株式会社ネオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社ネオの 募集が終了した求人
ITエンジニア(Web・オープン/制御)/都内の大手で活躍
- 正社員
- 転勤なし
【大手案件多数】要件定義~開発~保守運用まで、スキルに合わせて業務内容・担当フェーズを決定
具体的な仕事内容
<具体的なプロジェクト例>
◎DCMホールディング、UR都市機構、特許庁関連案件
◎音声文字化案件(※自動車メーカー系の案件もあります)
◎クライアントの自社サービス(RPA関連)※NECなど
◎官公庁向けの業務システム開発案件※日立等
◎健康保険管理システム
<取引先実績>
NEC、新東工業、日本ユニシス、ダイワハウス、三菱、デンソークリエイトなど。
<開発言語>
言語:C、C++、C#、JAVA、Ruby、Python、Ajax、VB、VB.NET、COBOL など
OS:Windows、Android、Linux など
◇◆◇
<経験が浅い方は>
◎先輩がいるプロジェクトへ配属。
随時相談できる環境のため、ご安心ください!
<経験者の方は>
◎主なプロジェクトは、大手メーカーの大規模基幹システム。
PM、PL、SE、PGとして、要件定義から
設計・開発・テスト・運用まで幅広く担当できます。
入社数カ月でチームを持ったり、顧客折衝や設計などの上流工程に携わることも。
<数字で見る株式会社ネオ>
―――――――――――――
◎残業平均:15時間/月
◎平均有給取得日数11日/年
◎育休・産休の女性社員取得率・復帰率:100%
(男性の取得実績あり)
◎年間休日:123日
◎平均年齢:33歳
◎定着率:90%以上
◎チーム案件率:90%
◎過去5年の売上増加率:200%以上
◎過去5年の人員増加数:100名以上
チーム/組織構成
ほとんどの案件が、4~5名のチーム単位で管理されており、単独業務はありません!
<エンジニアの声を大切に>
■個々のスキルアップを応援
どんなキャリアを目指したいか、
そのためにどんなスキルアップが必要か、
社員一人ひとりの1年間の目標を所属長が一緒に考えて、サポート。
■社長・役員に意見・希望を毎月伝えられる
意見や不安があれば、その考えをストレートに発信できる仕組みがあります。
すべてのコメントは社長も目を通しており、社員の意見によって、新しい制度ができたことも。
■組織名称:配属先により異なります。
<システム開発に興味・関心がある方><未経験者や経験が浅い方も歓迎します!】◎学歴不問
<応募条件>
■システム開発に興味・関心がある方
■未経験者や経験が浅い方も歓迎
■学歴不問
<経験者は優遇します>
・学校や独学でプログラミングを学んだ経験
・何らかのシステム開発経験
・システム開発における顧客折衝経験
・SEやリーダー経験
・「業務系→制御系」「制御系→システム開発支援」など、キャリアチェンジをしたい方
【有利な資格】
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 など
【補足】
・開発言語は問いません。(制御系/組込み系/Web・オープン系など)
・ブランクや、前職の雇用形態は気にしないでください!
・就業環境を改善したい方も大歓迎!
東京23区内の各プロジェクト先へ配属となります。
※転勤なし
※希望に合わせて配属します。
<U・Iターン歓迎(転職支度金有!)>
※転職支度金について
・支給条件:中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合に支給
・支給金額:5万円以上
【 株式会社ネオ 東京支店 】
東京都中央区銀座3-9-11
★☆ 10月に新オフィスに移転しました ☆★
2019年10月より、銀座の新オフィスに移転!オシャレな内装で、駅からも近く、気軽に立ち寄れる環境です♪
9:00~17:45(所定労働時間 8時間、休憩 45分)
※平均残業時間は月平均15時間です。
◎社員インタビュー:「平日に趣味の時間をたっぷり取れています」26歳・エンジニア
残業は、多くて毎日1時間くらいで、定時帰宅の日が多いです。
前職時代には残業が少ない仕事なんて想像できなかったので、本当に嬉しいですね。
平日にゆとりが出来たことで自炊できるようになりましたし、趣味のゲームもたっぷり楽しめるようになりました。
クリアしたゲームを何回もプレイする!なんて贅沢もできるようになったんですよ(笑)
■平均残業時間
※残業が少ない理由:経営陣が全社員の残業時間を毎月確認。社長が取引先へ残業時間削減交渉をすることも。
正社員
試用期間:3カ月
(その間待遇に差異はありません)
年収例:380万円~600万円
◇前職を考慮(前職から給与最大200万円アップ)
◇転職者平均で年収50万円アップ
◇転職者の8割がネオで給与がアップ
<安心ポイント!>
面接後には、実際お支払いする給与試算をお渡しします。
給与試算を確認した上で、入社するかどうかを決めていただくことができます。
■月給23万円~
※別途、残業代100%実費支給+充実した各種手当あり。
◎安定した月収を得られます。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当…最大2万5000円
■家族手当…配偶者:月5000円、子:月2000円/1人
■深夜手当
■休日手当
■役職手当
■奨学金補助制度(奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給)
■賞与
年2回
※3.2カ月分(昨年度実績)
※業績が好調のときは、別途決算賞与あり(2018年度実績あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
※経験により変動あり。
<制度>
■U・Iターン支援制度※転職支度金有
■入社祝い金制度:5万円
■奨学金補助制度:1万円/月(最大3年間)
■社内研修制度
■資格取得補助制度(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:月2000円~3万円)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■退職金制度
■保養所利用制度・福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度
■紹介入社制度
<子育て応援>
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※育休・産休の女性社員取得率・復職率:100%(直近3年以内)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■育児短時間勤務制度
<その他>
■社保完備
■社員会(社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催)
<年間休日>
123日
※2019年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(※平均取得11日/年※取得率79%)
■特別休暇(結婚、配偶者の出産など)
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
※5日以上の連続休暇も可能です。
【直請け企業】
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
【大手SIer】
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社
★学びたいスキルごとに研修があり、希望すれば誰でも参加できます。
■プログラミング基礎講座 C言語編
…未経験者/初級者のための、基礎知識をレクチャーする研修。言語はC言語。
■プログラミング基礎講座 オブジェクト指向編
…未経験者/初級者のための、基礎知識をレクチャーする研修。言語はJava、C#、VB.NET。
■Webアプリケーション講座(経験者向け)
…Webを使用したアプリケーションを開発する研修。言語はRuby。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)