グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

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グルンドフォスポンプ株式会社の募集が終了した求人

法人営業／外資系／賞与昨年度6カ月分／年間休日129日

正社員
転勤なし

仕事内容

セットメーカーや設備工事会社などへの法人営業◆まずは内勤で業界・製品を学んでいただきます
具体的な仕事内容
代理店・販売店と連携して、セットメーカーや設置工事会社に対する
法人営業をお任せします。

お客様の現状や課題を把握し、当社の豊富な製品群から
最適なポンプの提案を行います。

◎担当分野は経験・適性を考慮して決定します。
◎お客様は自動車関連（部品メーカーなど）をはじめ、
　業界も分野も多岐にわたります。
◎1名で30社～50社程度を担当しています。
◎仕事のマネジメントは各自にお任せします。
　スケジューリングや提案の進め方など、
　自分のやりやすいように取り組んでいただけます。

■技術力・高品質・国内生産による短納期
―――――――――
◎高度な技術力がグルンドフォスの強み。
加工が難しいステンレススチールによるポンプの構成部品の製造に、
業界に先駆けて成功し、ステンレス製立形ポンプの製品化もいち早く実現しました。
◎デンマークの本国で開発した製品は、浜松工場で国内仕様に落とし込みます。
国内に生産体制を持つのも当社の特徴の一つです。
浜松工場で生産するため高品質・短納期。
競合に対するアドバンテージとなっています。

■主な仕事内容
―――――――――
【内勤営業】
* 見積・仕様書・手配書の作成
* 納期管理
* 電話による技術・価格・納期などの問い合わせ対応ほか

【外勤営業】
* 工作機械・ボイラー・洗浄装置・水処理装置など既存のセットメーカーへの営業、
* 販売店と連携したルート営業、
* 設置工事店に対するプロジェクト案件営業、
* セットメーカーや販売店の新規開拓ほか

※入社後まずは内勤営業を担当していただき、
　経験を積み製品知識を身につけた後、外勤営業をお任せします。

チーム／組織構成
東京営業所は営業スタッフ約20名、一方、福岡営業所は5名の体制です。
性別によるハンデはなく、女性も活躍しています。

■組織名称：東京営業所または福岡営業所

対象となる方

【専門・短大・高専卒以上】営業経験をお持ちの方 ◆機械・電気機器の営業、技術営業経験者は優遇
【必須条件】
■専門・短大・高専卒以上

■営業経験
　…機械・電機メーカーでの営業実務経験のある方
　…営業または技術営業経験ある方

■普通自動車運転免許（AT限定可）
　…営業活動に使用します

【歓迎する経験・知識】
■ポンプに関しての知識・経験のある方
■精密機器、産業用機器、電気機器等の取り扱い経験のある方
■PCスキル（MS Office）

【英語スキルを高めたい方に最適】
資料や本国・海外拠点とのやりとりなどで英語を使う機会があります。
意欲を持っている方なら英語力が磨ける環境です。
※仕事で英語を使うことはほとんどありません。

勤務地

東京営業所または福岡営業所
※当面転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
■東京営業所
　東京都品川区東五反田1-6-3　いちご東五反田ビル 6階

■福岡営業所
　福岡県福岡市博多区東比恵3-13-10　スピリッツ福岡

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も給与、待遇など条件に差異はありません。

給与

月給21万3570円～40万2000円　
※上記の給与額には一律手当および固定残業手当を含みます。
・固定残業代（月15時間分）：2万4570円～5万4000円　※時間超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回（2018年度実績6カ月）+業績賞与（会社の業績に応じて支給・2018年度実績1.7カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住居手当（当社規定による）

■退職金制度（当社規定による）
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）

■研修制度　※社員の能力を引き出し、実力をつける研修・教育に、特に注力しています。
・浜松本社での技術研修
・デンマーク本社での研修
・英語学習補助　　など。
　★業務で英語を使用することはありませんが、マニュアル等が英文で記載されている場合があり、デンマーク本社でも研修があります。「英語力」があれば、活かすことができる環境です。
■資格取得報奨金（当社が推奨する資格に合格したら、報奨金を支給）
■PC・タブレット・携帯貸与

■永年勤続表彰
■福利厚生補助金

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度

※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。