株式会社ＡＭＡＬ　ＦＬＡＧの過去求人・中途採用情報

自社ブランドのアパート「Flags」シリーズの施工管理／若手の育成・サポート含む
具体的な仕事内容
自社ブランドのアパート「Flags」の建築における施工管理です。工程・安全・品質・原価管理などの全般をお任せします。現場で活躍していただくと同時に、20代の施工管理（3名）の育成やサポートなど、工事部部長の片腕となってプロジェクトを推進してください。

当社では年間4～6棟のペース。適切な納期を確保しており、無理な工事はしていません。1棟にかける期間は平均5～6カ月。案件は都内のみ（出張もありません）です。じっくりと納得のいくものづくりに携われます。

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　物件の特徴
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土地活用の難しい場所に特化して、高収益のアパートをつくっています。単身者からファミリー層まで、長くお住まいになってくれる方が多いのが特徴です。その理由は、「これ本当にアパ－トなの？」と驚かれるようなデザイン設計、インテリア・内装、設備。一般的なアパートのレベルをはるかに超えたクオリティ、快適さを追求しています。
※フローリングには無垢材、風呂や洗面台で使うアクセサリーも高級ホテルで利用される製品を使っています。

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　1日の流れ（例）
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9：30　出社後のメールチェック・準備
11：00　都内の現場へ
16：00～17：00　帰社後は事務処理
19：30　退社
※現場には直行する場合もあります。

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　業務の特徴
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企画・設計・施工を一貫して行っているため、施工管理が企画にも関わります。そのなかで自分のアイデア・考えを発信することもできますし、一体となって理想のアパートの完成を目指していくやりがいもあります。

他にも、「商品開発コンペ」、ショールーム・展示会の視察など、さまざまな業務を通して知識・スキルを高められる機会も用意しています。

チーム／組織構成
20名規模の会社のため、営業・設計・施工管理の各部署が協力しあってプロジェクトに臨んでいます。若手も多く、工事部の施工管理スタッフは20代が3名（男性1名、女性2名）。オフィス内にはゆっくりくつろげるソファスペースがあり、仕事が終わってからビールを飲みながら雑談も。また、みんなでサバゲー（サバイバルゲーム）を楽しんだり、飲みに行ったり、オフも仲の良いメンバーたち。おそろいのパーカーもつくりました。

■組織名称：工事部

住宅関連の施工管理経験がある方　（種別、年数不問）
【必須】
住宅関連の施工管理経験がある方　（種別、年数不問）

※1級または2級建築施工管理技士の有資格者は優遇

【こんな方を求めています】
■指示待ちではなく、自ら考えて行動に移せる方
■若手をリードして、育成・サポートができる方（関心のある方）
■困難な状況でも柔軟に、冷静に対応できる方
■チームワークを大事にできる方（自分の業務領域外でも、助け合える方）
■固定概念に縛られず、いろんな発想ができる方
■社員同士の仲が良い環境で働きたい方

東京都港区浜松町
※転勤はありません
※現場への直行直帰もあり

【アクセス】
都営浅草線「大門駅」A2出口 徒歩1分　
JR山手線「浜松町駅」北口 徒歩5分

9：30～18：30（実働8時間）
※現場への直行直帰もあり
■平均残業時間
20時間

～25時間

正社員

月給26万円～45万円
※経験・スキルなどを考慮して当社規定により決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

■社員の年収例
【モデル年収例】
600万円（経験2年、入社1年目）
950万円（経験3年、入社3年目）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給（通勤・現地往復）
■役職手当あり
■資格手当あり（宅建1万5000円／月）
■資格取得補助（宅建）
■社員旅行あり（海外・国内）
■ビジネスフォン・ノートPC支給
■社用車あり
■健康診断（年1回）
■クールビズ推奨（ポロシャツ支給）
■私服通勤可

＜年間休日＞
125日
以上（今期130日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■その他特別休暇（結婚など）