株式会社本所建設の過去求人・中途採用情報

【浅い経験でも活躍が可能★】CADを使っての図面作成や、電話対応・顧客対応などの事務業務をお任せ！
具体的な仕事内容
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主な仕事内容について
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★図面作成業務
設計が作成をした図やデザインをもとに、CADを使用しながらに設計図面を作成します。
作成する図面は、これから案件を受注するための提案段階のものもあれば、実際に提案が通って形となるものの設計まで様々。
図面は作成して終わり、ではなく、設計やデザインに変更があった時は、その変更に沿ってデータを修正します。


★総務業務
CADの業務と合わせて、電話対応や顧客対応などの事務作業も対応いただきます。
設計者だけではなく、会社全体を支える仕事もお任せします！


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CADの実務経験がない…
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心配は不要です！CADの知識があればOKです。
CADの実務経験は、入社をしてから身につけてください。
教育担当の先輩がしっかりついて、CADの操作から専門用語まで、1からお教えします！

実は、教育担当につく先輩もCADの操作は未経験からのスタート！
先輩に教えてもらいながら、約1年ほどで業務を習得しました。
実務未経験者の気持ちはよくわかるので、安心してご入社してくださいね★


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ワークライフバランスがしっかり
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建設業界と聞くと、頭をよぎる「忙しさ」ですが、こちらも心配不要！
仕事のスケジュールは自分で調整することができるので、残業をしない予定を組み、納期に間に合うように仕事を進めていきます。
仕事量が多いときは必ず周りからのフォローが入るので、大丈夫。
社員のほとんどが”定時の17時退社”を実現しています♪

チーム／組織構成
◎南森町の事務所では、現在4名の工務スタッフが活躍中！（設計や積算をメインに対応するスタッフ）
◎本社には、工事部、営業部の社員が多数在籍しています。

【実務経験不問／浅い経験でもOK】CADの知識がある方、建築・建設系の知識をお持ちの方　大歓迎です！
＜必須条件＞
◆何かしらCADに関わるご経験をお持ちの方

例えば…
建設・建築に関わる学科を専攻されていた方
CADや設計の知識がある方（実務経験は問いません）
CADを使用したことがある方（学校での経験でもOK）
など
※イラストレーターや、WEBデザイン・HP作成のご経験がある方もOKです！（CADの操作に近いところがあるため）

＜こんな方をお待ちしています！＞
◆CADに興味があり、1から学んでみたい方
◆モノづくりに興味がある方
など

◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
◎CAD業務経験者、設計経験をお持ちの方、建築業界出身者の方もお待ちしています！

CADの知識はあるものの、実務は未経験。そんな方でも、今回を機にCADの業務に取り組んでみたい！という方は、ぜひ積極的にご応募ください！応募書類には、ぜひ挑戦したいお気持ちをお書きくださいね。

【転勤なし（大阪：南森町駅　徒歩2分）】
◆大阪支店
大阪府大阪市北区天神橋2-3-8　MF南森町ビル10F

＜最寄り駅＞
大阪メトロ谷町線　南森町駅　徒歩2分

◆8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分／休憩1時間）

◎原則、定時の17時退社です（遅くても18時には全員退社をします！）
◎残業はほぼなし（残業で残ることは年に数回程度）
■平均残業時間
10時間

以内（ほとんどありません！）

正社員
◎試用期間：3か月

【月給】
◆20万円～35万円

※給与は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回（7月、12月※昨年度実績2か月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～490万程度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆家族手当（18歳未満子女1人につき5000円／月）
◆住宅手当（上限3万円／月※規定あり）
◆残業手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（2回まで受験費用負担）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間：12月28日仕事納め～1月5日仕事始め）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年後10日※消化率80％以上）

「建設・建築」と聞くと、先行しがちな「男性の仕事」「忙しい仕事」のイメージ。
当社は、そのイメージを払しょくしたいと思い、下記取り組みに注力をしてきました！

★残業をさせない取り組み
基本は定時退社！全員がしっかりと定時で退社できるように、全員でフォローできる体制を整えています。
（※詳しくは取材レポートへ）

★女性スタッフの積極採用
誰もが活躍できる会社・業界になれるように、性別を問わずやる気のある方の採用を積極的に行っています。今まで男性の多い業界であったため、女性ならではの視点で現在の労働環境をどう思うか、社員一人ひとりから意見を回収し、女性も男性も働きやすい環境を整えています！