株式会社ヤマヒサ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヤマヒサの過去求人・中途採用情報
株式会社ヤマヒサの 募集が終了した求人
営業職/週休2日/残業なし/入社支度金30万円あり
- 正社員
- 転勤なし
【創業47年のハウスメーカー】既存のお客様への定期点検訪問/アフターフォロー営業
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
▽アポインターが定期点検日のアポイントを取得
▽営業が訪問/チェックシートに沿って点検
▽点検時に撮影した画像を活用し、お客様に報告・説明
▽メンテナンスのご要望があれば、社内にて提案書・見積書の作成
▽再訪問し、ご提案/設計・施工管理に引き継ぐことも
▽窓口として、施工完了まで対応
【1日のスケジュール例】
10:00 出社/朝礼
10:30~18:00 お客様宅へご訪問 ※直行OKです
18:00~19:00 社内にて書類業務 ※直帰OKです
★目標:1日6件訪問をかかげています
【担当エリア】
<大阪エリア>
チームごとで、以下の地域を担当します。
□大阪市内
□京都~滋賀南部
□奈良~和歌山
□兵庫
<福岡エリア>
□福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、山口
【評価方法】
売上に対して3%がインセンティブとして還元されます。※当社規定による
(月給:28万2570円+インセンティブ)
<インセンティブはどれくらい?>
□平均的には…21万円/月程度稼いでいます!
□大阪トップ営業マンともなると…60万円/月!
【サポート体制】
入社後は、社内座学研修、施工現場研修など1カ月間研修し、その後現場動向にうつります。
独り立ち後も、同行や社内ロープレなど他社員のやり方を勉強する機会があります。
入社後4か月間は、インセンティブの他、研修手当2万4000円が支給されるおが嬉しいポイントです。
<チーム制>
4班に分かれており、3~4名のチームを経験豊富なリーダーが統括。
営業中でもメールや電話で、分からないことをすぐに聞くことができ教えてくれる雰囲気が出来上がっています。
チーム/組織構成
◎転勤はありません
<大阪>
30代~60代と幅広い年代が活躍しています!
リーダーや統括部長との距離感も近く、営業先で分からないことがあってもすぐに電話、メールなどで相談できます。
<福岡>
30代、40代の2名が活躍中!
今年1月にオープンしたばかりの福岡営業所では、2名とも今年入社です。
入社後数か月の研修と、施工管理などを担当する現地のベテラン社員に聞きながら日々成長しています!
【学歴不問】営業経験/要普通自動車免許(AT限定可) ◎住宅関連の営業ご経験者は優遇します
■業界未経験歓迎です!
【こんな方を歓迎します!】
□お客様の大切なものを任されることにやりがいを感じる方
□目先の利益ではなく、長期的な目線でお客様との関係づくりができる方
□知らないことを「知りません。確認します。」と正直に言える方
【転勤なし/大阪・福岡】
■大阪支店
大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル4F
■福岡営業所
福岡市博多区中洲中島町3-8 福岡パールビル3F
10:00~19:00(実働7時間)
★残業なし!
正社員
試用期間4か月(給与形態が異なります※給与欄をご確認ください/そのほかの待遇に変更はありません)
【営業職】
月給28万2570円(営業手当1万5000円を含む)+インセンティブ
<インセンティブはどれくらい?>
□平均的には…21万円/月程度稼いでいます!
□大阪トップ営業マンともなると…60万円/月!!
<入社~4カ月目までは…>
上記に、別途研修手当2万4000円を支給いたします
■入社時の想定年収
年収500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■制服貸与
■インセンティブ制度
■契約奨励金制度
■入社支度金(入社8か月後、全員に30万円を支給)※規定あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(月)+月2回の公休日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休