埼玉グリーンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【2020年中に男女問わず造園職人を増員】公園・広場等の緑化・造園工事／施工管理、植栽等の維持管理
具体的な仕事内容
【全くの未経験から造園・緑化のプロへ】
埼玉県内を中心とした各地域にある公園や広場はじめとした「憩いの場」から、街路樹や交通分離帯といった「安全と景観を守る場」まで、幅広い樹木の整備・管理をお願いします。

習熟度・スキル・適性・希望に応じて下記いずれかをお任せ。
◆植栽、剪定などの職長・職人としてのお仕事
◆現場の監督業務（施工管理含む）

＼未経験でも大丈夫／
▼入社後の流れ
約6カ月間は、先輩社員がつきっきりで業務を指導。
わからないことがあれば、何でも聞いてください。
「何をすればいいかわからない」何てことは一切なく、
順を追って仕事を覚えていけます。

いきなり現場に一人で出させるということもないのでご安心を♪
座学よりも体で覚えていくので、勉強が苦手という方でも大丈夫！
実際に樹木に触れ、感じ、コツをつかんでいってくださいね。

最初のうちは剪定など、現場の業務に携わっていただく予定です。
その後は適正・希望に応じて≪職長・職人≫として現場で経験を積んでいただくか、
≪監督≫として職人さんたちに業務の指示を出す他、
写真管理、図面作成、スケジュール管理などをお任せします。

現場の業務、つまり、職人たちがどんな仕事をするのかを理解していけば、
正確な指示も出せるようになりますよ。

業務の進め方やスケジュールなどのやり方は現場に任せています。
現場の状況を優先しながら進めていきましょう！

チーム／組織構成
【まったくの未経験から入社した社員がほとんど】
現在、8人前後のスタッフが在籍。20代の若手から、20年・30年と経験を積んだベテランまで様々なスキル・経歴の仲間と切磋琢磨しています。

■組織名称：造園管理部／造園工事部

その他プロジェクト事例
【具体的なプロジェクト例】
◆埼玉県内の公園（しらこばと水上公園　コバトンの森エリアの一部　など）
◆埼玉県内の競技場（熊谷スポーツ文化公園の一部　など）
◆国道・県道沿いの樹木の管理（4号バイパスの一部、16号バイパスの一部　など）
◆団地（UR）内の緑地維持管理
◆川口市内の施設（めぐりの森の一部）の植栽工事

工事の規模は、1カ月～6カ月ほどかかるプロジェクトが中心。
維持管理は1年以上。
工事がスタートした後は、現場からの直行直帰も場合によっては可能です。

【造園技師大歓迎★学歴不問★男女不問】造園に興味ある方／未経験・第二新卒者も大歓迎
経験・知識・職歴は一切不問！正社員経験がない方も大歓迎！
業務に必要なことは、入社後にイチから丁寧にお教えします。
※普通免許必須（AT限定不可・MT取得予定者は可）

▼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！
◎地域に密着して働きたい
◎安定した環境に腰を落ち着けたい
◎一生使える技術を身につけたい

＜ こんな方も歓迎＞
◎ガーデニング好き
◎造園、土木、建築・美術関連の学科卒業者
◎造園・土木・施工管理の経験・知識をお持ちの方
◎造園施工管理技士も歓迎
自然や植物にふれる仕事にあこがれている方、多くの人に喜ばれる仕事がしたい方、夢を叶えるチャンスです！

造園は奥が深く、すぐに技術を身につけられるものではありません。
でもその分、手に職をつけられる仕事。
当社でコツコツ着実に技術を習得いただければと思います。
★経験は一切不問！ヤル気・根気・想いを重視

【転勤なし】埼玉県川口市大字安行497番地7（本社）
★現場やスケジュールにより、直行直帰OK！
★車・バイク通勤OK！
★Iターン・Uターン歓迎！

国土交通省・UR都市機構・東京都・埼玉県・川口市・戸田市 等の公共機関の発注する事業を中心に請け負っており、公園・広場の整備、施設・遊具の設置、植栽・伐採など「憩いの場」をつくっています。
※活動エリアは埼玉県をメインとした首都圏。
（現場まで社用車移動があるため、運転免許が必要です。）

8:00～18:00（実働8時間）
★定時近くに帰宅できることも多数！

【繁閑時期について】
1年の繁閑時期が決まっているので、プライベートの年間計画も立てやすい環境。
有給休暇と組み合わせて10連休を取る社員もおり、家族旅行や海外旅行、趣味に没頭など、年間を通してメリハリをつけて働けます。
繁忙期は年度末（3月末）。その忙しさを乗り越え、4月に入ると5日以上の連休を交代でとるなど、大型連休取得しやすい時期になります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

最低保証：月給24万5000円以上
造園業経験3年以上ある方は月給26万円～38万円
★昇給後の年収例【年収510万円】
（経験約10年／月給40万円／1級造園施工管理技士・1級土木施工管理技士有資格者）

※指定学科卒業の方は優遇します。
※上記スタート月給の金額は、知識・経験、能力、資格、前給、年齢等を考慮の上、規定により優遇します。

＜現場代理人(国道）同時募集＞
月給38万円～
※他条件同一

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
各種資格手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収480万円

■社会保険完備
■服装・作業服自由（自社作業服もあり）
■交通費規定支給
■マイカー・バイク通勤OK
■各種資格取得者優遇
■各種資格取得支援制度あり
■各種臨時手当（業績等による）
■退職金制度あり（規定あり）

★研修制度充実★
＜入社後6カ月間の現場研修あり＞
未経験からじっくり「プロの造園師」に育てます！
大半の社員は中途入社。6カ月間の現場研修を経て、仕事を一通り覚えてきました。
・道具の名前や使い方
・樹木の名前や特徴
・指示書の見方など
ほぼマンツーマンのOJTで最短距離で現場も仕事も学べます。

“面倒見の良い部活の先輩”のような雰囲気なので、近い距離感で仕事を覚えていけます！仕事柄、ガタイのいい男性が多いですが、気のいい人間ばかりなので、ご安心くださいね！
分からないことは「教えてください！」、確認は「これで大丈夫ですか！？」と遠慮なくどしどし質問してください。
「だいぶ慣れてきたね！」「手つきが良くなってきたじゃない♪」など、コミュニケーションもしっかり。困っている人を放っておけない社長をはじめ、面倒見の良い先輩・ベテラン職人のもとで成長を実感できると思います♪
【資格取得支援制度あり】
６時間の講習を受講し1日で取得できる「刈払機取扱い作業者安全衛生教育」から、国家資格「造園施工管理技士」まで、造園・緑化に関する資格は様々。重機オペレーションに関わる免許取得を含む国家資格・免許取得をサポートしています。樹木や草木の知識を深め、経験を積み、プロへと成長し続けられる“一生モノ”の技術を身につけられます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休み ※第1・第5土曜出社あり：休日出勤扱い）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2019～2020年は8連休を計画中です！）
■夏季休暇
（2019年取得実績／10連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※休日出勤時は代休取得を推奨

★ジェンダー平等を掲げ、働きやすさも事業成長も★
【働きやすさ・休みやすさを整えていきます！】
長い人生の中、世代によってさまざまなライフイベントがありますよね。
結婚、妊娠、出産、育児、介護など、それぞれの事情を考慮したうえで、無理なく働き続けられる環境づくりにも力を入れていきます。
法令にもとづく休暇制度以外にも、個別ケースに合わせて柔軟に対応したいと考えています。
男女ともにしっかり働き、きちんとした生活を送れるよう、休みへの配慮と制度の整備を計画しています！

埼玉県をはじめ、東京都や国土交通省、UR都市機構など官公庁の業務を中心に手掛けてきた当社。その大半が公共事業で、1975年の設立以来、安定した経営で着実に成長を続けています。公園整備や緑地整備、団地環境整備をはじめ、樹木剪定、草刈など造園業務を通じ、緑化や景観美化など豊かで快適な生活環境を築いています。

造園・緑化事業につながる活動も開催！弊社が整備した公園や広場などで、緑にふれあうイベントを企画し、花ポット（植木）や種の無料配布を実施しています。
最近では、ご家族で楽しめる『プラバンのキーホルダーづくり』や『フェルトワッペン工作』など、花木をテーマにした様々なものづくり体験を通じ、新しい地域との関りや緑化啓発などを試みています。
これらはすべて当社の女性スタッフのアイデア！新しい発想を取り入れた企画・イベントが好評で、今後さらに活性化させたいと考えています。
ジェンダー平等な視点から生まれる、新たな価値感やアイデアを今後も積極的に取り入れ、地域貢献度アップと事業成長を目指していきます！