株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥの過去求人・中途採用情報

公共事業支援事業【営業】として、日本放送協会（NHK）の受信料に関する各種手続きの案内業務
具体的な仕事内容
埼玉県内の担当エリア内で、訪問したお客さまに対してのNHKの各種手続きのご案内業務をお任せします。
※詳しい担当エリアは入社後に決定します。

■受信料制度のご案内と契約の手続き
■転居などによる住所変更手続き
■支払い方法の変更手続き
■衛星（BS）受信の契約手続き
■契約内容の見直し　など

訪問先は、戸建てのお宅やマンションなどさまざまですが、ノルマはありませんので、自分の裁量で業務に取り組めます。

＜入社後の流れ＞
しっかり研修があるので安心してください！
基礎的なビジネスマナーから、先輩社員と一緒に訪問する実践を伴った研修まで。その後、担当エリアが決定したら、1人で営業へ！独り立ちできるまで、幅広い教育とサポートを用意しています。

チーム／組織構成
現在、この業務を担当しているチームは10名程度。
会社全体の約80％は中途入社の社員。営業が初めてでも、経験者でも、チームとして一緒に頑張っていける環境がここにはあります。

【学歴不問・未経験歓迎】営業に興味のある方　※未経験者から即戦力となる経験者まで幅広く募集します
成長、挑戦したいという気持ちを尊重します！

■新しいチャレンジがしたい方
■チームワークを大切にできる方
■営業スキルを活かし、スキルアップや収入アップを目指したい方

＜こんな方ももちろん大歓迎＞
■営業の実務経験がある方
※経験業界は問いません。即戦力としてご活躍いただきたいです。

大宮本社（埼玉県さいたま市）での勤務となります。
※転勤なし

12：00～21：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※昼から出社で、朝はゆっくり過ごせます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
試用期間中　月給20万円

月給23万円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定します。

【高率インセンティブであなたの成果に応えます】
インセンティブだけで月20万円以上の社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（初年度／月1万円まで、2年目以降／月2万円まで）
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■子供手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※会社業績による

■昇給
年6回
※2カ月に1回は昇給のチャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収500万円／人材広告営業未経験者／入社3年目
年収600万円／人材広告営業経験者／入社3年目
年収800万円／管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員同士評価制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
やりたいことをカタチにできるチャンスがあるこの制度を利用し、「イベント事業」「教育事業」が新たにスタートしています。
■社員旅行
2018年は韓国、2019年は沖縄に行きました。行きたい場所も社員同士で希望を出し合っています。次は、南国あたりかな…？
■社内Barカウンター・ビリヤード台など
「事務所グリーン化プロジェクト」で、事務所内に次々と社員希望のものが設置されています！他にも麻雀卓やハンモック、もしかするとゲーム機も!?唯一無二の事務所を目指し、社員の憩いの場は進化しつづけています！
【健康経営優良法人2019　認定】
地域の健康課題や日本健康会議が進める健康増進に即した取り組みなどを実践している企業を顕彰する制度として、経済産業省では「健康経営優良法人制度」を行っています。
当社は、今年も認定されています！残業が少ないこと、健康診断受診率90％以上であることなどをクリアし、社員の健康を守っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社半年後、10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇

※5日連続休暇も可能です。

「事業部の人数が増えたため会わない社員同士が増えてきた」
「多岐に渡る業務のため他の部署が今日なにをしているか分からない」

そんな社員のコミュニケーション不足解消や“社内エンゲージメント（＝繋がり）”と“帰属意識”を高める為に【社内SNS制度】を導入しました。

休みの日にでかけた思い出を共有し合ったり、今月の売上が上がったなどの嬉しい報告から有給申請や交通費の申請までアプリ上で行うことができます。社員全員が使用することで、本社も支社もみんなで称賛しあっていることを再認識する制度となっています。