三輪運輸工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験・無資格も歓迎！】鉄鋼製品運搬作業／クレーンや特殊車両を操って製鉄所内の倉庫管理等をお任せ
具体的な仕事内容
あなたには製鉄所の倉庫管理、鉄製品の移送・運輸作業等をクレーンや特殊車両を操って行う作業をお任せします。
「資格が無いけど大丈夫？」「未経験でも大丈夫？」と思われる方も大丈夫です！
実際、未経験から入社し入社後に資格を取得して活躍する先輩社員ばかり。
だからこそ、同じ境遇の方をサポートできる制度・体制が当社には整っています。

【入社後は？】
入社後1週間は、ビジネスマナー、工場内のルール、安全ルールなど基本的な知識を座学にて学びます。
そのため、未経験の方もゼロから知識を身に付けられるので安心してください。
その後、現場にて先輩にフォローしてもらいながら少しずつあなたのペースで実務を学んでいけます。
手順書があるので、「この作業はこうするのか」と一つずつ覚えていけるのも当社の大きな魅力の一つ。

【具体的な仕事内容】
■倉庫内にある鉄製品の入庫・配置替え・積み込み作業（天井クレーン使用）
■浴岸荷役作業（クレーン等による船への積み込み作業等）
■銅片整理・検収作業等

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【安全管理に徹底しています！】
重量のあるものを取り扱うからこそ、安全管理は徹底しています。
常に周りのメンバーと声を掛け合いながら作業を進めるため、
チームワークで安全環境を作り上げています。

【有給消化率80％以上！】
仕事を行う上で、休暇を取りリフレッシュすることを大切に考えています。
そのため、社内の多くのメンバーが年間の有給取得率80％超！
年間平均16～17日を計画的に消化しています。
20日全てを消化する社員も多く、連休取得も可能です。

チーム／組織構成
◆20代の若手～50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
神鋼神戸製鉄所構内 神戸支店／160人
神鋼加古川製鉄所　加古川支店／500人以上

社員の多くが未経験からスタートしています！
資格取得も入社後にフォローするので、手に職を付けてプロとして成長していきましょう。

【高卒以上／未経験歓迎】クレーン・玉掛け等の有資格者優遇　※要普免（加古川／AT可、神戸／MT限定）
◎職種・業種未経験、第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎
☆未経験から入社して、資格を取得し活躍している先輩が多数在籍しています！
⇒今回はチーム強化のため、各支店にて10名以上採用予定

【こんな方を歓迎いたします】
■安定企業で働きたい
■手に職を付けて長期的に活躍したい
■モノづくりを支える仕事がしてみたい
■地元で安定して働きたい
■正社員として安定したい　など。

経験・知識ではなく、人柄重視の採用を行っているので、
志望動機は「あなたの働いてみたいという想いであれば何でもOK」です！

※59歳まで（定年が60歳のため）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆神鋼神戸製鉄所構内　神戸支店／兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地
◆神鋼加古川製鉄所　加古川支店／兵庫県加古川市金沢町6番地

◎各支店で10名以上の大幅増員！

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

月単位の変形労働時間制／週平均36.9時間
基本的に下記の三交代制（いずれも休憩45分）
1）7：00～15：00
2）15：00～22：15
3）22：15～翌7：00

【時間外勤務について】
基本的に残業はありません！
しかし、交代勤務の都合上で1回6.5時間の時間外勤務が月4～7回あります。
時間外手当は全額支給します。

正社員
◆試用期間3カ月
※期間中の給与は、本採用後の月給より5000円低くなります。

月給17万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当（残業全額支給／家族／交代勤務／日祝勤務等）
※上記下限金額は高卒初任給を想定した金額と同額です
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします

⇒試用期間中は月給16万5000円～24万5000円

【月収例】
月収30万2500円（月給20万4000円＋各種手当／27歳／未経験入社）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収510万円（月給23万円＋各種手当＋賞与／38歳／7年目）
※上記は未経験・中途入社のデータです。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月5万円迄）
■車通勤応相談（加古川のみ）
■家族手当
■時間外勤務手当（全額支給）
■交代勤務手当
■日祝出勤手当
■食事代補助（弁当給食の一部を負担）
■家族用社宅
■制服貸与
■安全保護員貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■貯形貯蓄制度
■再雇用制度（65歳迄）
■資格取得支援
■教育研修
■福利厚生サービス加入

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月に7～9日）※交替勤務のため、休日は曜日に関係なく割り振られます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初月より付与　※日数は入社月による）
■育児休暇
■介護休暇
■ゆとり休暇（出産、病気、リフレッシュ休暇等）
■永年勤続特別休暇

※有給を使用することで、5日以上の連休取得も可能です
◎有給取得率80％超！

今回募集するポジションは製鉄業には欠かせない仕事です。
原材料や鋼片、鋼板や綿材などを移送したり、輸送したりする当社の高度な技術は、
製鉄におけるすべての工程で必要不可欠なもの。

「鉄鋼製品運搬技能職・倉庫管理」を担当する社員がいなければ製鉄所を動かすことはできませんし、
鉄をつくることもできません。
そんなプロフェッショナルとしてモノづくりを支える仕事だからこそ、
入社後に仕事のおもしろさ、重要さを知り、責任感を持って働く社員ばかりが所属しています。

工場の稼働に合わせ、三交代制の勤務スタイルを取っています。
その分、残業代は全額支給、その他勤務に応じた手当を多数ご用意。
入社初年度から安定した収入を得ながら、資格も取得できる環境があります。

また、状況に応じてこまめに休憩をとるなど、
徹底した安全管理・社員の健康管理にも力を入れている当社。
チームワークで業務に取り組んでいるからこそ、有給取得率の高さなど、
オンオフを大切にしながら一人ひとりが働いています。

そのような働きやすい環境を実現していることも、
取引先からの信頼に繋がり、創業130年以上の歴史を築いています。