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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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財務職/経理から財務へStepUpしたい方必見/30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
財務をメインとするバックオフィスにおける管理業務全般(財務・経理から総務まで)
具体的な仕事内容
■財務・経理をメインに、総務までバックオフィス全般をお任せします。
財務においては、財務戦略立案、資金調達計画、銀行折衝、月次年次決算まとめ、管理会計、事業計画策定、予実管理、現金預金管理など。
経理の実務においては、経理事務スタッフがいるので全体の管理をお願いします(労務管理・給与計算はアウトソース)。
その他、備品管理などの総務業務とりまとめや、EXCELやBIツールなどを使ったデータマーケティング業務にも着手していただきます。
最初からすべての業務をお任せする訳ではありませんが、
実務の経験を積みながら、社長に一番近いポジションで幅広く活躍していただきます。
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管理部門をすべてお任せ
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現在、新規事業の立ち上げに向けて社長が活動していますが、管理業務と兼務しているため早い段階で管理業務すべてを引き継ぎたいと考えています。ですから財務領域だけにとどまらず、さまざまな角度から会社経営に携わってください。未経験領域については、社長もしっかりフォローします。
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経営にいちばん近い仕事
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14名の会社で、社長直下のポジション。そのため、財務戦略や経営戦略などに深く関われることが仕事の面白みと言って良いでしょう。数値や情報から、現状分析・将来に向けた提案まで直接社長と話しながら取り組んでいけます。社長とともに「経営」を考えていけるパートナーとなってくれることを期待しています。
チーム/組織構成
現在は経理事務が1名と、そのほかの財務や人材採用は社長が行っています。今後、社長が新規事業を手がけていくにあたり、バックオフィス業務を引き継ぎ、責任者として活躍してくれる方を求めています。何でも相談でき、自分の考えも伝えやすい。そんな社長のもとで力を発揮してください。
■組織名称:管理部
高卒以上/財務または経理経験(業種経験は不問です) ★総務経験をお持ちの方は尚歓迎
【こんな方が活躍できる環境です】
■経理として働きながら、財務へキャリアステップしたい方
■経営に直接関わるポジションで、経営ノウハウを磨きたい方
■中小企業で一通りのバックオフィス業務に携わってきた方
■新規事業の立ち上げ、運営にも挑戦したい方
【こんな経験も活かせます】
■IT・Web領域に強い方
新規事業として、クルマ関連のWebサービスを立ち上げたいと考えています。販売だけではなく、ストック型のビジネスを展開していくため、IT・Web系の知識・スキルを発揮できるチャンスも
■データマーケティング業務に従事していた、または興味のある方
田園調布オフィス/東京都世田谷区東玉川
※ショールーム、整備工場に行くこともあります。
※転居を伴う転勤はありません
【事業所】
●ショールーム/iR:イール(車輌販売・買取り)
東京都世田谷区上野毛4-39-7
●整備工場/iR MAKERS:イールメーカース(車輌整備)
東京都大田区大森西4-4-16
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
※原則定時退社(残業ゼロ)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり/条件変更はありません
月給32万645円以上
※固定残業手当(月15時間分・3万3645円以上)を含む/超過分は追加支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
■賞与
年2回
(1月・7月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収480万円
~600万円
■通勤手当(月2万円まで)
■住居手当(オフィスより5駅以内の通勤の場合、近隣居住手当3万円)
■社会保険完備
■ミニ手当(月額1万円)
■社販制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)