北筑電業株式会社の過去求人・中途採用情報

＜現場は2名以上のチーム体制＞電気・通信・計装工事の各現場作業に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
■電気設備工事
公共施設の電源、照明等の新設・改修や交通信号機の新設・保守工事など

■通信設備工事
電力系の通信ケーブルの新設・保守やインターネット配信に伴う光ケーブル配線・端末機器設置など

■計装設備工事
発変電所等での計器用ケーブル布設や端末処理など

◎じっくり自分のペースで成長
当社では【10年かけて一人前になる】ことを目標に、社員にはゆっくり確実に技術を磨いてもらっています。身につけた技術はしっかり手当として給与にも反映されますよ！

◎取引先は大手企業や自治体
九州電力や東芝プラントシステム、九電工などの大手企業からの依頼や、市からの公共事業も請け負っているので経営基盤もバッチリです。

◎頑張りに報いる充実の制度
全国への出張や屋外での作業など、時には大変な現場も実際にあります。その分、頑張りはしっかり手当で還元。さらに個人の成長も支援しており、電気工事の資格や玉かけなどの資格取得費用も会社が負担します！

チーム／組織構成
現在当社に在籍する現場作業員と電気工事スタッフの平均年齢は35歳。20代～30代の若手スタッフが現場を盛り上げてくれています。長く働くほど待遇もどんどん上がっていくので、キャリアを積んでいくには最適な環境だと自負しています！

【学歴・経験一切不問】これから技術を身につけて長く働きたいという方を歓迎します！ ※35歳以下
◎第二種電気工事士の資格保有者は優遇します。必須ではありませんので、お持ちでない方もお気軽にご応募ください！

＜こんな方が向いています＞
■将来役に立つ資格を取りたい方
■デスクワークよりも体を動かすのが好きな方
■個人よりもチームで協力するのが好きな方
■頑張りは給与としてもらいたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社（福岡県北九州市八幡西区）での勤務となります。
※車通勤OK！
※U・Iターン歓迎します。

7:45～17:15（実働8時間／休憩1時間半）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月間
※試用期間は時給1300円となります。

月給17万8000円～25万円＋諸手当
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、会社規定で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■独身貴族手当
■資格手当
■出張手当
■出向手当
■責任者手当
■女性現場参入手当
■ボランティア手当
■北筑消防団手当
■介護手当
■熱中症予防手当（6月～9月）
■インフルエンザ予防手当（11月～12月）
■まじめ手当（勤続5年目から）
■思いやり手当（勤続5年目から）

◎「この手当なに！？」と疑問に思われた方。ぜひ面接で聞いてくださいね（笑）

■賞与
年2回
※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円／入社5年目（24歳）／月給22万円＋諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年70歳（再雇用あり：75歳まで）
■制服貸与
■愛好会（映画や釣り、カラオケなどさまざまな愛好会を2名以上で結成。活動費の40%を会社が負担します）
■結婚祝金（10万円／回）
■結婚記念品（10万円相当／回）
■出産祝金（第1子：5万円、第2子：10万円、…第6子：160万円まで支給）
＼＼他にも面白い取り組みを実施中／／
社内の休憩室には社員の私物（本やDVDなど）を買い取り、無料で貸し出すコーナーを用意。社員からの要望をどんどん取り入れて実行しているのが当社のポイントです！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均取得日数10日／年）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■祝日
■誕生日休暇（1日）
■サプリメント休暇（誕生日の前後3カ月の期間で連休が取れる制度）