株式会社アイベック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイベックの過去求人・中途採用情報
株式会社アイベックの 募集が終了した求人
研修マネージャー・研修コーディネーター/英語力を活かせる!
- 正社員
- 転勤なし
企業向けグローバル研修、各種テスト、スカイプ英会話レッスン運営のコーディネーター及びマネージャー
具体的な仕事内容
●研修コーディネーター
企業担当者様から研修に関するご要望をヒアリングし、最適な研修プログラムの準備・サポート、研修結果の検証、アフターフォローをトータルに担当していただきます。
●マネージャー
上記の研修コーディネーターをまとめ、サポートや管理をしていただきます。
また、自ら研修コーディネーターとして大口のお客様の担当となることもあります。
【研修コーディネーターの仕事とは・・・】
企業担当者様から研修に関するご要望をヒアリングし、
最適な研修プログラムの準備・サポート、研修結果の検証、
アフターフォローをトータルに担当していただきます。
▼企業担当者様との打ち合わせ
▼研修教材の準備
▼外国人講師への連絡・打ち合わせ
▼研修の実施・サポート
▼成果の検証、フィードバックの実施
▼各種テストセンターの運営
▼スカイプ英会話レッスンの運営
(メール・電話による受講者からの問合せ対応、受講者管理など)
◎この他、お客様との電話応対や資料編集、英文などの事務業務をお任せ致します。
【当社の研修メニュー】
・リーダーシップ研修
・海外赴任前研修
・新入社員研修
・自己啓発研修 ほか
【仕事のやりがい】
準備を進めてきた研修が無事に成功し、企業様、受講生の方々から、
「開催して良かった」「勉強になった」という喜びの声をいただけるのが、
この仕事のやりがいです。クオリティの高い研修の実現をサポートすることで、
自分自身の語学力やビジネスセンスも、常にブラッシュアップすることができます。
チーム/組織構成
当社の社内は、国際色が豊かで、とても明るく活気があります。
業績拡大を続ける成長企業の一員として、いきいきと働くことができます。
また、女性社員の比率は50%。女性も多数活躍しています!
【大卒以上、英会話のできる方・社会人経験3年以上の方】 ◆未経験者歓迎します◆人物重視の採用です!
【具体的には】
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■TOEIC(R)テスト 600点以上、もしくは同等レベル以上の方
■外国人講師との打ち合わせや電話応対は、英語で行います。
業務に支障のない英会話力を有する方
【歓迎するスキル】
■企業研修、社員教育の経験をお持ちの方
■営業、コンサルティングの経験をお持ちの方
■接客業務経験をお持ちの方
■PCスキルの高い方(特にExcel操作、Excel関数、集計作業)
【求める人物像】
■人と接することが好きで、明るい対応ができる方
■周囲と協力して業務に取り組みたい方
■成長意欲旺盛な方
【東京本社】
〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-6 ヘミニスIIビル6F
※転勤はありません
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
◆原則◆
平日(月~金)週5日勤務
※土日いずれか勤務可能な方も歓迎
正社員
※試用期間 3ヶ月あり
年俸制280万~500万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※1ヶ月10時間1万4,500円~2万7,175円の定額時間外手当を含む
※超過分追加支給
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収280万円
~500万円
■社員の年収例
マネージャー候補/38歳/年収450万円(入社2年目)
コーディネーター職/27歳/年収300万円(入社2年目)
社会保険完備
交通費全額支給
<休日・休暇>
■完全週休2日制
年間休日120日以上
原則土日休み
祝日
夏季
年末年始
有給休暇