日昇ホーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日昇ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報
日昇ホーム株式会社の 募集が終了した求人
ルームアドバイザー!残業月10h以内/創業67年の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
未経験スタートでも安心のサポート体制!完全反響営業でお客様とじっくり向き合える!
具体的な仕事内容
ご希望に応じて、新宿店・鷺ノ宮店・高円寺店のいずれかでの
配属となります!
■ムリな押し売りは一切ナシ! “完全反響営業” です
当社の集客手法は、自社運営の不動産サイトや、
ポータルサイトを通して、お客様にアピールする “完全反響営業”
電話等で、新規にお客様へ営業をかける方法は行っておりません。
当社は、「地元を大切に、正しいことを」がモットー。
そのため、お客様への強引な押し売りは “禁止” しています。
お客様1人1人と長い時間をかけて、じっくりと向き合い、
お客様ご自身のニーズやご希望をしっかりとヒアリングいたします。
地域に密着した4000戸以上の管理物件を強みに、
お客様の様々なご希望を満たす物件紹介を実現してきた当社。
地域密着だからこそ、お客様や物件のオーナー様とも近い距離で
ご対応!直接感謝の声を頂けるやりがいの大きな仕事です。
■不動産業界未経験の社員が多数活躍中!その秘密は?
不動産業界未経験スタートの社員が多数活躍している当社。
その理由は、確かなサポートを行う充実したバックアップ体制!
入社後は不動産の専門用語や、お客様にご紹介する図面についてなど、
【 専門知識をしっかりレクチャー 】致します。
接客面でも、先輩スタッフとの【 接客シミュレーション 】や、
お客様の内見の場に同行して頂き、職場の雰囲気や、仕事内容に
慣れてから、本格的に独り立ちとなります。
チーム/組織構成
不動産営業と聞くと、個人主義というイメージがあるかもしれませんが、
当社では、チームとしてお互いにフォローし合うチームプレーの精神が根付いていますので、
助けが必要な時や、疑問点があっても相談しやすい環境です!
■組織名称:賃貸営業/売買営業
*35歳までの方(※)業界・営業未経験の方も歓迎します!各店舗近くにお住まいの方大歓迎!
■職種・業界未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒の方歓迎
■要普通自動車免許(AT可)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
《賃貸事業部》
■高円寺店
東京都杉並区高円寺北2-6-1
JR線「高円寺」駅北口ロータリー前
■鷺ノ宮店
東京都中野区鷺宮4-1-14
西武新宿線 「鷺ノ宮」駅 徒歩1分
《売買事業部》
■新宿店
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑2F
JR線「新宿」駅
ミライナタワー改札より徒歩6分
JR線「代々木」駅東口より徒歩4分
10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
月給26.5万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ有
※経験者の方は月給27.5万円以上です!
※給与は経験・能力を十分考慮の上、決定致します
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
入社1年目
年収650万円
入社3年目
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■役職手当
■扶養家族手当
■資格手当(宅建2万円/月・マンション管理士5千円/月・マンション管理業務主任者1万円/月・ファイナンシャルプランナー5千円/月 等)
■退職金制度
■社外研修制度
■健康診断
■バースデー懇親会
■レクリエーションプロジェクト
<年間休日>
105日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社の特徴的な制度の一つが、【 スーパーリフレッシュ休暇 】
勤続10年を迎えた社員に向けて、10日間の休みがもらえ、補助費がもらえる
この制度は、長く勤める社員が多い当社ならでは。
他にも、特徴的な休暇制度が、【 バースデー休暇 】
誕生日に休暇を付与するこの制度は、本人だけでなく、配偶者の方や、
お子さんの誕生日もOK!
社員同士お互い支えあう業務体制だからこそ、【 月平均残業時間も10時間以内 】
プライベートも大切に、腰を据えて安心して働ける環境づくりを進めています。
2年に一回のぺースで、レクリエーションイベントを開催中!
日帰り旅行のようなイメージで、過去にはマス釣りや、練り物博物館へ行ったり、
BBQのような社員同士の交流イベントを企画しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)