ミスミグループ　株式会社駿河生産プラットフォームの過去求人・中途採用情報

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ミスミグループ　株式会社駿河生産プラットフォームの募集が終了した求人

事業企画（幹部候補）／30～40代活躍／東証一部上場グループ

仕事内容

メーカー事業における収益管理・経営企画／業務改善や収益向上施策の推進をお任せします。※リーダー採用
具体的な仕事内容
当社の事業部の内、「光関連機器」を製造する事業に関して、収益に関する業務全般をお任せします。

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主な仕事内容
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◆連結収益管理（事業部内各拠点における、予算・実績の進捗管理）
◆生産管理／原価管理
◆経営企画
◆経営会議のデータ作成などの会議運営
…など

私たちが目指すのは収益の向上。
「数字を出す」のも「策を考える」のも、一気通貫で行なっています。
いわば、“会社の運営を任されている”存在です。

※財務会計は別部署が担当しています

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収益UPは、効率の良い現場から
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数字の管理を通して、効率の良い工場運営を目指しています。加工時間の短縮や、部品の変更などの製造工程の改善のほか、収支データの集約を自動化するなど、業務フローの効率化も推進。

急成長を背景に、まだまだ手付かずの部分が多くありますので、順番にテコ入れしていきたいと考えています。

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入社後まずは
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もちろん、すべてを一気にお願いすることはありません。これまでのご経験に合わせて、お任せしていきます。

まずは、計数・収益管理などで数字を触りながら、モノづくりの流れや、当社の業務の仕組を覚えていきましょう。

チーム／組織構成
「光関連機器製造事業（OST）」は現在約200名。
配属先では、同事業の収益に関する一切の業務を担当しています。
スケールの大きな数字を扱うことで、あなたの知見も広がっていくはずです。

・ゼネラルマネージャー1名（40代男性／元経理）
・マネージャー1名（40代男性／元生産管理）
・リーダー1名（30代男性／元製造部）
・メンバー2名（男性1名・女性1名）
あなたにはまず、リーダーと一緒に仕事を進めていただきたいと考えています。

対象となる方

【経理】または【生産管理】の実務経験がある方（学歴や資格の有無より、ポテンシャルを重視します）
＜こんな方、歓迎です＞
◆経理の経験がある
◆製造業の中小企業で、生産管理をしていた
◆安定性のある企業で、安心して働きたい

お金・数字を扱う業務経験のある方や、モノづくりの流れを知っている方は知識を活かせます。
※メーカーでの経理・原価計算経験や、販売・生産管理部門の責任者の方は大歓迎です。
※経理経験者の方は、異業種出身でももちろん歓迎です。

勤務地

【静岡市清水区】にある本社での勤務です。
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※標準労働時間帯／9:00～18:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）

給与

月給25万円～
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収600万円（リーダー）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当
■住居補助（規定による）
■入社に伴う費用の会社補助
■従業員持株会（ミスミグループ本社）
■退職金制度
■財形貯蓄
■生命保険団体契約
■定期健康診断・特殊検診
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック・がん検診等の補助金制度
■保養所ラフォーレ倶楽部
■ディズニーチケット補助金制度
■各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
《充実の研修制度》
ミスミグループ本社主催を含め、多彩な研修に参加可能です。
■フォーラム
これまで、また現在進行中の取り組みを発表。
■ビジネススクール
マネージャー以上の役職者対象。
ミスミグループのチェアマンから、企業戦略などの講義を受けることができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※繁忙期には土曜出勤が発生する場合があります（年４回程度）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■その他（結婚・出産・忌引・誕生日・赴任など）

駿河生産プラットフォームとは

ミスミグループのマザー工場として、商品を開発・製造。
今回配属される「光関連機器事業」のほか、「金型部品事業」「FA部品事業」を展開し、いずれも高品質な製品を提供しています。

ベトナム、中国、韓国、タイ、インドといった東南アジア圏のほか、アメリカやヨーロッパにも生産拠点・営業拠点を持ち、グループのグローバルな事業展開を支えています。