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雄健工業株式会社

ゼネコン

熊本県玉名郡長洲町大字名石浜35-5

雄健工業株式会社の過去求人・中途採用情報

雄健工業株式会社の 募集が終了した求人

自走式立体駐車場メーカーの法人営業/年休120日~/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【充実研修あり】自社製パーキングシステム「ユウケンパーク」の企画提案をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様は日本全国のゼネコン様や設計事務所様。「社員用」「時間貸用」「集客用」「公共用」など、お客様のニーズに合う自走式立体駐車場を提案します。

形態は「フラット式」「スキップ式」「連続傾床式」の3方式。知識・経験が無くても入社後にきちんと指導していきますので、安心してください。

【安心の研修体制】
■1:基礎を学ぶ
入社後の1カ月間をかけて、当社理念や基礎的な知識・ルールなどを、座学と現場見学で学んでいただきます。

■2:同行研修
2カ月目以降は先輩に同行し、営業の流れを掴んでいただきます。先輩営業はもちろんのこと、設計部や工事部が社内にありますので、技術的な疑問も気軽に相談してください。

■3:担当引継ぎ
業務に慣れていただいた後、少しずつお客様を引継ぎます。独り立ち後は自分に合うスタイルで、お客様へ提案いただける環境です。

【具体的なお仕事の流れ】
▼定期訪問
担当する既存のお客様先を訪問し、すでに導入いただいているユウケンパークへの意見をいただいたり、予定案件のご相談をいただいたりと、ビジネスチャンスへと繋げていきます。

▼リサーチ・提案
設計部と協力しながら土地の面積や形状、交通量、環境などのデータを集め、お客様へ提案。お客様ときちんとすり合わせを行い、提案内容が決まれば見積りを提出します。

▼プロジェクトスタート
ご成約をいただいた後は確認申請手続きを行い、工事部へ引継ぎ。施工~完成~メンテナンスにおいての窓口担当として、長くお客様に寄り添っていただきます。

チーム/組織構成
全社で16名の営業社員が活躍中です。携わるプロジェクトが全国規模となりますので、豪雪、潮風などに配慮が必要な場所では、拠点を越えてノウハウを共有しながら対応しています。メールや電話でのコミュニケーションが活発な職場なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。

対象となる方

【学歴不問】◎何らかの営業経験をお持ちの方、または建設業界の経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方(分野、有形・無形、経験年数は一切問いません)
■建設業界の経験をお持ちの方(経験年数不問)
上記いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【歓迎する経験(必須ではありません)】
□ゼネコンや設計事務所への営業経験をお持ちの方は優遇あり

【こんな方が活躍しています!】
□スケールの大きい仕事で経験を活かしたい方
□新しいことにも前向きにチャレンジできる方
□社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
□愛着のある土地で長く活躍したい方

勤務地

大阪、名古屋、仙台、東京、福岡、沖縄の各拠点
◎転勤なし 
◎100%希望勤務地への配属 
◎U・Iターン歓迎!

■大阪支店/大阪市中央区北浜2-6-11 北浜エクセルビル3F
■名古屋営業所/名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル3F
■仙台支店/仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台2F
■東京支店/港区芝大門2-1-16 芝大門MFビル4F
■福岡支店/福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
■沖縄営業所/那覇市久茂地2-9-1 サニービル6F

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※月平均の残業時間は30時間程度(業務によって多少変動)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(条件は変わりません)

給与

月給25万円~40万円
◎年齢、経験、能力を考慮の上、規定にて優遇します。
◎経験者は前職給与も考慮します。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■社員旅行(基本的に毎年開催/実績:北海道・ニセコ等)

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

自走式立体駐車場「ユウケンパーク」

■建築コストが在来工法に比べて安価
■業界唯一の鋼製床版タイプ認定
■大規模震災を乗り越え、証明された確かな耐震構造

など、当社の自走式立体駐車場「ユウケンパーク」は開発から設計、製造、施工、メンテナンスまで、一気通貫体制を整えているため、ハイクラスな機能面を実現できています。その機能性は“業界の標準”となるほどクオリティの高いブランドです。

スピーディーなキャリアアップが叶う

当社では年齢や社歴ではなく、適性・実力を評価した上で、上のポジションをお任せしています。そのため中途入社で1年後には主任へキャリアアップを叶えた先輩もいるなど、モチベーション高く働ける環境です。

【キャリアフロー】
メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2019/12/25)

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