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株式会社ゴンチャ　ジャパンの募集が終了した求人

「ゴンチャ」直営店の店長候補／月給27.5万円～／月10日休

正社員
5名以上採用

仕事内容

台湾ティーカフェ『ゴンチャ』直営店の販売スタッフ（店長候補）
具体的な仕事内容
台湾ティーカフェ『ゴンチャ』の直営店にて、スタッフとして心のこもった一杯を提供してください。

＜具体的には＞
■ご注文、会計
■ドリンクの提供
■食材の仕込み
■食材の発注、在庫管理
■店舗クルー(スタッフ）・マネージャーの育成
■シフト作成　など

ゴンチャならではのミッションや店舗運営スタイルを吸収しながら、
ご自身の店舗運営スキルを存分に発揮していただきます。
ぜひ、あなたらしさの詰まった店舗づくりを目指してください。

＜キャリアパスを切り拓いた前例多数！＞
さまざまなキャリアパスを切り拓けるのが当社の魅力。
本人の意向と努力次第で、各々に合ったキャリアパスを目指せます。
・入社2カ月の社員が店長に昇進
・入社半年の社員がマーケティングの部署に異動
など、さまざまな前例があります。

「店長として新店舗の立ち上げに関わりたい！」
「店舗をもっとよくするため、クルーの教育に力を入れたい！」
「店舗で培った経験を活かして商品開発をしたい！」
といった希望が叶いやすい社風です。

チーム／組織構成
20代、30代を中心に、さまざまな前職の方が活躍中です！
1店舗あたり社員が4～6名在籍。ジョブローテーションを積極的にしているので連休も取りやすい環境です。

■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢：32歳

対象となる方

【未経験歓迎／経験者優遇】事業拡大に伴い、5名以上の積極採用です！ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎
＜こんな方、歓迎！＞
◎接客が好きな方
◎お茶に興味がある方
◎より良い組織になるために自ら提案ができる方
★接客・販売の経験をお持ちの方は、すぐに業務に活かせます！

＜こんな方、ピッタリ！＞
◎一人一人のお客様に向き合った丁寧な接客がしたい方
◎会社の成長を肌で感じながら働きたい方

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・大阪府にある『ゴンチャ』直営店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。

★全店舗が駅から徒歩5分圏内★
[渋谷区] 原宿表参道店、原宿表参道2nd店、渋谷モディ店、渋谷スクランブルスクエア店
[新宿区] 高田馬場店
[豊島区] ルミネ池袋店
[立川市] ルミネ立川店
[千葉県] ららぽーとTOKYO-BAY店
[埼玉県] アルシェ大宮店
[大阪府] 心斎橋BIGSTEP店、LINKS MARCHE Eat&Walk店、LINKS UMEDA店

勤務時間

8:30～23:30（シフト制／実働8時間）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与変動、雇用形態や福利厚生に変更はありません。

給与

＜店長昇格後は月給29万6,000円以上です！＞
月給27万5,000円～34万8,000円
★前職給与を最大限考慮の上決定します

※給与には、みなし残業30時間分（5万円～6万5,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※アシスタントとして採用の場合、給与は月給21万円以上（残業代全額支給）です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
休日勤務手当、深夜手当

■賞与
年2回
（3月・9月。1回につき1.5カ月分支給。業績により決算賞与あり）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収545万円／36歳店長職／月給34.8万円+賞与127万円
年収446万円／26歳店長職／月給29.6万円+賞与90万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度（中国茶に関する資格）
■制服貸与
※今年より福利厚生倶楽部を導入。今後も福利厚生を充実させていく予定です。
＜ドリンク作成研修制度あり！＞
お客様にさまざまなティーの楽しみ方をご提案するため、まずはスタッフ自身に商品を知ってもらうための制度です。おすすめの組み合わせなどを学んでいきましょう！

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制／月10日休み（2月のみ月9日休み）
■慶弔休暇　
（本人の結婚で7日の有給付与）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得OK
5日間のお正月休暇、2泊の台湾旅行、4泊のタイ旅行などの実例あり！
帰省や旅行もしやすいです。