ソフトヒューベリオン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 3件あります!
ソフトヒューベリオン株式会社の 募集が終了した求人
社長直伝!3カ月研修からはじめる開発エンジニア(未経験歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
入社後は3カ月の研修を実施!その後、金融系・ゲーム系を中心にさまざまな開発プロジェクトで活躍します
具体的な仕事内容
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元エンジニアの社長が3カ月の研修を実施
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入社後は、社長自ら講師となり、3カ月の研修を実施します。ただのエンジニアではなく「将来どこでも必要とされるエンジニア」を育てることを目的にした、独自のカリキュラムです。
<研修の内容>
■開発スキル
・プログラミングの基礎(Java) ・データベースの基礎(SQL)
・ホームページの作成(HTML) ・Webアプリケーションの基礎
■ビジネススキル
・基本的なビジネススキル ・プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング ・業務効率化 など
■ヒューマンスキル
人としての成長にテーマを置き、3年後、10年後の自身の目標を考えるプログラム
※座学で一方的に知識を詰め込むのではなく、実際に課題を解き、さらにそれを人に説明するというプロセスを通じて、知識を体得できるようにしています。
※既にエンジニア経験がある方は、スキルに応じて対応します。
★☆―――――――――――――――――――――
研修後は現場の先輩エンジニアへバトンタッチ
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研修後は、チームの一員としてプロジェクトへ参画します。新しいメンバーには、必ず先輩社員がつき、疑問点などを丁寧にレクチャー。たった一人、現場で孤立することはありません。
もちろん、現場配属後も定期的に面談を実施。キャリア相談も社長自ら行い、一人ひとりに合った将来を一緒になって考えます。
チーム/組織構成
社員の約7割が未経験スタート!
元営業、教師、自衛隊など異業種出身者が多数活躍しています。
【エンジニアの構成】
20代/65%
30代/30%
40~50代/5%
※女性も10名以上在籍!「女子会」もちょこちょこ開催しています!
■組織名称:エンジニア
その他プロジェクト事例
金融業界・保険業界・航空業界・物流業界を中心に、幅広いプロジェクトを手掛けています。
<例>
◆保険業務系システム開発(.NET/SQL Server/CSS)
◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発(PHP/MySQL)
◆大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発(Java/MySQL)
【未経験・第二新卒歓迎】IT業界で成長していく意欲をお持ちの方 ※経験者は優遇します
IT業界で成長していく意欲をお持ちの方であれば、経験や知識は一切不問です。
【こんな人は、当社にピッタリ!】
★成長意欲を持ち続けられる方
★将来も役立つ力を身につけたい方
★コミュニケーションを大切にできる方
★仲間と一緒に楽しんで働きたい方
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歓迎するスキル・経験
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※必須ではありません※
・プログラミングを学んだ経験(独学でも可、言語不問)
・Java、PHP、ASP.NETいずれかのプログラミングの知識
・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL)の知識
[本社最寄り駅]
各線「秋葉原」駅、JR「馬喰町」駅、都営新宿線「馬喰横山」駅、各線「浅草橋」駅
【本社住所】
東京都千代田区東神田2-10-14 3階
<勤務地>
本社(千代田区)および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※転勤なし ※プロジェクトは希望と通勤を考慮して決定します
9:00~17:30(実働7.5時間)
※勤務先によって、多少勤務時間が異なる場合があります
■平均残業時間
★平均残業は月20時間以内!定時で仕事を終える日も珍しくありません。
正社員
月給18万円~40万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※別途、交通費や扶養手当、住宅手当を支給いたします
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年2回(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~600万円
■社員の年収例
年収430万円(月給30万円)/26歳・サブリーダー
年収510万円(月給36万円)/30歳・リーダー
年収610万円(月給39万円)/34歳・マネージャー
年収700万円(月給40万円)/35歳・次長
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■退職金制度
■家族手当
■扶養手当(配偶者 月1万円、子1人当たり 月5千円)
■住宅手当(世帯主の場合 月1万円)
■資格取得支援制度
※取得手当+試験2カ月前から勉強会実施
■社員旅行(熱海・木更津・日光・山梨 など)
■サークル活動(ゲーム・フットサル・ゴルフ・麻雀・技術研究など)
★社員の要望をもとに住宅・家族・扶養手当を導入!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有給消化率94%! ※2018年実績
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
★ゲーム部・麻雀部・フットサル部など多種多様なサークルが活動中。たとえば、ゲーム部では会社に最新のゲーム機を持ち込み、みんなでワイワイプレイしています。
★BBQ、ボーリング大会、社員旅行など社内イベントも豊富!新人の歓迎会も、会社近くのお店で盛大に行われます。もちろん強制参加ではありませんが、きっとあなたも楽しめると思いますよ!
年に2回、企画コンテストを開催!毎回お題を設けて、エンジニアがチームに分かれ(チーム分けも毎回変わります)、オリジナルのアプリやWebコンテンツ、ゲームなどを企画します。
優勝した企画は実際に自社サービスとしてリリース(過去コンテストを4回開催し、4アプリをリリース)。広告収入や売り上げはボーナスに還元します。あなたの考えたゲームやアプリが、世に出る日も近いかもしれません!
グループウェア(情報共有ツール)を活用した社内コミュニケーションも盛ん!業務の報告だけでなく、プライベートの出来事をシェアしたり、仕事の疑問を掲示板に投稿してアドバイスを求めたり、さまざまなトピックスについて討論したりなど、オンラインでも社員同士が交流しています。もちろん、社長も積極的に投稿していますよ!
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)