コタ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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コタ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
コタ株式会社の 募集が終了した求人
物流職/年間休日120日以上/毎年給与UP/賞与年間5ヶ月分
- 正社員
- 上場企業
【未経験から着実にスキルアップ】ヘアケア製品の入出庫、ピッキング・仕分け・梱包など
具体的な仕事内容
【具体的には】
■製品の入出庫
■製品のピッキング・仕分け・梱包
■製品の棚卸業務
■PC作業など(入力程度)
【1日のスケジュール】
9:00 出社・準備
▼
9:30~12:00 ピッキング・仕分け・梱包
▼
12:00~13:00 昼休憩
▼
13:00~15:00 ピッキング・仕分け・梱包
▼
15:00~17:30 棚卸
▼
17:30 退社
【扱う製品例】
■シャンプー・トリートメント
■スタイリング剤
■パーマ剤・カラー剤
■その他ヘアケア製品
★重量物を運ぶことは少ないので、体への負担もありません
【資格取得支援制度あります】
入社時にフォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得することができます。
資格取得にかかる費用は全額会社負担しますのでご安心ください。
* * *
倉庫内は、毎日掃除をしているのできれいで快適な環境です。
チーム/組織構成
全員で18名(正社員12名、契約社員3名、派遣社員3名)の組織です。
自分のキャリアプランに合わせてスキルを付けていく事ができますよ!
【未経験者歓迎/学歴不問】★資格必要なし★人柄重視の採用/普段通りのあなたで面接へお越しください
■社会人経験1年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】※必須ではありません
■フォークリフト資格をお持ちの方
★あなたの人柄を重視して採用します。
<以下のような方をお待ちしています>
◎向上心を持って働ける方
◎素直で謙虚な対応を心がけることができる方
◎きちんとした評価体制のある職場で働きたい方
京都府久世郡 ★自動車通勤OK/U・Iターン歓迎
【車でのアクセス】
◇京阪「淀」駅から15分、「枚方市」駅から27分
JR「京都」駅から24分
【電車でのアクセス】
◇京阪本線「淀」駅
改札から徒歩2分、京阪バスの乗り換え(21番京阪宇治・近鉄大久保)
バス停「京阪淀駅」乗車 → バス停「田井」下車 → 徒歩10分
◇京阪本線「中書島」駅下車
南改札口を出て、京阪バスに乗り換え(23番/25番近鉄大久保)
バス停「京阪中書島」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分
◇近鉄京都線「大久保」駅
京阪バスに乗り換え(25番京阪中書島/26B番イオン久御山店前)
バス停「近鉄大久保」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
繁忙期は若干の残業時間が発生する可能性があります。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給17万9200円~24万3500円(基本給+職務手当15,000円+昼食手当10,000円)
固定残業金額:4万5840円(43時間)~5万8700円(40時間)を含む。
※入社1年後に職務手当7,500円プラス。
※経験・スキルを考慮し決定致します。
※相当時間数を超える場合は別途支給。
★昇給率は平均で3.2%。
全国の平均昇給率は約2%ですので、同社の昇給率は高水準です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当:月1万5000円※2年目に7500円追加
■家族手当:扶養家族1人につき、月1万円(配偶者・子供問わず)
■昼食手当:月1万円
■通勤手当
■資格手当
■賞与
年2回
(6月、12月)年間計5ヶ月分※入社3年目から概ね満額支給となります。
■昇給
年1回
(4月)※昇給率:平均3.2%(2019年4月実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
~410万円 ※但し、賞与満額支給での金額
■社員の年収例
【例1】年収400万円/28歳/入社4年目
【例2】年収500万円/32歳/主任/入社8年目
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■社員旅行(年1回)
■クラブ活動(ゴルフ・フットサル)
■自動車通勤可
■研修制度(OJTによる先輩社員のサポート/外部セミナー受講可能)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社員販売制度
■有給休暇取得推進制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み ※年に6回程度、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率71.8%(2018年度実績)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の長期休暇の取得も可能です。
コタ株式会社の 募集している求人
全7件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)