株式会社カンポホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カンポホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社カンポホールディングスの 募集が終了した求人
総務・経理職(スキルに応じて昇給/年間休日120日以上)
- 正社員
- 転勤なし
カンポグループの成長を支える重要ポジション!幅広い業務を手掛けるバックオフィス部門(総務・経理職)
具体的な仕事内容
経験や適性により、経理業務・総務業務のいずれかをお任せいたします。
できる仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。
■具体的には…
【総務職】
・株主総会や社内会議の運営
・法務業務
・人事労務管理
・オフィス・施設管理
・文書管理(社内規定作成含む)
・備品管理
・広報業務
・各種行政申請
・社内イベントの企画・運営 など
【経理職】
・仕訳/資金繰り表の作成
・財務諸表作成
・経営会議資料作成
・予算実績管理
・入札業務積算
・月次/年次決算業務(連結)
・法人税消費税申告書作成
・会計会議の運営 など
◎バックオフィス部門として、カンポグループの成長に欠かせない幅広い業務を手掛けています。
これまで培ってきたスキルを伸ばしていくことも、新たな領域にチャレンジすることも可能な環境です。
身につけた経験を活かして、社長秘書や役員へのキャリアアップも可能です。
チーム/組織構成
総務職・経理職合わせて、現在7名の社員が活躍中。
少人数の職場のため、仲間同士の絆が強いことが特長。
クラブ活動や社内イベントなどのレクリエーションでは、部署や役職を越えて親睦を深めています。
平均年齢は47歳。ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
全員で協力して決められた時間内できっちり仕事をこなしています。
知識・経験が豊富な社員が多く、しっかりと教えられるように環境を整えています。
■総務・経理での実務経験をお持ちの方※経験年数・業界・会社の規模は問いません ■高卒以上
【対象となる方】
■総務・経理での実務経験をお持ちの方
■高卒以上
◎社会人経験10年以上の方も大歓迎
【総務職に活かせる資格・経験】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel・WordなどのPCスキル
・総務で1年以上の実務経験
◎下記に当てはまる方は優遇
・積極的に事業に参加したい意欲的な方
・労務人事・広報・経営企画・庶務などの経験・知識のある方
【経理職に活かせる資格・スキル】
・簿記2級以上の資格
・会計事務所で3年程度の実務経験
◎下記に当てはまる方は優遇
・会計事務所での実務経験のある方
・資金調達や監査対応などの経験・知識のある方
【転勤なし】本社/京都市伏見区羽束師古川町233番
◎車通勤OK
◎JR長岡京駅よりバス乗車(10~18分)~「工業団地前」停下車 徒歩2分
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与等待遇面に変更はありません)
月給18万円~30万円+諸手当
◎経験・スキルを考慮して決定いたします。
◎管理職または専門職には役職・専門職手当・特別手当(最大70万円)支給します
■賞与
年2回
(賞与支給目安:20~50万円/年)
※賞与は実績に応じた評価査定により配分されます。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
【年収例】
年収354万円(30歳/入社2年目)
年収371万円(25歳/入社2年目・主任)
年収504万円(35歳/入社3年目・課長)
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■有給休暇支援金制度:有給休暇使用時に一定の支援金を支給
■社内イベント各種
【諸手当】
■皆勤手当(月2万円)
■交通費支給(月2万円迄)
■家族手当
■役職手当
■業務手当
■残業手当
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土・日曜日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日間以上お休み)
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
カンポグループでは、社員のもつ個性や能力を最大限に引き出し、やりがいを持って仕事に臨んでもらうことを願い、福利厚生面でもあらゆるサポートを行っています。
◎山和会:年に1~2回日帰り旅行などのイベントを開催。
社員だけではなく家族も参加できる、楽しいイベントです。
◎カラオケ倶楽部:部署や役職を超えてカラオケ好きの有志により企画・運営。
歌好き社員たちが集まり自慢ののどを披露する、一体感あふれる歌会です。
◎ハロウィーンパーティ:日頃の社員への感謝の思いを込めて、管理職が運営。
社員の家族を職場へ招待し、食事やゲームを提供する一大イベントです。