株式会社ＤＴＳインサイトの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＤＴＳインサイトの募集が終了した求人

受託開発エンジニア／東証一部上場企業グループ／土日祝休

仕事内容

車載・医療分野や通信分野の受託開発を中心とした組込みソフトウェア開発業務をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
◆車載機器の組込みソフトウェア開発（カーナビ、ECUなど）
◆医療機器の組込み機器に関わる開発
◆IoT関連の各種開発（組込み、サーバサイド、スマートデバイス用アプリなど）

★1. 最適な仕事を担っていただきます
当社の受託開発は、ハード～ソフトまで一貫したノウハウを提供できる点が強み。
大手企業との直請けによる上流工程から携わることも多く、
コンサルティングやソリューション提案なども手掛けることができます。
幅広い事業領域から最適な業務をお任せしたいと考えています。

★2. 入社後研修が充実しています
入社して半年ほどは、上司や先輩によるOJT研修が行われます。
また社内でシステムのテストも行うので、より実践的なスキルを身につけられます。

★3. PLやPMも目指せます
当社では、PLやPMのポストもご用意しています。
開発はもとより、メンバーの管理や教育、クライアント対応、売上・利益管理など
高度な専門性とマネジメントスキルの双方が必要になりますが、
意欲的な方を後押しする土壌があります。
もちろん、技術を究めるスペシャリストも大歓迎。
一人ひとりの志向性を尊重し、多彩なキャリアパスを揃えています。

★4. 全国の病院のシステムを手掛けています
医療分野では、大きな病院で主に利用されている医療機器が中心。
病院ごとの仕様によって、標準システムをサーバー単位でカスタマイズしています。
担当する病院は北海道から沖縄まで全国に分布しており、出張する場合もあります。

★5. メリハリのある働き方ができます
当社は有給休暇もフレキシブルに取得できる上、男女を問わず育児休暇を取得しているなど、
自分の働き方をコントロールできる環境が整っています。

チーム／組織構成
プロジェクトごとに4～10名程度のチームを編成し、受託開発を手掛けます。
20～50代が活躍しています。

■組織名称：第二事業本部、第三事業本部

対象となる方

学歴・資格不問／第二新卒歓迎／何らかのソフトウェア開発経験あればOK
・学歴不問／第二新卒歓迎
・C、C＋＋、Java、C#、Ruby、Python、PHPなどを用いた何らかの開発経験があれば可
・業種・業界未経験歓迎

■WANT条件
下記のいずれか一つでも該当すれば歓迎
・マイコンおよび組込み機器の制御ソフト開発および開発管理経験
・iOS、Android OS上で動作するクライアントアプリ開発経験
・Linux環境のサーバアプリ開発経験
・OSS M/Wやライブラリを利用した開発経験
・AWS、 Azureを利用したクラウド環境での開発経験
・サーバ（DB、Webなど）開発またはWindows系画面開発経験者
・開発プロセスに関する何らかの顧客折衝経験

選考のポイント

自動車、医療、通信などに関する業界経験は必要ありません。
先進技術に必要な知識を随時吸収しながら
新しい領域に対応できる柔軟性、提案力、対応力のある方を歓迎します。

勤務地

高田馬場第一・第二オフィス（東京都）、中部支店（愛知県）、大阪オフィス（大阪府）、九州オフィス（福岡県）いずれかの拠点での配属となります。

【高田馬場第一オフィス】
東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場3F

【高田馬場第二オフィス】
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F

【中部支店】
愛知県名古屋市中区錦3-7-19 錦TKGビル5F

【大阪オフィス】
大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6F

【九州オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル7F

※ご自身のお住まいやご希望を考慮し、決定いたします。
※プロジェクトによっては、客先常駐の可能性もあります。

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間50分
コアタイム／10：00～15：00
標準労働時間帯／9：00～17：50（うち休憩1時間／12：00～13：00）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中、条件に変更はありません。

給与

月給20万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収例784万円／37歳・経験13年
年収例617万円／33歳・経験10年
年収例461万円／27歳・経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■通勤費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■家族手当
■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■自立支援補助手当
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（初年度15日付与／翌年繰り越し分を含め最高44日間）
■育児休暇
（復職率100％・男女ともに取得実績多数）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日間：通年取得が可能）
■傷病手当