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児童指導員(正社員登用有/残業月10時間/完全週休2日制)

  • 契約社員
仕事内容

<年間休日120日以上/多様な働き方が実現可能>あなたに合った施設で、児童の成長を支援してください。
具体的な仕事内容
「遊び」を通し、子どもたちの健やかな成長を見守ってください。細かい方針は施設によってさまざま。それぞれの特色を活かした育成支援をしています。

<学童クラブ>※小学1年生~3年生対象
学校・児童館に併設または近くにあり、定員35~80名規模の施設にて児童をお預かりしております。

<児童館>※0~18才まで
遊戯室や図書室、工作室などの設備を完備しており、児童が自由に遊びに来る施設。午前中は乳幼児親子向けのサービスを中心に提供しています。

<放課後子ども教室>※小学1~6年生対象
放課後の時間に教室や校庭を使用して遊びと学びのサポートを行う施設。(一部、学童機能付きの施設もあります。)

<一時保育室>※0歳~の未就学児対象
在宅で子育てをしている方を中心に一時的にお子さまをお預けいただく施設(定員5名・予約制)

<地域交流館>
地域にお住まいの元気なお年寄りの方が遊びに来る施設。(介護不要・60歳以上)

【具体的な仕事内容】
●子ども達の遊びのサポート
年齢や志向に合わせた遊びを考え、楽しく安全に遊べるようにフォローを行います。
内容は工作やゲーム、スポーツ、クッキング、音楽などさまざまですが、子ども達に人気のある遊びをクラブ活動として取り入れて定期的に実施することもあります。

●イベントの企画運営
遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベント企画や運営を行います。

<過去のイベント例>
・ハンドスピナー工作
・白玉粉で作るポンデリングドーナツのクッキング

●保護者対応
連絡帳のやりとりやお迎えなど。

●その他
施設のお便りや伝票作成などの事務業務もお願いします。

チーム/組織構成
子育てにひと段落して仕事復帰した方、事務職から転職された方など、前職も年齢もさまざまな方が活躍している職場です。
時短勤務の相談ができたり、残業もほぼないので、「家事と両立しながら、無理のない範囲で」と、ライフスタイルを充実させている主婦さんも多数!現在10名程度の社員が時短勤務で働いています。

対象となる方

<高卒以上・実務未経験OK>◎第二新卒歓迎!◆子どもが好きな方
【1】保育士資格、幼小中高教諭免許、社会福祉士資格のいずれかを取得済みの方
【2】児童福祉施設での実務経験を2年以上お持ちの方(雇用形態不問)
【3】大学において教育学、社会福祉学、社会学、心理学、芸術学、体育学、いずれか学科を修めて卒業した方
※上記いずれかの条件を満たす方。
※就業ブランク・転職回数・社会人経験は問いません。
※一時保育室は保育士資格必須です。

勤務地

<希望勤務地を考慮&転居をともなう転勤なし!>
都内にある学童クラブや児童館、放課後子ども教室、一時保育室、地域交流館での勤務になります。
※全て駅から徒歩圏内!

◆学童クラブ/信濃町駅、国立競技場駅、四谷三丁目駅、中井駅、下落合駅、四ツ谷駅、大久保駅、中野坂上駅、西新宿駅、東中野駅、新大久保駅、落合駅、松が谷駅、八王子みなみ野駅、練馬春日町駅、平和台駅、京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅(蒲田よりバスも可)

◆児童館/四ツ谷駅、新大久保駅、大久保駅、東中野駅、落合駅、中井駅、大鳥居駅、糀谷駅(蒲田よりバスも可)

◆放課後子ども教室/五反田駅、不動前駅、蓮根駅、南千住駅、勝どき駅、武蔵小山駅、西大井駅

◆一時保育室/中井駅、下落合駅、京急蒲田駅、糀谷駅

◆地域交流館/西新宿駅、大久保駅、中野坂上駅

※事業拡大中につき、今後新しくオープンする施設での勤務になる可能性もあります。
(全て東京都内)

勤務時間

★残業月10時間以内
★時短制度有

■シフト制/8:00~19:45の間で実働8時間(休憩1時間)

【シフト例】
早番/8:00~17:00
遅番/10:15~19:15(休憩1時間)
※早番は学校休業日のみ

<下記施設は時間固定勤務>
・新宿区児童館、地域交流館
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月~日祝のうち週5日勤務(シフト制)
・新宿区一時保育室
8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
※平日のみ
■平均残業時間
10時間

雇用形態

契約社員
※正社員登用制度有(入社1年後目安)

給与

月給20万500円~24万7,000円
※経験や能力も考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収287万円
~356万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当(100%支給)
服装自由
定期健康診断
職務手当
役職手当
※その他グループ共通福利厚生サービスが利用可

★最長3カ月の試用期間有
その間の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

<年間休日>
126日
※2019年度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本日曜・祝日定休+シフト制)※施設により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日間※入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
※一部、児童館および児童館内の学童クラブ・地域交流館は、
月~日曜、祝日の中で週休2日以上
(シフト制。土・日連休取得も可能!)

有給消化率は90%!

有給も取りやすく、プライベートの充実も叶えられる環境です。残業はほぼありませんし、家に持ち帰って行なう仕事は原則禁止。ONとOFFを切り替えた働き方ができます。


出典:doda求人情報(2019/11/18〜2020/1/19)

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