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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
matsuri technologies株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
matsuri technologies株式会社の 募集が終了した求人
総務兼法務/IPOにむけたリーダー業務
- 正社員
- 転勤なし
契約書や資料の作成・リーガルチェックから株主総会の運営を行っていただきます。
具体的な仕事内容
◎契約書の作成・起案、リーガルチェック(商標登録・登記など)
◎ビジネスモデルのリーガルチェック
◎知的財産(特許・商標)登録、管理業務
◎弁護士と連携、各種課題への対応
◎株式管理準備
◎取締役会業務・株主総会業務(招集通知、議事録作成)
◎「事業報告」作成(定時株主総会用、計算 書類及び付属明細書以外の部分)
■当社のご紹介
例えば「1カ月家を空ける間、家を宿として開放してみようか」と思い付いたとします。「じゃあどうやって集客しようか?」というのは最初に立ちはだかる課題です。そこで、<民泊を探す個人>と<家を貸したい個人>をつなぐ架け橋として私たちのシステムが活躍します!
■今後の事業展開
「新しい宿泊の形」、「新しい不動産の形」、「新しい住まいの形」を創っている当社。都市の構造をテクノロジーで根本的に変え、不動産領域をシェアエコ、AI、ブロックチェーン等のテクノロジーを使って変革していく会社です。現在は、民泊やホテル等の日本の民泊の10%以上が当社システムを使用し、不動産領域で様々な事業展開を行っています。今後は、不動産や広義のインバウンド市場に対し、さらに事業を広げていきます。
■どんなシステムがあるのか
「m2m systems」
民泊物件運用者向け物件一括管理システムで、16%という国内トップのシェア率を誇ります。個別の物件紹介サイトに登録している全物件を統合的に管理でき、賃貸者への自動返信機能もある利便性の高いシステムです。
「nimomin」
短期貸出の検索機能を有した事業者間物件共有データベースです。これまで短期賃貸物件に関しての検索機能がありませんでしたが、nimominなら民泊物件・短期リース物件なども事業者間で共有し、迅速に紹介することが可能です。
チーム/組織構成
平均年齢は27歳と比較的若いメンバーで構成されてますが、管理部は、元トイザラスCFOの管理本部長を筆頭に上場企業で財務経理を担当しIPO準備経験者が在籍していますので、様々な知識や経験が学べる環境です。
■組織名称:本社
ベンチャー企業での総務経験をお持ちの方
【いずれかの実務経験をお持ちの方】
■小規模なベンチャー企業でオフィスマネージャー・コーポレート・管理担当としての勤務経験
■法務兼総務の実務経験
■管理体制の構築経験
JR・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩5分
【本社】
〒171-0033
東京都豊島区高田3丁目14ー29
KDX高田馬場ビル5F
※転勤はありません
10:00~19:00 (所定労働時間8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
正社員
6カ月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万9900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:交通費規定支給
・住居手当:高田馬場駅より2駅圏内にお住いの方に支給
・役職手当
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・書籍購入費支援
・ストックオプション付与制度
・フリードリンク(Coffee/ミネラルウォーター等)
・表彰制度
・歓迎ランチ
・visaサポートあり
・服装自由
・時短応相談
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)