株式会社ピーエスシーの過去求人・中途採用情報

【入社後1ヶ月は研修】キッティング（PCの設定業務）からスタートし、将来的にはサーバの設計・構築も
具体的な仕事内容
★入社後はまず研修
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最初の1ヶ月は研修期間です。
サーバやネットワークに関する基礎知識の座学にはじまり、PCの設定や、ルータとPCを繋ぐ設定をしてみたりという実技もあり、IT初心者の人でも理解できる内容になっています。


★配属後のお仕事は…
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大手メーカー、通信キャリア、商社、流通、製造、アパレル、出版社など、様々な業界・企業と取引があります。
お客様先にて、以下の業務に徐々にチャレンジしていただきます。

▼キッティング（PC等の情報機器を導入するための設定業務）
▼ヘルプデスク（PCの操作方法やIT関連の問い合わせに電話やメールで対応する業務）
▼テクニカルサポート（システムにトラブルが起きた際に、問題を解決する業務）
▼運用・保守（サーバやネットワークが問題なく稼働しているか確認する業務

上記の基本的な業務を経て、サーバやネットワークの設計、構築、コンサルなどの仕事へスキルアップしていきましょう。
大阪のテクニカルサービスセンターでは、実機のレンタルも行っており、実際に機器を触りながら仕事を学べる環境があります。

プロジェクトにもよりますが、PCに向かっている仕事と、人とのコミュニケーションの割合は、実は約半々。
コミュニケーションが大事な仕事です。


★半数以上が文系！
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IT業界というと「専門的な知識が必要では…」「理系ではないと難しいのでは…」と考える方が多いですが、実は同社の半数以上は文系出身。
現在設計や構築といった業務に携わってる社員も、実は多くが未経験スタートです！

チーム／組織構成
★★名古屋営業所、規模拡大中です！★★
名古屋営業所には17名が在籍。
20代の若手が多く、未経験で入社した社員が多数活躍しています。

今期、名古屋営業所は規模拡大に向けて本格的に始動。
メンバー達は、自発的に勉強会や情報共有ミーティングを促すなど、前向きな活動を進めています。
普段は別のプロジェクトに属していても、顔を合わせる機会も多く、サポートし合える雰囲気があります。
それぞれの頑張りが所属事業所の発展に直結していることを、日々実感しながら働ける環境です。
規模拡大中の今、一緒に成長していきませんか？

【文理不問・未経験歓迎！】＜30歳以下の方・高卒以上＞◎ゼロからITエンジニアにチャレンジしたい方
【★活躍しているのはこんな人！】
■人とコミュニケーションをとるのが好きな人
■ゲームが好きで、自分でPCをカスタマイズして楽しんでいる人
■IT業界にあこがれを持っていた人
■PCが好きで、人によくPCのことを聞かれる人
■チームで働くことが好きな人
■フットワーク軽く動ける人

また、必須ではありませんが、英語が得意な方は業務に活かせます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■愛知（名古屋市、豊田市など）のプロジェクト先のいずれか。
※通勤距離や時間など充分に考慮の上、プロジェクト先を決定します。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより異なります。
※月平均残業時間7時間53分（昨年実績）
※一部配属先では、夜勤が発生する場合がありますが、西日本では97%が日勤のプロジェクトに配属されています。

★会社全体で、ワークライフバランスを整えることに力を入れています。
残業時間は細かく管理し、長時間労働にならないよう、徹底した仕組みづくりを行っています。

正社員

大学・大学院卒：月給22万1860円以上
短大専門卒：月給21万0480円以上
高卒：月給20万1180円以上

★これまでの経験やスキルを考慮して、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円程度

■社員の年収例
390万円／28歳（入社4年）／月給27万円
480万円／32歳（入社6年）／月給33万円
630万円／38歳（入社8年）／月給43万円

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
■各種手当あり（役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当、こども手当）
■確定拠出年金
■団体保険
■従業員持株会
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■社員旅行 （台湾、沖縄、北海道など／2014年度実績）
■社内イベント多数（お花見、BBQ、新年会など）
■ストックオプション制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等）
★100種類を超える研修制度★
社員のキャリアアップに注力している同社では、常時希望すればビジネス系の研修（約100種類！）を受講することができます。
内容は、ビジネスマナーやロジカルシンキング、リーダーコミュニケーションなど多岐にわたります。
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、社会人としてのキャリアアップも目指せます。

★評価制度★
自身での目標設定・上司からのフィードバックに加え、配属先のお客様からのアンケートも評価の対象となっており、社員のモチベーションになっています。

＜年間休日＞
121日
（昨年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属プロジェクトにより異なりますが土日休みのプロジェクトがほとんどです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり。男性の取得者も！
■特別休暇（裁判員休暇ほか）
■プレミアムフライデー（振替可能）

■日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結
■2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結
■2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結
■2015年　IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞

■ホワイト500（経済産業省認定）取得
健康課題に即した取組や健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業として、2018年2月に経済産業省より認定を受けました。
■くるみん（厚生労働省認定）取得
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー（大阪市認定）取得
■スポーツエールカンパニー（スポーツ省）認定