株式会社協和空調システムの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】首都圏の大型プロジェクトに携わる空調設備・機器の施工／工事スタッフ　★週休2日制★
具体的な仕事内容
空調設備・機器の施工技術者（工事スタッフ）として、
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の大規模建築プロジェクトに携わります。

●プロジェクトの詳細は？●
関わる建物は、オフィスビル、大規模商業施設、病院、学校など。
天井裏や壁の中を走る空調用の配管（冷媒配管）から業務用エアコンの取り付けまでをトータルに手掛けます。

プロジェクトの期間は、平均で3ヵ月～1年ほど。
大規模な施設になると、エアコンの台数だけでも200～300にのぼることも。
ダイナミックな仕事環境で、技術に磨きをかけられます。

●仕事は誰と？●
2名1組のチーム制。社用車でプロジェクト現場に向かいます。
依頼主である、サブコンの担当者さんのもとで工事を進めてたり、電気や水道などさまざまな分野の工事スタッフと連携したりしながら、質の高い仕事を実現しましょう。

●入社後まず何をするの？●
まずは、社長自ら行う研修からスタート。
業界知識や、工具の種類・名前といった基礎的なことからじっくり学びます。
その後、先輩に同行してプロジェクトに参加。
実際に工事に取り組みながら、仕事の流れのイメージを掴んでください。
入社3ヵ月もすれば、基本的な流れはほぼ身につけられます。

●将来のキャリアパスは？●
最短で入社3年目くらいから『職長（現場リーダー）』をお任せします。
クライアントとの折衝業務、見積り業務、外注手配、現場の管理やマネジメントなど、入社7年目を目安にどんどん仕事の幅を広げられます。
最初はドライバーの回し方もわからなかった先輩が、合格率50％以下の資格を取得できるまでになっています！（施工管理の資格は、この業界で働くにあたって持っておくと重宝しますよ）

チーム／組織構成
【平均勤続10年以上！】
当社は従業員数18名の少数精鋭型の組織。うち現場スタッフは13名。
気さくでざっくばらんな、面倒見のイイ先輩がそろってます。

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先輩は全員未経験入社！
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運送屋、幼稚園の先生、パチンコ店スタッフ、薬局スタッフ、お弁当販売など…前職はさまざまです！
必要な資格は、受験費用を全額会社が負担。未経験からどんどんスキルアップできますよ！

■組織名称：工事部
■年齢構成：20～30代の若手が中心

【学歴・年齢・経験不問】要普通自動車免許（AT限定可）【丁寧な研修あり／全員未経験スタート】
＜必須条件＞
・要普通自動車免許（AT限定可）

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未経験者大歓迎！
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今いるメンバーは全員未経験入社。
「電気工事施工管理技士」などの専門資格の取得を会社が全面バックアップしますし、仕事にまつわる技術については「基礎の基礎」から、研修でじっくりお教えします。
安心してスタートを切ってください！

＜求める人物像＞
・一生モノの技術を身に付けたい方
・チームで協力して仕事を進めることが得意な方
・経験のないことでも積極的にチャレンジできる方

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤ＯＫ】

本社／東京都小平市学園西町3-23-37
アクセス／「青梅街道駅」または「一橋学園駅」より徒歩7分

※無料駐車場完備

8：00～17：00(休憩2時間)

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残業は月15時間程度
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プロジェクト現場や工事の進捗状況にもよりますが、繁忙期以外は残業少なめ。
早めに終わる日もあります！

正社員
試用期間3ヵ月あり（その間は日給1万～1万5000円となります）

月給24万円～(固定残業代含む)　＋　各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、1万7450円～支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■現場手当　※距離による
■資格手当（資格に応じて各3000円～5000円／月）※月最大3万円まで
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
上記に加えて期末決算賞与1回（３期連続支給）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収490万円／入社5年目（29歳）／月給29万円＋賞与＋手当
355万円／入社1年（22歳）／月給25万円＋賞与＋手当
575万円／入社8年（30歳）／月給40万円＋賞与＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）
■資格取得支援制度（当社全額負担）

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資格取得バックアップ＆資格手当あり！
★受験費用は会社が全額負担します★
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■「冷凍空気調和機器施工技能士」「管工事施工管理士」「電気工事施工管理技士」などの専門資格の取得を、会社が全面バックアップ。
■さらに！取得後は、資格の種類によって3,000～5,000円程度の資格手当を支給！（合計で最大月3万円まで）

これからスキルを磨きたい方を、会社が全力でサポートします！

＜年間休日＞
85日
※有給休暇の平均取得数は年間15日です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・他シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　

明るく気さくな人間関係は同社の魅力のひとつ。

同社の高村社長にお話しを伺うと、
「『社長も先輩もコワモテで、最初は怖そうだなと思った！』と軽口をたたく若手社員もいますが、仕事に対してはみんな真面目で一生懸命。クライアントさんからの評価も高いんですよ。後輩に対する面倒見もイイので安心してスタートできると思います。今いるメンバーは全員が未経験入社。うちでイチから仕事を覚えて、資格を取得し現場リーダーとして活躍中のメンバーも大勢います」とのこと。

少人数だからこそスキル習得も早く、結果として給与アップも着実。技術者として働きたい人にはピッタリの職場です。