株式会社テックビルケアの過去求人・中途採用情報

病院や介護施設などの、消防設備・建築設備の保守点検やメンテナンスをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
オフィステナントビル、マンション、老人福祉施設などを訪問し、消火器や火災報知器、非常照明などといった消防設備・建築設備のメンテナンスを行います。

担当する分野が限られているため、より専門的にスキルを磨くことができます。

＜取引先例＞
・病院
・宿泊施設
・老人介護施設
・マンション
・オフィステナントビル

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◆1日のスケジュール例
（大阪本社の例です）
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8:00 本社出勤（朝会は週1回）
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9:00 2～3名のチームで現場へ。
担当エリアは大阪周辺～近畿圏内が中心。
↓
☆午前1件、午後1件のペースです。
☆点検後の報告書などの書類作業も手待ち時間に行います。
↓
16:00 事務所へ帰社。
↓
17:30 退社

防災への意識も高まる中、
建物を安全に維持していくためには、こうした点検やメンテナンスが必要不可欠。
継続での点検ご依頼をいただくお客さまがほとんどで、
会社の業績も安定しております。

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◆経験ゼロから、丁寧に育てます！
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＜スタートから3ヶ月＞
・ますは同行のみ！(先輩についていき流れを理解)
・事業理解を深めてもらう期間

＜4ヶ月～6ヶ月＞
・同行(継続)
・簡単な準備・事務処理(報告書や見積書等)
・お客さまとの簡単な会話(報告業務)

＜6ヶ月～12ヶ月＞
・基本的には、簡単な物件(無人物件や技術を要しない物件等)をお願いしていきます。
・同行も基本的には継続します。

◎並行して、資格の勉強を行っていただきます。
◎あなたのペースやスキルに合わせて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
今年の４月より当社代表が交代し
より一層若返りをしている当社では
メンテナンスを担当するメンバーも20代～30代が多く、
笑いあり、活気ありの和やかな雰囲気です。
前職も、消防士やブライダルプランナー、
介護士、営業職など本当にさまざまなので
経験が無い方もすぐになじめますよ！

■組織名称：メンテナンス担当

【学歴不問・要普免】大阪：経験ゼロの方も歓迎！／東京：設備メンテナンスに関する経験・資格をお持ちの方
＜東京＞
次の経験または資格をお持ちの方を求めています！
○消防設備士としての実務経験3年以上
○二級建築士、建築設備検査員、特定建築物調査員・防火設備検査員のどれか

＜大阪＞　未経験者歓迎です！
設備関係やメンテナンス職が初めてという方や
資格をお持ちでない方も歓迎します！

（下記の有資格者や経験者は優遇します）
消防設備士、消防設備点検資格者
二級建築士、建築設備検査員
特定建築物調査員、防火設備検査員

【求める人物像について】
・仕事を通じて一生モノの資格やスキルを取得したい方
・「人の役に立ちたい」という思いがある方
・「働きがい」を仕事に求めている方
・将来を見据え、安定した会社を探している方

【転勤なし】東京、大阪いずれかご希望の勤務地にお勤めいただきます。

◇東京支社／東京都品川区南大井3-16-3　オフィスベルメイト8階
※最初の3～6ヶ月間は大阪本社にて研修期間として勤務いただきます。
（大阪研修期間は特別家賃補助３万円）

◇大阪本社／大阪府摂津市鶴野4-10-22
※バイク・車・自転車通勤OK！

【アクセス】
◇東京支社／京浜急行電鉄本線「大森海岸駅」より徒歩7分、JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分

◇大阪本社／大阪高速鉄道大阪モノレール線「摂津駅」より徒歩12分

＜東京支社＞
8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩60分）

＜大阪本社＞
8：00～17：00（所定労働時間 8時間、休憩60分）

【残業を少なくする取り組みを続けています】
当社は働きやすい環境をつくるため
「残業を減らそう」という方針を掲げ
残業を申請制できちんと管理するだけでなく
時間がかかりがちな書類作成など
仕事の効率アップのために社員からの提案も積極的に採用しています。
■平均残業時間
残業月平均15時間（年々縮小中！）

正社員
試用期間3カ月
※この間も待遇・給与等の条件は変わりません。
※入社後から消防設備士・消防設備点検資格取得を目指していきます。（試験は年に複数回あります）

【年収例】
■年収600万円（月給35万円×12カ月＋賞与）／36歳（課長）経験者・資格あり　
■年収400万円（月給26万円×12カ月＋賞与）／30歳（2年目）未経験者・資格なし


＜東京配属者の場合＞
◎月給28万円～（固定残業代含む）+資格手当
（固定残業代は月25時間分として45,800円～。超過分は別途支給します）

＜大阪配属者の場合＞
◎未経験者：月給23万円～
◎経験者：月給25万～40万円

※経験・能力を十分に考慮し決定。ご相談にも応じます。
※※経験者の条件は、下記の１と２をいずれも満たす場合適用
１．消防設備士、消防設備点検資格者、建築士、建築物調査員、建築設備検査員、電気工事士のいずれかを保有していること
２．消防設備点検、定期報告業務の業務のうちいずれかの実務経験３年以上

■賞与
年2回（昨年実績は年間平均4.0カ月分／業績・個人評価に応じて支給します）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
＋年2回賞与（※あくまで最下限の想定年収です）

◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇資格手当
◇資格取得支援制度あり（国家資格取得可）
◇研修制度充実
◇退職金制度
◇バイク・車・自転車通勤OK（大阪本社のみ）
◇制服貸与
◇社員同士の懇親会補助（回数の制限なく、全額会社負担）
◇家族や友人と利用できる、契約保養施設あり
（高級会員制リゾートホテル「エクシブ」など／宿泊代はすべて会社負担）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
東京支社は完全週休2日制（土・日）／大阪本社は週休2日制（隔週土曜・日曜）※会社カレンダーによる。
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■夏季休暇
■冬季休暇

※現場により休日の出勤が発生する場合がありますが、その際は代休または休日出勤手当を取得いただいています。

【有給は社員の予定を優先して取得！】
「仕事だけでなく家庭やプライベートも大事にしてほしい」という社長の考えにより、有給は社員の都合を優先して取得できる風土です。
地域や家族の行事、旅行といったイベントも楽しめますよ。

【2025年までに全社で完全週休2日制にします！】
これは、社長が社員全員に公言して取り組んでいることです。
残業時間の縮小に皆でアイデアを出し合っているのも、この目標を達成するため！
今後もより働きやすい会社づくりに取り組んでいきます。

社員の皆さんの人間的成長と、
家族も含めて幸せになるということを第一に掲げる当社。
そのために数々の取り組みや制度を取り入れています。

■サンクスカード制度
お客さまへの成果物送付時に＜サンクスカード＞を同封し、
感謝メッセージが返ってきたら500円金券を支給しています。

■親睦会の実施
社員の皆さんや、そのご家族を含めた親睦会を毎年1回は行っています。
（今年は万博記念公園でBBQを開催！
会社からのサプライズとして、社員と家族全員分の
USJチケットをプレゼントしました。）

■月に１日は、「検討会」と称して、
終日現場作業を入れずに全正社員が集まる機会を設けています。
その日を使って、会社の業績推移、
経営の方向性の確認、各個人の目標設定の進捗を
全員の前で発表と振り返り、全員で昼食をとる、
日々の業務の中で「カイゼン」できることがないか意見交換などを行っています。

■「社長と社員の距離が近い会社」
を目指す取り組みの１つとして
検討会の日に社長と全員が
フランクな雰囲気での面談機会を設けています。

社員1人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて、提案してくれた事案については積極的に取り入れています。