ドリームアドバンス株式会社の過去求人・中途採用情報

まずは3ヶ月で店長を目指していただきます◎研修制度充実◎多彩なキャリア選択肢あり◎最短1年で独立可能
具体的な仕事内容
まずは3ヶ月で店長を目指していただきます。
その後は、目標や夢に応じて
多彩なキャリアを選択していただけます。

≪ 店長になるまでのステップ ≫
【１】新人社員研修（1日）
調理オペレーション、店舗理念
心構えなどの基礎知識を学びます。
　　▼
【2】配属／実践研修（約1ヶ月）
研修店舗へと配属され、現場スタッフとして
接客・調理・マネジメントについて学びます。
　　▼
【3】フォローアップ研修（約2～3ヶ月）
スタッフ育成、食品衛生管理、事務業務など
店長として必要な知識・スキルを身につけます。
研修にクリアすれば、店長デビューです！

◎「じゃんぼ總本店」
　「ジャンボハイボール酒場」
　「鳴門鯛焼本舗」の
　いずれかの店舗への配属となります。

◎接客や調理の基礎から教えていくので
　未経験の方も安心してください。

≪ 店長以降のキャリア ≫
ご自身の目標や夢に応じて
さまざまなキャリアの選択が可能です。

■現場主義を貫きたい方
店長としてさらにキャリアを積み上げて
カリスマ店長として活躍できます。
店舗での実績を認められると
新店のオープニングチームのキャプテンとして
ご活躍いただくことも可能です。

■マネジメントを行いたい方
店長→ブロック長→
スーパーバイザー→エリアマネージャーへと
キャリアアップしていけます。
チームをまとめて目標達成に導いてください。
自らの成長がそのまま会社の成長に繋がる、
非常にやりがいのあるポジションです。

■自分の店を持ちたい方
独立志望の方には、
1つのお店をお任せして軌道にのったあとに
そのまま繁盛しているお店を譲渡します。
開業資金0円、独立のハードルを
徹底的に下げたFC制度です。
入社6ヶ月で独立した実績もあります。

◎努力と結果を正当に評価します。
　年齢や入社時期に関わらず
　新店オープンや責任あるポジションも
　積極的にお任せしていきます。

チーム／組織構成
全国約200店舗展開している当社では、20～40代の店長が多数活躍しています。毎月出店を進めている会社なので社内のポストは次々と生まれており、「社員の夢を応援する」姿勢を大切にしているので、スピード感を持ってキャリアステップを歩みたい方にはぴったりの環境です。

【応募資格を満たす方は全員面接】45歳以下の方 ◎学歴・経験・ブランク不問／接客・調理未経験者もOK
＼ 応募資格は特に設定しておりません！ ／
学歴・経験・性別・
転職回数・ブランクなど一切不問です。

◎45歳以下の方は
　原則全員面接をさせていただきますので
　積極的にご応募ください！

≪ こんな方にぴったりです ≫
■人を喜ばせることが好きな方
■チャレンジ精神が旺盛な方
■教育体制の整った環境でスキルアップしたい方
■実力に応じてキャリアアップしたい方
■努力を正当に評価されたい方
■地域に根付いて活躍したい方
■将来は独立して自分の店を持ちたい方
■経営について1から学びたい方

お人柄と意欲を重視した採用です。
今は明確な目標や夢がない場合も
あなたの前向きなチャレンジ精神を評価します。
今回は全国で100名以上の採用を予定しており
より多くの方とお会いしたいと考えています。

関西・関東・東海・
中国・四国・九州エリアの直営店

◎勤務地は希望を考慮の上決定します。
　面接時にご相談ください。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。
◎ほとんどが駅に近い店舗で通勤にも便利です。

【関西エリア】
大阪・京都・兵庫・奈良
⇒大阪本社にて面接を行います。

【関東エリア】
東京・神奈川・千葉・埼玉
⇒東京本部にて面接を行います。

【東海エリア】
静岡・愛知・三重
⇒各店舗にて面接を行います。

【中国・四国・九州エリア】
岡山・愛媛・福岡
⇒各店舗にて面接を行います。

＊　＊　＊

■大阪本社
大阪府東大阪市大蓮南4-23-23
⇒近鉄大阪線「弥刀駅」
　JR関西本線「加美駅」より徒歩15分

■東京本部
東京都千代田区内神田3-8-6
⇒JR山の手線「神田駅」より徒歩3分

※関西・関東エリア以外は、
　各地の直営店にて面接を行います。
　詳細は書類選考後にお伝えします。

11:00～23:00（シフト制／実働8時間）
※店舗によって多少の時間変動があります。

正社員
※研修期間：1～3ヶ月
※期間中の給与は時給1010円以上となります。
（東京：時給1013円以上、神奈川：時給1011円以上）
※給与以外の条件に変わりなし。

月給28万円以上＋賞与＋各種手当

※上記は未経験の方含めての最低保証金額です。
※経験・能力を考慮の上決定します。
※期間中の給与は時給1010円以上となります。
（東京：時給1013円以上、神奈川：時給1011円以上）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■皆勤手当：5000円／月
■家族手当：3000円／月
■住宅手当：3000円／月
■業績給（年４回）：四半期毎に業績に応じて支給します！
※規定あり

■賞与
年2回
／7月・12月

■昇給
随時（毎月昇給のチャンスあり！）

■入社時の想定年収
年収400万円
前後／経験・能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
年収例：432万円(23歳／入社2年目／店長／月給31万5000円＋賞与)
年収例：588万円(24歳／入社3年目／マネージャー／月給42万円＋賞与)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■制服貸与
■独立支援制度
「いつか自分の店を持ちたい」
「店舗経営に挑戦したい」
そんな夢を叶えていただくために
のれん分けの独立支援制度を用意しています。
すでに繁盛している店舗を譲渡するので
【開業資金0円】【低リスク】で
開業することが可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7～11日／シフト制　※店舗によって異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇