株式会社京都ホテルの過去求人・中途採用情報

ご宿泊される大切なお客様が快適にご滞在いただく為の接客サービスを提供するお仕事です。
具体的な仕事内容
ご宿泊される大切なお客様が快適にご滞在いただく為の接客サービスを提供するお仕事です。ご滞在期間を快適にお過ごしいただける様に、様々なことに対応します。
（適性を見て、各業務に配属となります）

＜フロント＞
チェックイン・チェックアウトなどフロントカウンター業務。

＜ベル＞
ご宿泊のお客様を客室までご案内。
荷物を客室まで運んだりお預かりなどの業務。

＜コンシェルジュ＞
１日のスケジュールのご提案など様々なご要望にお答えする業務。

＜宿泊予約センター＞
ご宿泊予約のご案内や予約状況の管理などの業務。

※宿泊関係で別の業務に興味のある方もお気軽にご応募ください。

　古都京都の中心において賓客を温かくお迎えするために当ホテルは、1888年（明治21年）に誕生以来、地元京都はじめ海外・国内のお客様に愛されて131年が経ちました。変わることない創業精神に歴史と伝統は多くのお客様との出会いの中で育まれて、現在「京都ホテルオークラ」としてホテルオークラグループの中核ホテルのひとつとして飛躍を続けています。
更に、未来へと受け継ぐ新しい担い手を募集いたします。『親切と和』の心で、自己の向上に努めて、お客様の期待を超えるサービスを提供し、共に幸せと感動を共有できるみなさまのご応募をお待ちしております。

観光関連産業担い手創造・育成プロジェクト（市外からの担い手確保）事業に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
宿泊部門はホテル運営の３本柱（宿泊・宴会・料飲）の重要なひとつです

■組織名称：宿泊部門

「やってみたい」という気持ちを尊重します。経験者は優遇します
「やってみたい」という気持ちを尊重します！
　・人と関わることが好きな方
　・笑顔で明るく業務に取り組める方
　・英語ができる方（向上のための教育制度あり）
　・ホテル業界で働きたい方

※フロントなどホテル業界経験者は優遇します

京都府京都市中京区河原町御池

7：00～15：30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
夜勤は16：30～翌9：00（所定労働時間15時間　休憩1.5時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制　総所定労働時間165時間
※時間帯は主な例です。夜勤はフロントとベルのみです。
■平均残業時間
月10時間程度

契約社員
契約期間：1年契約（更新継続や正社員登用実績多数あり）

月給188,000円～256,000円

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収282万円

■社員の年収例
年収　432万円／35歳／係長職（経験13年）
※扶養（２名）手当月額32,000円含む
年収　366万円／30歳／主任職（経験8年）
※扶養（1名）手当月額29,000円含む

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
通勤手当（当社規程あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株、社員食堂あり、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、制服あり

＜年間休日＞
106日
春夏休暇5日と秋冬休暇5日を含む

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制により変動の場合あり
■有給休暇　
10日入社時付与
■育児休暇
■介護休暇
※4週4休以上の休日の原則は守られております。