株式会社ファブリカコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

中古車販売店向けシステム「symphony」の導入提案をお任せします！◎20～30代多数活躍中！
具体的な仕事内容
■「symphony」について■
当社が開発した、中古車販売店向けの
"販売管理クラウドシステム"です。

中古車販売店は一般的に、
車の情報を、複数の情報サイトに掲載しており、
「登録や更新に手間がかかる」という課題があります。

――それを解決するのが、「symphony」。
「symphony」に車の情報を登録しておけば、
クラウドデータを通じて、複数の情報サイトに車両情報を紐づけ、
顧客、在庫管理などと合わせて一括管理できるんです！

"業務の効率"と"情報の正確性"が向上できるなど
メリットは多く、シェアは順調に拡大しています！

【業務の流れ】※一例です
●アプローチ
飛込、TELアポ、紹介など、
やり方に決まりはありません。
　↓
●「symphony」を提案
既に在庫管理システムを使っている店舗もあります。
上記のような機能性だけでなく、操作性も抜群なので、
提案しやすいのがポイントです！
　↓
●導入
料金などをすり合わせ、導入します。
「導入して良かった！」という声をいただくことも少なくありません！

…☆既存顧客のフォローも大切な業務です。
契約後も、
・導入サポート
・操作方法のレクチャー
・広告出稿サポート
・質問への返答

などに対応するのも、営業の大切な業務。
また、長くお付き合いいただくために、
こまめに連絡を入れるなど、手厚いサポートを心がけています！

チーム／組織構成
未経験スタートも多数活躍中。
どの支店でも新人を積極的にサポートする風土が根付いており、
多くの未経験入社の社員が活躍しています。
また、既存のシステムより優位性が高いため、
"提案しやすい"というもの、営業未経験者でも始めやすい理由の1つです。

組織は拡大中！
シェアの拡大に伴って、2020年には仙台と群馬に新拠点をオープンします！
今後も営業を増員する予定ですので、昇格も狙いやすいタイミングです！

≪未経験の方大歓迎！≫★入社前に特別な知識は必要なし！★販売後もフォローし続けるコンサル営業です。
＼人柄重視の採用を行っています！／
営業方法に決まりはありませんので、
「主体的に動きたい」「自分の方法で成果を追求したい」
という方にはピッタリの環境です！

もちろん、業務に慣れるまでは先輩がサポートするので、
あなたのペースで、やり方で、成長していって下さい♪

▼こんなスキル・経験が活かせます！▼
・Excel、Wordの基本操作ができる
・何かしらの営業や接客経験
・普通自動車免許（AT限定可）／運転経験がある
・自動車が好き
・アプリやシステム開発に興味がある

【地域限定OK！※転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎！】
　勤務地は、希望を考慮し決定します！
※仙台、群馬は2020年にオープンします。入社時期ご相談ください※

■札幌
札幌市中央区北1条東1-4-1 サン経成ビル8F
-「バスセンター前駅」徒歩5分

■埼玉
さいたま市大宮区下町2-43-1 AXIS下町ビル2F
-「大宮駅」徒歩8分

■東京
中央区新富1-7-3 阪和第2別館ビル6F
-「新富町駅」徒歩3分、「八丁堀駅」「宝町駅」徒歩4分

■名古屋
名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F
-「久屋大通駅」徒歩1分

■神奈川
厚木市中町4-9-14 アソルティ厚木中町5F
-「本厚木」駅徒歩7分

■大阪
大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F
-「新大阪駅」徒歩4分

■兵庫
姫路市東延末1-4 東亜ビル3F
-「姫路駅」徒歩7分

■福岡
福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル7F
-「博多駅」徒歩10分

■宮城・群馬
宮城→仙台市内
群馬→太田市内
※2020年4月オープン
※詳細はお問い合わせ下さい

10:00～19:00(実働8時間)
※残業は少なめ。

正社員

月給27万5000円～35万円(一律の職務手当含む)＋インセンティブ
※上記月給には固定残業代6万8700円～9万700円（45時間分含む）
　超過分は別途支給
※研修期間1～2ヶ月あり(期間中は月給30万円※インセンティブなし)
　固定残業代(45時間分)7万2700円含む。超過分は別途支給

※経験・年齢・スキルに応じて、金額を決定します。
※毎月必ず45時間の残業があるわけではありません。
　45時間残業をしなかった場合でも、
　給与額に変更ありませんのでご安心ください。
※インセンティブの平均実績8万円／月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★業績に応じてインセンティブ支給！
┗全社員平均8万円を毎月支給しています！

■交通費支給(月5万円迄)
■出張手当
■職務手当(一律支給)

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年2回
5月・11月

■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円

■社員の年収例
年収400万円／26歳 経験3年
年収510万円／29歳 経験6年
年収600万円／35歳 経験7年

■社会保険完備
■社用車貸与(給油カード・ＥＴＣカード貸与)
■スマートフォン、ノートＰＣ、ルータ貸与
■従業員持ち株制度
■自社サービスの利用補助
■資格取得支援
■書籍購入補助
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員旅行

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇