ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社の募集が終了した求人

経理・財務（土日祝休／30代多数活躍中／面接1回）

仕事内容

NTTデータグループ（NTTデータおよびグループ企業）の経理部門を担っている部署の募集です。
具体的な仕事内容
先輩が付いて仕事を教えながら、できる業務から少しずつ任せていくため「経理業務が完全に未経験の方」でも、ゼロからスキルを身に付けることができます。

【お任せしたい仕事】
■伝票のチェック
日々現場から申請される、入金伝票・出金伝票・振替伝票等のチェックのほか、会議体文書等のチェックを行います。これらが承認されることで仕訳データが作成され、決算に必要な「試算表」という資料のもとになります。

■月次の締め作業
毎月の売上や財政状態を明らかにするために月々行われる決算のことです。正確な集計を続けていくことで、四半期や年次の見通しを立てられるため、経理業務の中でも重要な決算プロセスの一部です

■決算業務
四半期ごとや年度末決算のための業務を行います。（上記作業よりも大きな処理です）
年度末決算は特に「精緻な計算」を行う必要があるため、一年の中でも緊張感が伴う業務です。

【入社後の流れ・スキルアップ支援】
先輩社員と一緒に働きながら仕事を覚えていきますが、およそ1週間程度で「月次の締め作業」を任せられる状態になります。

通常入社2～3年目の方が任せられる「決算業務（四半期決算など）」も、グループ制の手厚い研修体制のおかげで、3カ月ほどで挑戦できるようになります。はじめて経理業務に挑戦する方も、着実に経験を積める環境です。

チーム／組織構成
経理・財務領域を担当している社員は全体で約120名。NTTデータとNTTデータグループの経理・財務業務を行う組織に分かれていますが、普段は10名前後のチームで仕事をしています。
「業務や必要な知識について教えてくれる先輩が100名以上いる組織」です。経理経験をお持ちでない方も、安心してご応募ください。

■ コミュニケーション能力は当社の経理にとって武器になる職場 ■
年齢も性別も前職も、さまざまな社員が多く集まっているため、「人と話すこと」「他者の気持ちを考えること」といった、コミュニケーション能力が一つの重要なスキルとして発揮できます。

■組織名称：男女比は5：5。ライフスタイルに変化があっても、長く働ける環境があります。
■男女比：平均は30代半ば。20代の若手から40代のベテランまで幅広い年代が活躍中です。

対象となる方

＜未経験歓迎＞◎業種／職種経験一切不問！　◎イチから専門スキルを身につけたい方へ
＜必須条件＞
★高卒以上
★大勢の社内メンバーと、円滑にコミュニケーションが取れる方

＜こんな方を探しています＞
◎どこにでも通用する専門スキルを、イチから身につけたい方
◎安定した基盤を持つ会社で、ワークライフバランスを整えたい方
◎わからない部分は質問するなど、周りの人を頼ることに抵抗がない方

＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません
・日商簿記3級程度のスキル（資格の有無不問）

選考のポイント

＜スピード内定可能！＞
本募集のフローは、書類選考と1回の面接のみ。何度も選考に足を運ぶことなく、1回の面接であなたと当社との相性を図ります。ぜひリラックスして、気になることは全て質問してください。

勤務地

【東京】★転勤なし　★駅直結

＜本社＞東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
（アクセス）「豊洲」駅より徒歩1分

★駅直結のため、雨でも濡れません！

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

★平均残業時間月20時間
残業は、月10～40時間（月平均20時間程度）業務繁忙による変動あり。月末・月初の繁忙期以外は、ほとんど残業はありません。
■平均残業時間
★毎週水曜日・金曜日・給与日は基本的にNO残業DAYです！

雇用形態

契約社員
★契約期間：12カ月ごと更新

＜正社員登用制度あり＞
▼無期雇用希望者は登用選考を受験（勤続約1年以降）
▼合格！無期雇用社員として登用
▼更に事業部長の推薦により正社員登用選考を受験（毎年実施）

給与

＜月給＞23万円以上

■入社時の想定年収
年収300万円
（＋通勤費）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時間外等超過勤務手当全額支給（他手当あり）
■NTT健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■研修充実
■自己啓発支援
■NO残業DAYあり（水曜日・金曜日・給与日）
■社内クラブ活動（テニス・マラソン・フットサル他）
■一時金支給有（年2回、評価制度に基づく）
■ビジネスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上※2018年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後付与。100％完全取得に向けて取り組んでいます。
■産前・産後休暇
※取得実績100％！
■育児休職
※女性社員取得実績100％！