フクダライフテック中部株式会社 ～フクダ電子グループ～の過去求人・中途採用情報

【運転あり】医療機器のご提案・自宅療養者様への機器説明・アフターフォローのお仕事
具体的な仕事内容
フクダライフテックは、
医療機器販売シェアで全国トップクラスを誇る
《フクダ電子株式会社》のグループ企業です。
医療業界でトップクラスのシェアを誇る
心電計や酸素濃縮装置などを手掛けるメーカーです。

主にフクダ電子の製商品を扱う医療機関などへの
営業・アフターサポート活動を行っています。
今回は事業拡大のため営業職を増員募集します。

【具体的な業務】
病院や診療所などへ在宅用医療機器のレンタルや
販売の提案、機器を利用する療養者様の
アフターフォローなどを行います。

◆医療機関へ機器の特徴の説明や提案
◆療養者様のお宅へ定期的に訪問するアフターサポート業務
◆販売だけでなく、日頃からのコミュニケーションも
　お仕事の大切な一部です。
　信頼関係を作ることで継続や拡販の機会にもつながります！

■働き方■
◎担当エリアの医療機関（総合病院、大学病院や
クリニックなど）への継続・導入・提案・新規開拓など
◎在宅治療を行っている患者様に
濃縮酸素機器等の設置と点検、アフターフォロー
※社有車での訪問になるため、要普免です。

《在宅医療って何？》
在宅で行う医療のこと。
→詳細は、会社概要欄をご覧ください。
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【入社後の流れ】研修があるので安心です！

★入社後の研修スケジュール★
◆業界基礎知識や製商品の知識学習から研修をスタートします。
◆先輩に同行し、仕事を覚えていきます。

定期的に学ぶ機会があるので、常に成長できる環境です。
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【ある日の仕事の流れ】
9：00～　　　出社、朝礼
9：15～　　　営業部ミーティング
10：00～　　 社有車で、外勤へ
12：00～　　 昼休憩（1時間）
17：00～　　 社有車で帰社後、日報作成など事務作業
18：30　　　 退社　
※場合によっては直行直帰も可能です！

独り立ち後は自分で業務スケジュールを
立てながら動いていただけます！

チーム／組織構成
営業部

■組織名称：営業部

【第二新卒・未経験大歓迎！】★学歴・職歴不問 ★高卒以上 ★35歳までの方（＊） ★要普免
医療業界の知識や仕事のポイントなどは、
入社後の研修で覚えられるので、ご安心ください。
未経験の方が入社後に困ったり、わかりにくい点はこちらも
心得ておりますので、しっかりとフォローいたします。

【必須項目】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は大歓迎】
■人と会話するのが好きな方
（お医者様や患者様との対話が大切になります）
■自ら考え行動し、仕事を通して成長したい方
■誰かのためになることを仕事を通じて表現したい方
■新しい職場環境で安定した働き方をしたい方
■新しいことにチャレンジしたい方

（＊）若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をしています。

直行直帰可。
愛知（名古屋市・岡崎市）、岐阜（岐阜市・土岐市）、
三重（津市・四日市市）にある拠点にて勤務いただけます。

◎U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮して決定します。
本社または岡崎営業所で勤務可能な方、大歓迎！

＜拠点＞
◆本社／愛知県名古屋市西区市場木町390　ミユキビジネスパーク三号館
◆岡崎営業所／愛知県岡崎市大西1-18-2
◆岐阜営業所／岐阜県岐阜市西川手7-28
◆土岐営業所／岐阜県土岐市土岐口中町1-56
◆三重営業所／三重県津市南中央2-18
◆四日市営業所／三重県四日市市高角町2735-2
◆名古屋南営業所／愛知県名古屋市緑区若田3-106

＜交通アクセス＞
◆本社／地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩3分
◆岡崎営業所／名鉄「男川駅」より徒歩5分
◆岐阜営業所／名鉄「岐南駅」より車で7分
◆土岐営業所／JR「土岐市駅」より車で5分
◆三重営業所／JR紀勢本線「阿漕駅」より車で5分
◆四日市営業所／JR「高角駅」より徒歩で5分　
◆名古屋南営業所／名鉄「左京山駅」より徒歩13分

事業場外労働のみなし労働時間制
(1日のみなし労働時間6時間）

勤務時間帯例
9：00～17：30（休憩1時間）
※休憩時間12：00～13：00

正社員

【年収例1】450万円（29歳） 【年収例2】600万円（33歳）
月給20万円～35万円 +家賃補助＋賞与年2回 （※）＋四半期報酬など

＊経験や年齢などを考慮して、話し合いの上で決定していきます。
＊上記月給には営業外勤手当として、
　固定残業代（15時間分）16,935円～24,700円を含みます。
＊固定残業代（営業外勤手当）を超える労働を行った場合は追加支給します。
＊試用期間：3ヶ月（同条件）
※賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.3ヶ月分）

――各種手当例（いずれもひと月当たり）――
①通勤交通費支給（月3万円まで）
②住宅手当（家賃補助　単身独立 13,000円　配偶者あり 20,000円）
③扶養手当
└税法上の扶養であること。
④資格手当
⑤残業手当

【年収例】
3年目・29歳（独身）／450万円（月収25万円＋賞与年2回＋四半期報奨金）
9年目・33歳（独身）／600万円（月収35万円＋賞与年2回＋四半期報奨金）

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度実績：4.3ヵ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績：4.3ヵ月分）
■四半期報奨金あり（業績による）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■外勤手当、役職手当、職能手当、地域手当（月6500円）
■住宅手当（世帯主に限る。配偶者あり：月2万円、単身者：月1万3000円）
■家族手当（扶養者がいる方に限る。配偶者：月2万2000円、子ども2人まで：月7500円／人）
■社員旅行
■保養所（軽井沢）
■海外研修
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎入社から2年間は四半期に1度、営業スキル・製商品知識・
ビジネスマナーを学べる新人社員研修を実施。
◎新入社員研修とは別に四半期に一度、社内勉強会も行います。

先輩や後輩の間で気軽にコミュニケーションがとれる環境で
お互い切磋琢磨しながら、一緒に成長していける環境です。

2人1組のペア営業制のほかにチーム制も導入しているので、
不明点などをすぐに解消できる環境があります。

一人でわからないことを抱えることがありません！
徐々になじんでいってください。

社内には子育て中の社員がたくさんいます。
「家族をしっかり養っていける仕事をしたい」
「安定した業界で長く働きたい」

そんな想いのある方も
当社でなら安心して長く働いていただけます。

社員それぞれの働き方を尊重する社風のため、
スケジュール管理ができれば定時退社も可能です！
プライベートも大切にしていただけます。

【こんな方歓迎です！】
★人助けや社会貢献につながる仕事をしたい方
★接客や販売の経験を活かして活躍したい方
★医師や患者様のためになる仕事がしたい方
★異業種から新しい業種に挑戦したい方
★車の運転や車での移動が好きな方