株式会社トーコーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社トーコーの募集が終了した求人

日本のモノづくりを「人」で支える人材コーディネーター

正社員
5名以上採用

仕事内容

【企業と求職者を繋ぐ架け橋となる仕事です】◎研修制度充実／社用車あり／土日休み／残業少なめ
具体的な仕事内容
人材コーディネーターとして、
クライアント（製造系の企業や工場）へ
登録しているスタッフさんを派遣・紹介します。

また、求職者の方に対しては
仕事探しのお手伝いや、
入社後のアフターフォローを行っていきます。

＜具体的には＞
・クライアントから人材ニーズのヒアリング
・ヒアリングした内容に応じた提案
・登録スタッフへお仕事の案内
・登録スタッフの相談対応などアフターフォロー
・スタッフの定着に向けて
　クライアントへはたらく環境改善の提案
…など

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　POINT！
￣Ｖ￣￣￣￣
◎クライアント、求職者の方
　両方のお話を聞くことができるので
　得られる知識の多さと
　成長スピードが速いことが特徴です。

◎入社後は半年ほどかけて
　3段階のWeb研修を用意しています。
　業界のこと、法律のことなどを
　1からしっかりと学んでいくことができます。
　並行して先輩社員のOJT研修を受けて
　現場での仕事の流れなどを学んでいきます。

◎こんなスキルが身につく！
　・コミュニケーション力
　・提案力
　・コンサルティング力
　・傾聴力

チーム／組織構成
各支店では5～7名の
人材コーディネーターが活躍しています。
入社後は先輩社員がOJT研修を行いますので
分からないことや不安なことがあれば
すぐに相談できる環境です。

対象となる方

【未経験の方も活躍できる環境です】第二新卒歓迎／意欲・お人柄重視 ※高卒以上／要普免（AT限定可）
＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
⇒1人1台社用車を貸与します。

＜こんな方を歓迎します＞
・営業の仕事にチャレンジしたい方
・「誰かの人生」に関わる仕事がしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方

◎職種・業界経験者は優遇します。
◎人材コーディネーターの仕事は
　企業の採用担当者、現場の方、求職者の方、
　さまざな方と「出会う」仕事です。
　人と接する仕事がしたい方や
　人と話すことが好きな方にはピッタリです。

選考のポイント

「意欲」と「お人柄」を重視します。
面接はお互いを知る良い機会にしたいので
リラックスしてお越しください。

勤務地

◎全国13拠点のいずれかに配属
◎配属先は希望を考慮の上決定

【本社】
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

【北陸】
新潟支店／新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階
上越営業所／新潟県上越市東町1-3 マルケービル3階

【関東】
関東支店／埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル4階
横浜支店／神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4階

【東海】
岐阜支店／岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル2階
四日市営業所／三重県四日市市九の城町4-21 フジサワビル4階

【関西】
北大阪支店／大阪府茨木市別院町5-7 ハヤシビル2階
南大阪支店／大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18 銀泉天王寺ビル7階
阪神支店／兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1 KT-8　2階
神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階
兵庫支店／兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル4階
福知山営業所／京都府福知山市字中ノ27 福知山市商工会館3階
滋賀支店／滋賀県近江八幡市桜宮町289　フジビル3階

※将来的に本社含め全国支店へ転勤の可能性あり

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

◎月1回ノー残業デーあり
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（同条件）

給与

月給24万8640円以上（固定残業代含む）
＋各種手当＋賞与

※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　40時間分を5万8640円以上支給します。
※超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■単身赴任手当
※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円／年齢・経験・能力を考慮の上決定します

■社員の年収例
年収例:382万円(28歳／主任／月給26万円+賞与)
年収例:480万円(31歳／主事／月給33.5万円+賞与)
年収例:550万円(35歳／副支店長／月給38万円＋賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業車貸与（※1人1台貸与します）
■社用携帯電話・スマートフォン貸与
■社外・社内研修制度
■資格取得支援金制度
■定期健康診断
■ノー残業デー
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（※会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間　※有給奨励1日含む／2019年度）
■GW休暇
（10日間　※2019年度）
■夏季休暇
（9日間　※有給奨励1日含む／2019年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日利用もOK！）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）