様ばかり。ですから、あなたが親身になって対応していけば、自然と売り上げがアップしていきます。まずはできるところから、少しずつ仕事を覚えていきましょう！

チーム／組織構成
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■最初は、クルマに興味がなくてもOK！
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営業スタッフの年齢は20代～50代。若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。未経験で入社した先輩が多く、なかには「元々全然クルマに興味がなかった」という人もいます。

クルマの専門知識よりも、「約束を守る」「きちんと準備をする」といった仕事の基本ができているかどうかが大切な仕事。未経験からでもトップセールスを目指せる職場です。

【高卒以上】職種・業界未経験、第二新卒大歓迎！◎普通自動車免許(MT)をお持ちの方
＜こんな方にピッタリの職場です！＞
■お客様のことを第一に考えて仕事がしたい方
■長い目で信頼関係を築いていける仕事を選びたい方
■プライベートも大切にしながらしっかり稼ぎたい方
■教育体制が整った会社を選びたいとお考えの方

＜未経験からたくさんの先輩が活躍中です！＞
工場勤務、パチンコ店のホールスタッフ、宝飾店の店長など、
さまざまな業種、職種を経験した先輩たちが活躍しています！
先輩がマンツーマンで指導するブラザー制度などもあり、
経験ゼロから無理なくスタートできる体制が整っていますよ！

名東店・徳重店・日進南店のいずれかの店舗
★転居を伴う転勤は一切ありません。U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤OK！（駐車場完備）

＜交通アクセス＞
■名東店／地下鉄東山線「本郷駅」より市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」下車すぐ
■徳重店／地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩約5分
■日進南店／名鉄豊田線「日進駅」より徒歩約15分

9:30～19:00（実働8時間／休憩1時間30分）

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■残業について
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残業は月20時間未満。会社で下記取り組みを実施しており、残業削減に積極的です。

★ノー残業デーを、毎週火曜日に設定
★20時にはPC強制シャットダウン（これ以降の作業はできません）

正社員

月給22万円～37万円＋インセンティブ＋賞与(年2回)＋育児手当　ほか
※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。
※月25～17時間分の固定残業手当として定額3万円を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブについて
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■平均額／月10万～15万円
■年次の浅い社員／月5万～10万円
■ベテラン社員／月15万～20万円

＜インセンティブを増やせる秘密＞
車の販売台数はもちろん、保険や車検、各種オプションなど、ほとんどの商品・サービスがインセンティブ支給の対象です。既存のお客様をきちんとフォローしていけば、自然と安定した収入が得られる仕事です。

■賞与
年2回
※7月・12月

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
576万円(28歳／入社1年)※賞与100万円＋インセンティブ200万円を含む
682万円(35歳／入社4年)※賞与120万円＋インセンティブ250万円を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(月10万円まで)
■残業手当(月17～25時間を超える時間外労働に支給)
■育児手当(健康保険の扶養親族である子ひとりにつき：月1万円)　※満3歳まで
■出張手当
■役職手当(主任：月1万円～2万円、係長：月2万円～3万円)
■職務手当
■資格手当
■社員持株制度
■退職金制度
■車両取得支援制度
■永年勤続表彰(5年ごとに5万円分の旅行券をプレゼント)
■保養所
■社員旅行(2019年：ハワイ、2016年：ソウル)
■制服貸与
■タブレット・携帯電話貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(毎週水曜＋月3～5日）
■年末年始休暇　
8日間※2017～2018年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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■あなたのプライベートイベントに合わせて、
土日での休みも調整が可能です
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職場内でシフトを調整しています。お子さんの学校行事など、土日に用事がある時にはお伝えください。仕事だけでなくプライベートも充実させることができますよ！