株式会社FABRIC TOKYOの過去求人・中途採用情報

福岡店の立ち上げメンバーとして、店舗立ち上げ、接客・採寸・店舗運営をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
FABRIC TOKYOのリアル店舗でご勤務いただき、お客さまのニーズヒアリング、接客・採寸、生地選びやデザインのご提案をお任せいたします。

「モノを売らない店舗」というコンセプトを掲げ、目的は「採寸」と「お客さまとのコミュニケーション」に特化しているため、売上ノルマがありません。お客さま一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、理想の一着を一緒に考え、お届けすることができます。

※入社後の研修を真剣に行っているため、業界未経験からでもスーツの知識や採寸方法を学んでいただけます
※「店舗の役割 = 売ること」ではなく、「お客さまに良いサービス体験」をお届けすることと考えています
※店舗スタッフの成績は、売上ではなく「顧客満足度」の指標で評価しています

＜主な仕事の流れ＞
1．お客さまご来店後、ヒアリング
来店されるお客さまは、約80%以上が目的来店です。採寸の予約、生地選びの相談、体型変動による再採寸の希望、新商品を実際に見てみたい・・・など、お客さま一人ひとりのご要望をヒアリングいただき、ご対応をいただきます。

2．コーディネートのご提案
ご希望の着用シーン、ビジネスウェアへの悩みをヒアリングの上、お客さまの希望にフィットする生地をご提案いただきます。「耐久性のある生地」「洗える生地」「ストレッチ性がある生地」など、機能性に特化した生地を豊富に取り扱っているため、さまざまなニーズにお応えすることが可能です。

3．フィッティングルームで採寸
お客さまのお身体（ヌード寸法）を採寸、また、ゲージサンプルをご試着いただきながら、仕上がりサイズをご提案していただきます。体型のくせ、シルエットのご希望に合わせて補正を加えます。ここで採寸したデータが、お客さまのマイアカウントへ紐付きます。

4．パートナー工場へ発注手配
ご注文後、データを自社システムを使用し、工場へ発注手配をします。約３～4週間でスーツが完成し、自宅配送の場合はお客さまへそのままお届け、「店舗で受け取り」を選ばれている場合は、お客さまご来店の上、仕上がりを一緒に確認いたします。

チーム／組織構成
各店舗の構成は、ストアマネージャーが1名、スタッフが4～5名が在籍。男女比は5：5（女性社員も多数います）

■組織名称：FABRIC TOKYO各店舗

★福岡新店舗のオープニングスタッフ大募集／当社のビジョンに共感いただける方／業界・職種未経験可
＜　歓迎スキル　＞
・小売業界、アパレル業界、紳士服業界での接客、販売経験
・店舗運営、および店舗マネジメントの経験
・5～10名のスタッフマネジメントの経験

2020年、年明けからFABRIC TOKYO初となる福岡店の立ち上げに参画いただけるメンバーの募集となります。福岡で働きたい方、またゼロから店舗づくりに挑戦したい方など、たくさんのご応募お待ちしております！

＜研修期間＞
・期間：約1カ月（1週間／座学研修、3週間／実施研修、最終テスト合格後、店舗デビュー）
・場所：東京、代々木本社
・補足：研修中のマンスリーマンション費用＋引越費用＋交通費を会社にて負担いたします。

スキルは後からでも身につけられると考えております。一番大切なのは、「こんなことに挑戦したい！」という想いやマインドだと思っていますので、現在スキルや資格をお持ちでなくても大丈夫です。

福岡県・兵庫県・大阪府・京都府・愛知県・東京都・神奈川県・埼玉県の各店舗　★福岡は（2020年以降にOPEN予定です）
※勤務地の希望は考慮いたします
※転勤の可否は、選考時に確認させていただきます

【福岡】
■FABRIC TOKYO 福岡　★2020年以降にOPEN予定！

【兵庫】
■FABRIC TOKYO 神戸三宮 （神戸マルイ）

【大阪】
■FABRIC TOKYO 梅田大阪（阪急三番街南館）／大阪なんば（なんばマルイ）

【京都】
■FABRIC TOKYO 京都四条河原町 （藤井大丸）

【愛知】
■FABRIC TOKYO 名古屋栄（名古屋PARCO）

【東京】
■FABRIC TOKYO 新宿（新宿マルイ本館）／秋葉原（マーチエキュート神田万世橋）／日本橋（コレド日本橋）／渋谷MODI（渋谷モディ）／銀座（長谷第一ビル）／吉祥寺（コピス吉祥寺A館）／表参道（南青山安岡ビル）／池袋（池袋マルイ2階）／有楽町（有楽町マルイ）

【神奈川】
■FABRIC TOKYO 横浜（ジョイナス）

【埼玉】
■FABRIC TOKYO 大宮（大宮マルイ）

勤務時間：10:00～21:00の中でシフト制（実働7.5時間／2交替制）
※営業時間は店舗により異なります

■1日の流れの例
11：00出勤／掃除・本社からの発注書を確認
11：00～12：00／接客
12：00～13：00／ランチ
13：00～15：00／接客
15：00～16：00／お客さまデータ取り込みなど
⇒その後月報入力して退勤
■平均残業時間
20時間

正社員

年俸制300万円以上（固定残業代を含む）

※月々1／12を支給（月額25万円以上）
※上記金額には年540時間分・年72万円以上（月45時間分・月6万円以上）の固定残業代を含む／超過分は別途支給
※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します

■昇給
年2回
店舗の売上目標を達成したら昇給チャンス！全社員平均で月1万円UPの実績あり。半数以上が半期に一度昇給

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収350万円（スタッフ／27歳）
年収400万円（店長／30歳）
年収450万円（エリアマネージャー／35歳）

■各種社会保険
■交通費全額支給
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社割あり（50％OFF）
■年に10万円分自社製品プレゼント（自社製品購入ノルマございません）
■コーヒーマシン（ドリップとエスプレッソ）使い放題
■ストックオプション（半期に1度）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月9日～11日休み（シフト制）／月2日希望休あり／カレンダーにより変動あり
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇

＼＼予約不要・入場無料・入退場自由　お気軽にご来場ください！／／

doda転職フェアに出展！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所：博多シティ9階　JR九州ホール
■開催日時：11月8日（金） 14：00～21：00
■最寄駅：JR博多駅　直結

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。