株式会社立石ガスセンターの過去求人・中途採用情報

【経験不問・飛び込み営業ナシ】巡回訪問にてガス機器の保守点検や商品提案などをお願いします
具体的な仕事内容
◆ガスコンロや給湯器などのガス機器の保守点検や修理を中心に、担当地域のお客さまのもとへ定期的に巡回訪問をします。
◆お客さまからご要望があった際は、ガス機器や関連商品の提案なども行います。

※無理に商品を売り込むのではなく商品価値を伝えてください。
※お客さまのご要望にじっくりと耳を傾けて、「何をお望みなのか？」常にお客さま目線で考え、対応していただくことが重要なお仕事です。


【1日の仕事の流れ（例）】
8:40～　定例会議（朝礼）：連絡事項の報告や当日スケジュールの共有
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9:00～　お客さま訪問：午前中に3件のお客さまを訪問
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12:00～　昼休憩：帰社して社内でランチ
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12:45～　ミーティング：役職や勤続年数に関係なく、各自の情報共有の時間
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13:00～　お客さま訪問：午後は4件。1日で7件の訪問で余裕を持った顧客活動を行っています。
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17:00～　退社：　★残業はほとんどありません！


【まごころ巡回サービスからスタート】
最初は「まごころ巡回サービス」と呼ばれる無料のガス機器診断訪問からスタート。すでにお取引いただいているお客さまを一軒一軒訪問し、まずは顔をしっかりと覚えてもらえるようにしましょう。

【自分なりの営業を目指してください】
こまめに定期訪問し、時にはコンロやフィルターの掃除も引き受けながら接する時間を積み重ねていくうちに、お家の困りごとなどの相談を受けリフォームの受注に至ることもあります。日頃からていねいな仕事を心掛け、先輩社員たちに学びながら自分なりのスタイルを身に付けていってください。

【営業車は1人に1台ご用意】
営業には、1人に1台営業車が支給されます。訪問の効率が高まるだけでなく、業務中にちょっとした自分だけの時間を得られることも魅力です。気持ちの切り替えスイッチとして上手く活用してください。


★入社後、本人の希望しない職種変更はありません

チーム／組織構成
※日中に会議やミーティングをする理由について
就業時間を過ぎての会議やミーティングはタブーにしています。残業ゼロではありませんが、全員が残業しないように意識しているので帰りにくい雰囲気などはない状態です。従業員が早く帰れるように、代表自ら全員にはたらきかけています！

■組織名称：営業1課

【高卒以上・第二新卒歓迎】＜45歳未満の方＞※要普通自動車免許／人物重視で採用
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　人柄・人物重視の採用です
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大阪ガスでの研修や、頼れる先輩がついています。
未経験からでも、安心してスキルを磨いていけます！

≪以下の方は、ピッタリです！≫
◇イチから営業の仕事を始めたい方
◇誠実に仕事に取り組める方
◇人と話すことが好きな方
◇地域に根ざした仕事をしたい方
◇相談にのること、解決策をアドバイスすることが好きな方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

◎5名以上の採用予定です。
◎第二新卒・社会人歴10年以上の方からの応募も歓迎です！

【兵庫県】◎転勤なし　
兵庫県川西市小花2-1-3

8：40～17：00
★残業はほとんどありません！

正社員
試用期間 3カ月
※待遇などの条件は同じ

月給18万5000円以上＋業績給

【★インセンティブ支給で高収入も可能★】
お客さまから信頼を得られれば、バスやキッチン、または家屋全体のリフォームを受注することもあります。この売上げは、基本給とは別にインセンティブとして反映！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（※こちらは目安の金額です。実際の年収額とは異なる場合があります）

■社員の年収例
【年収例】
540万円／33歳（入社2年目）
560万円／38歳（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■住宅手当
■家族手当
■食事手当
■退職金制度

＜休日・休暇＞
毎週日曜日定休
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■ほか月2日（ローテーション制、日祝勤務の場合は振替休日あり）

※※有給について※※
「子どもの授業参観日があって」
「家族の誕生日を祝いたくて…」
など家族行事で休みたいときには
積極的にご相談ください！
社員の家族も大事にしたいので有給休暇の取得は推奨しています。

入社後は「まずはこの先輩」「次はこの先輩」…というように、6～7名の先輩社員から、順番に一つひとつの業務を分解して教えてもらう機会があります。

【具体的には】
◆取り扱いサービス
◆取り扱い商品
◆ガス漏れ警報器の交換作業
◆まごころ巡回サービス
…など専門分野について一つひとつ、担当の先輩が指導。

専用タブレットの扱い方や電力サービスの契約方法などについて詳細を学べますので、ほとんどの不安要素はこの時点で払しょくできます！
何よりマンツーマンだからこそ、先輩たちとの仲が一気に深まるのも大きなメリットです。

全ての先輩からOKがもらえたら、当社での導入研修期を卒業です！※トータル約3週間

社内研修を終えたら、次は大阪ガスの研修専用施設での研修がスタート。
座学や技術研修など、営業に必要なことを幅広く学べる様々なカリキュラムや試験が用意されています。

【学べること】
◆最新ガス機器など取扱い商品
◆ホームセキュリティや住宅用火災警報器などのホームサービス
◆ガス機器やリフォームなどの提案方法
◆まごころ巡回について
◆ガス機器のメンテナンス技術
…など、大阪ガスの講師より受講が可能。

すべての工程を終えると大阪ガスから営業としての認定を得られます。

当社からの導入修了認定と、大阪ガスからの認定、ダブルの認定をもらえるので自信を持って業務をスタートしていただけますよ！

お客様とのつながりと関係を一番大切にしている当社。
無理な提案や押し売りなどは、一切しません。

たとえば、お客様のお好みの調理方法や、キッチンの普段のお手入れなどの相談を受けたところから提案がスタートすることも。

もっと調理しやすくなるコンロや、楽にお手入れできる製品をご紹介して、結果、お客様の暮らしをラクにできることにつながったりもします。

提案のきっかけは、ふとした会話であることも多いのです。