ハート株式会社の過去求人・中途採用情報

既にお取引をしている、大手印刷会社・一般企業のお客さまへのルート営業（封筒・名刺など紙製品の消費財）
具体的な仕事内容
＜提案先のお客様は…＞
■大手印刷会社
■官公庁
■デザイン関連会社
■一般企業　など

すでに当社を取引をいただいている顧客の担当をお任せします。
ルート営業となるため、まずはあなたの顔・名前を覚えてもらうことからはじめましょう。

基本的には、印刷会社へ、印刷がされていない「まっさら」な状態の封筒などを卸します。
また、ユーザーの要望で仕様から企画し、提案する別注品を担当することもあります。
→別注品の例）封筒の窓をワックスという特殊加工でつくりましょう！などの企画・提案。

＜提案する商材は…＞
自社製品を提案します！
→封筒／名刺／賞状／はがき・カード／ノベルティ・販促品　など。

◆提案する商材は「消費財」。だから、需要が高い！

上記でご紹介した商品たちは、日常の中のふとしたシーンで欠かせないものばかりです。

◎商談の時にまず交わされる、名刺。
◎病院から渡される薬が入った、薬袋。
◎請求書がはいった、封筒。
◎表彰などに使用される、賞状。
◎毎年たくさんの人が送る、年賀状。

など、上記で上げた例はほんの一例です。
消費財である「紙」は、あらゆる用途に使用できる商材。
とてもニーズの高い商品なので、取引先の印刷会社との関係も安定しています。

◆「商品数」と「開発力」も、営業の強い武器！

「紙」を扱う競合他社と差別化できる当社のポイントは、「どんな要望にも対応できる商品数の多さ」と「ニーズを商品化する開発力」です。

★商品化した例
◎個人情報をしっかり守る「中身が透けない封筒」
◎封筒を透けさして窓をつくる「ワックス窓封筒」
◎水をはじく加工が施された「撥水封筒」　など。

チーム／組織構成
高松支店では、6名の営業社員が働いています。
入社後の早々な転勤などもないため、香川で働きたい人や、U・Iターン希望者の方を歓迎しています。
※「勉強のため、他支店で働いてみませんか？」と打診する可能性はありますが、基本的には業務に慣れた数年後です。入社からしばらくは高松支店で安定して働けます。

■組織名称：営業部
■男女比：男性のみ
■年齢構成：20代～30代が活躍中！

【学歴不問】業界・職種経験不問／要普通免許（AT限定可）◎営業や販売接客経験が活かせます！
◆以下の内容にひとつでも当てはまる方は大歓迎！
◎営業職に挑戦してみたい
◎教育体制の整った環境でスタートしたい
◎車の運転ができる（AT限定可）
◎香川県での転職を検討している
◎未経験でも提案を聞いてもらえる営業職を希望している

◆営業未経験でも、業界への知識がなくても大丈夫！
入社後は教育プログラム「スターターキット」を使いながら研修を行います。
また、本社でロープレなどの実習研修の機会もあり、未経験の方が成長できる職場です。

◆U・Iターン大歓迎！
住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。
新生活の安定したスタートが切れるので、U・Iターンがしやすい環境です。

★U・Iターン歓迎！
★入社早々の転勤はありません。
【高松支店】香川県高松市鶴市町明見860-6／マイカー通勤OK！

＜転勤について＞
入社早々の転勤はありませんが、経験を積まれたあなたに責任あるポジションをお任せしたいので、他の支店で経験を積みませんか？と打診する可能性はございます。

＜U・Iターン希望者の方も、移住の方も大歓迎！＞
「瀬戸の都」と呼ばれる高松が今回の募集勤務地です。
国の出先機関や企業の支店も多く、四国の拠点都市となっています。
また、香川は持ち家比率がとても高め。気候が温暖で、災害も少ない、医師や看護師数も全国上位、と好条件が揃っている土地です。

8:45～17:25
(※土曜出社の場合：8:45～15:30。土曜日出勤は年に10日ほどです)

正社員
試用期間6ヶ月有（試用期間中は契約社員）

月給20万円～27万円＋諸手当（家族・住宅手当など）
※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～400万円

■社員の年収例
■年収例：350万円／入社1年目（27歳：既婚）月給23万円＋賞与＋家族手当
■年収例：400万円／入社4年目（30歳：既婚）月給28万円＋賞与＋家族手当

■各種社会保険完備
■営業車貸与(ガソリン／高速代　会社負担)
■携帯電話貸与
■制服貸与
■慶弔金制度
■交通費規定支給
■各種手当（住宅・家族・役職、他）
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出年金制度
■リゾートホテル法人会員(全国約60ヶ所で利用可能)
■財形貯蓄制度
■労災法定外補償保険
■生命保険・損害保険団体割引制度
■スポーツクラブ法人会員
■定期健康診断
■社内表彰制度

＜年間休日＞
119日
※2019年度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※年10日、土曜出社有：会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇