株式会社スウェーデンハウスの過去求人・中途採用情報

モデルハウスでお客様にスウェーデンハウスの魅力を伝えます◆商品力抜群！お客様を急かす営業は行いません
具体的な仕事内容
スウェーデンハウスの魅力をお伝えし、ファンを増やしていく仕事。
イベントやモデルハウスにご来場くださったお客様に、家の魅力を実感していただくことからスタートします。
建築プランや資金計画を優先して、お客様を急かすような提案は行いません。
あなたが感じるスウェーデンハウスの魅力を、感じたままにお客様へ伝えてください。

【スウェーデンハウスの特長】
＜デザイン＞
・洗練された北欧スタイル
・バリアフリーとユニバーサルデザイン
・世界に一つのオーダーメイド

＜住み心地・安全性＞
・家中どこでも温度差なし
・3層ガラス、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群
・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群

＜品質＞
・スウェーデン産の高品質な木材を使用
・木の優しさとぬくもり満載
・時が経つにつれて魅力が増す住まい

＜アフターケア＞
・50年間無料定期検診システムあり
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【例えば、こんなアピールを】
―――「深呼吸してみてください。築14年でも木の香りがしませんか？」

「木材の耐久年数は樹齢に比例する」と言われるほど、木にとって育った環境や年数は重要。
当社では、スウェーデンで採れた樹齢80年前後の木材だけを使っています。
氷点下という過酷な環境で育った木材は、家となり10年以上の長い年月を経ても芳醇な木の香りを宿したまま。
こだわりの木材の品質を「香り」を通じて実感していただくことができます。

―――「窓ガラスを触ってみてください。冷たさを感じますか？」

独自のロック方式と特殊なパッキンで、従来の標準的な窓より優れた気密性能を保持することに成功。
冬の寒い時期にモデルハウスを訪れたお客様が、冷たいだろうと恐る恐る窓に触れ、室内の暖気に当てられたガラスの温かさに驚かれます。

チーム／組織構成
クオリティの高い住まいに魅力を感じて転職してきた同業他社出身者だけでなく、保険、車などの営業職、百貨店やアパレルショップのスタッフなど、さまざまな異業界出身者が活躍中です。
不動産業界・営業職未経験の方には先輩が丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください。

20代～30代の若手も大いに力を発揮しています。

【高卒以上】営業または接客・販売の経験者（業界・年数不問）※スウェーデンや北欧住宅に興味がある方歓迎
＜要普通自動車免許（AT限定可）＞

【こんな方を歓迎します！】
■扱う商品・サービスに自信を持って営業したい方
■不動産や住宅などの提案営業の経験をお持ちの方
■スウェーデンや北欧住宅に興味をお持ちの方
■丁寧な接客を心がけて仕事ができる方

＜活かせる資格＞
□宅地建物取引士
□1級・2級建築士
□ファイナンシャルプランナー
※必須ではありません。


◆不動産業界経験がある方ならこれまでの経験が、異業界経験がある方なら広い視野からのアプローチが、お客様から信頼されるホームコンサルタントとしての“武器”になります。

全国の支店・営業所　
※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。　
※U・Iターン歓迎です。　

＜主な勤務地＞
■北海道支社　……　北海道札幌市中央区
■東北支店　　……　宮城県仙台市泉区
■北関東支店　……　埼玉県さいたま市大宮区
■千葉支店　………　千葉県船橋市本町
■東京支店　………　東京都武蔵野市中町
■横浜支店　………　神奈川県横浜市西区
■名古屋支店　……　愛知県名古屋市中区
■関西支店　………　兵庫県神戸市中央区
■九州支店　………　福岡県福岡市博多区

※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、新潟、水戸、静岡、広島、大分）

9：30～18：15

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の給与・待遇は変わりません）

月給22万円以上
※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。
※業績により褒賞金あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ファンを増やしたメンバーには「褒賞金」も支給
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営業として仕事をする以上、設定した目標を目指して仕事に取り組んでいただきます。
ただし、あくまでも目的は「スウェーデンハウスのファンを増やす」こと。
その上で結果を残した方には、「褒賞金」などで、努力に手厚く応えていきます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収286万円
～400万円

■社員の年収例
年収例 521万円（各種手当・賞与・褒賞金等含む）／32歳
※詳細条件は面接等でご相談ください。

■交通費全額支給
■扶養手当
■資格手当
■技能手当
■資格取得支援制度（宅建、建築士、施工管理技士）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助制度（38歳未満の独身者、賃貸住宅入居の既婚世帯主に支給）
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■計画有給制度（連続7日以上の取得も可）
■提携施設割引利用
■定期健康診断
■社員旅行
■クラブ活動

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（祝日を除く火曜・水曜）※年に数回、火曜日が出社になる月があります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有給制度あり、連続7日以上の取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■春季休暇

★5年連続（2015～2019年）オリコン顧客満足度（R）調査 　ハウスメーカー注文住宅 第1位

住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実」「情報の分かりやすさ」「営業スタッフの対応」「アフターケア」など、評価項目（14項目）全てで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。

特筆すべきは、「築年数別2～6年以内」「築年数別7～10年以内」でも、第1位を獲得していること。
新しい住まいには誰もが満足するものですが、「年月を経ても満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。

「スウェーデンハウスのお客様となっていただいた方が、ほかのお客様を紹介してくださる」
そんなケースが多いのも、スウェーデンハウスの特長。
他のお客様を紹介した方は、「パートナー」となり、スウェーデンハウスの魅力を伝える役割を担っています。

「実際にスウェーデンハウスに住んでいる人が、魅力的な家で、暮らしを楽しんでいる様子を伝えていく」
……それが、何よりも効果的な宣伝なのです。