株式会社マスミフードサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マスミフードサービスの過去求人・中途採用情報
株式会社マスミフードサービスの 募集が終了した求人
採用広報職/月給30万円以上/残業ゼロ/年間休日123日
- 正社員
- 転勤なし
【残業ゼロ◎出勤時間自由】新卒採用担当・広報担当をお任せします
具体的な仕事内容
主に新卒をメインとした人事総務・採用・広報担当業務を担当。
経験やスキルに応じて、できる部分からお任せしていきます。
<主な業務>
・採用戦略の立案、計画、考案
・求人媒体の選定と折衝
・大学訪問
・部活訪問
・外部説明会参加
・応募者対応、管理
・面接同席、入社後のフォロー
・説明会運営
・SNSを活用した施策
・日次、月次報告 等。
~【自分の働き方は自分で決める◎】~
★出勤時間はフレキシブルに変更可能!
説明会や新卒食事会などでスケジュールもあなたにお任せ
★有給はどんどん上手く使うもの!
特にクリティカルな業務が無ければ、連休取得もどうぞ
★服装はオフィスカジュアルでOK!
面接や説明会以外は、自由なファッションで
★何事もスピード感には自信があります!
部長とチームで動くため、新手法や新ツールの導入など最速で導入します
★興味があるなら、やる!
以下の業務以外にも、希望があれば研修や教育・評価制度の設計など、
幅広い業務に携わることが可能です
チーム/組織構成
現在、人事部長+2名
■組織名称:人事部
<未経験可>大卒以上 ◎人事経験はもちろん、人材業界での営業経験、企画・広報系経験がある方歓迎します
★イベント企画や広報のご経験がある方はぜひご応募ください。
<以下のうち1つでも該当する経験・スキルがある方、ぜひご応募ください>
◆広報としての経験
◆アイデアを発信するのが得意
◆ものを考えて企画するのが好き
◆数字やデータに強く目標を立てて達成にこだわれる方
◆ビジュアルセンス・コピーライティングセンスに自信がある方
<以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします>
◆飲食業界の知識
◆人材に関する知識(求人広告、人材紹介、人材開発、組織開発など)
◆ブランディングファーム、デザインコンサルの経験
◆HPや採用パンフレットを作成した経験
◎転勤なし/新橋駅徒歩3分
東京オフィス:港区新橋1-5-5 国際善隣会館3F
10:00~19:00(実働8時間)
※基本的には上記の時間で勤務ですが、大学・高校訪問など、スケジュールに合わせ変動可能です!
■平均残業時間
ゼロ(あなたの働き方に任せます)
正社員
試用期間(最大3ヶ月間・待遇変動なし)
月給30万円以上+交通費+家族手当(配偶者:5000円/父・母:2500円/子一人につき2500円/月)
■賞与
年2回
(4月・10月)※賞与は10月は”内定承諾目標数”に応じて、4月は”入社目標数”に応じて支給します。
■昇給
年1回
※昇給は2年目以降
■入社時の想定年収
年収420万円
※1年目(賞与含む)
■社員の年収例
456万円/人事/入社3年目/28歳/月給33万円+賞与
420万円/人事/入社1年目/25歳/月給30万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費分支給
■家族手当(配偶者:5000円/月、父・母:2500円/月、子一人につき:2500円/月)
■オフィス内禁煙
■ノートパソコン・社用携帯支給
≪千葉ロッテマリーンズ公式スポンサー≫
ホーム主催試合はスポンサー席で無料観戦可!
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)※イベント参加などによっては代休
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後10日付与)
入社後:OJT
部長の大河内のもと、OJTを通じて基本業務を教えます。
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現場理解:各店舗をまわりホール・キッチンなど実業務の見学し、 実際に現場のスタッフとも接していただきます。
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人事業務スタート:現場で感じた課題や必要な採用・教育をしっかり生かしてください。
お客様の笑顔を生み出すサービスを常に追求し続けている当社。
インパクト抜群な料理と圧倒的なコスパが人気の居酒屋チェーン店「ちばチャン」をはじめ、「横浜ラーメン増田家」など、いまでは首都圏に20店舗以上の飲食店を展開しています。
売上高は毎年約130%UPを記録するなど、飲食ベンチャーとして圧倒的な成長を遂げており、 今後も年間5~7件店舗の出店と、海外展開も予定中。
利益は賞与などで従業員に最大限還元しており、同世代よりも高い収入、キャリア、チャンスが掴めることが社員に好評です。