サンリスト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サンリスト株式会社の過去求人・中途採用情報
サンリスト株式会社の 募集が終了した求人
スマートハウス営業(未経験可/年収600万円以上の社員4割)
- 正社員
- 転勤なし
太陽光・オール電化・蓄電池の提案営業(アポインターは別部署)
具体的な仕事内容
太陽光発電・オール電化の提案営業をお願いします。
当社自慢のコールセンタースタッフが、長年の経験と蓄積された豊富な知識でアポイントを取得し、訪問先を設定します。
訪問後、多くのお客様からいただく「太陽光発電は災害に強いって聞いたことがあるけど、本当?」「オール電化って導入したら、結局どんなメリットがあるの?」といった質問に対して、一つひとつ丁寧にお答えいただくことが、あなたの仕事になります。
どんなニーズでもお応えできるような、多くのメーカーの幅広い商品ラインナップがございますので、ご家庭のニーズに合ったものをコーディネートしましょう。
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◇入社後のフォロー
(1)座学(3~7日間):経験豊富な営業の先輩社員が講師となり、業務に関する知識をお教えします。学ぶスピードは人それぞれですので、分からないことは積極的にご質問くださいね。一人ひとりにしっかりと向き合います。
(2)実務経験:先輩の同行を通じて、仕事の厳しさや面白さ、やりがいを体感していただきます。それぞれの成長に合わせた研修を心がけていますので、営業経験がなくてもまったく問題ありません。しっかりフォローしますので安心してお越しください。
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チーム/組織構成
20代~40代の未経験からスタートした先輩たちが活躍中!
当社が面接で大切にしていることの1つが「元気で明るいこと」なので、現場は非常に仲が良く、賑やかです。もし、困ったことや悩んでいることがあれば、いつでも親身になって相談に乗ってくれる社員ばかりなので、ご安心を。
■組織名称:営業部
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】営業に挑戦してみたい方、お待ちしています!(人物重視の採用です☆)
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
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こんな方をお待ちしています♪
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◇営業に挑戦してみたい方
◇営業をやってみたいけど、できるか不安な方
◇仲間と一緒に会社を成長させていく体験を求めている方
◇今より給料や待遇、スキルを向上させたい方
<◎営業経験者、同業界出身者、社会人10年以上の方も歓迎です!>
求人広告だけでは、当社の雰囲気など全てを伝えることはできないと思います。なので、ご希望があれば面接の際に、営業職の社員と会っていただき、実際の現場の話を聞ける機会を設けています。お気軽にご相談下さい!
【転勤なし/車通勤OK/大阪・福岡/駅から徒歩5分以内!】
本社/大阪府大阪市中央区常盤町2-2-10 ブランクレール谷町2F
最寄り駅:谷町四丁目駅(6番出口より徒歩3分)
福岡支店(積極採用中!)/福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-24 博多タナカビル4F
最寄駅:博多駅(博多口より徒歩5分)
09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※お客様とのお約束の時間に合わせて、出社時間や退社時間の変動(基本的に実働8時間勤務の中で調整)、直行直帰も可能です!
※1人1台社用車があります。
正社員
試用期間3か月(最長)
※給与・待遇に変更なし
◇月給24万円~40万円(固定残業代・一律手当9万円含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★年収におけるインセンティブの割合が大きく、年間のインセンティブが300万円を超える社員も在籍しています。
スキル・経験にもよりますが、仕事に慣れていただければ入社2年目で一気に年収UPも可能です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
完工件数による達成インセンティブ
■賞与
年2回
業績による
■昇給
業績による
■入社時の想定年収
年収420万円
~450万円(最低年収 ※最低月給24万円×12か月+インセンティブ)
■社員の年収例
600万円/28歳(入社1年目)/月給30万円+インセンティブ240万円
800万円/32歳(入社2年目)/月給38万円+インセンティブ344万円
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
◇社員旅行※年1回(実績:沖縄、2/3泊)
◇報奨金制度
◇外部研修制度
◇両立支援の広場(厚生労働省が運営をしている仕事と家庭の両立支援の制度に加盟)
<休日・休暇>
■週休二日制
毎週水曜日+隔週火曜日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■両立支援の広場(厚生労働省が運営をしている仕事と家庭の両立支援の制度に加盟しています。)